为满足我市事业单位人才需求，拟向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神，现就有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。

 

　　二、招聘岗位

 

　　计划招聘事业单位工作人员69名。各单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见附件。

 

　　三、招聘范围和条件

 

　　（一）基本条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年7月28日至2005年7月28日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

 

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

 

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

 

　　5.适应岗位要求的身体条件；

 

　　6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。

 

　　本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

 

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

 

　　（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

 

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

 

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

 

　　（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

 

　　（二）户籍条件

 

　　1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍；

 

　　2.其余人员仅限衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）。

 

　　3.以下人员视为具有衡水市户籍：（1）就业报到证或户口迁移证派往衡水市的；（2）配偶或父母为衡水户籍的；（3）外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2023年7月28日之前（含7月28日）有效。

 

　　岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《2023年衡水市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

 

　　（三）其他条件

 

　　1.“服务基层项目”专项招聘岗位条件：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。期满合格日以2023年12月31日（含）之前有效。

 

　　2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

 

　　3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年7月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

 

　　（四）以下人员不在招聘范围

 

　　1.在读非应届普通高校学生;

 

　　2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员;

 

　　3.现役军人;

 

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；

 

　　5.被开除中国共产党党籍的人员;

 

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

 

　　7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；

 

　　8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

 

　　四、招聘办法和程序

 

　　（一）报名。本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审核工作在市人社局的指导下，按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。

 

　　信息发布网址：衡水市人力资源和社会保障网（http://rsj.hengshui.gov.cn/）

 

　　报名时间：7月31日09：00至8月4日16：00。

 

　　缴费时间：7月31日09：00至8月5日12：00。

 

　　特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。

 

　　网上报名的基本程序：

 

　　1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

 

　　2、网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

 

　　3、网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

 

　　4、按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

 

　　5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

 

　　6、网上支付。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

 

　　7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

 

　　8、考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。

 

　　（二）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，在8月8日09：00至8月9日16：00期间登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

 

　　（三）笔试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

 

　　笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

 

　　考生须持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》参加考试，开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

 

　　综合类岗位笔试为A卷，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。

 

　　卫生类岗位笔试为B卷，笔试内容为公共基础知识和医学专业能力测验。满分100分。

 

　　教育类岗位笔试为C卷，笔试内容为公共基础知识和教育专业能力测验。满分100分。

 

　　确定笔试成绩最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的，全部进入面试。

 

　　（四）报名资格证件审核。面试前，对进入面试的人选进行证件审核，时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证和有关证明等证件资料原件和复印件。

 

　　不能按要求提供有效证明材料的，取消面试资格，同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选。

 

　　（五）面试。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分，60分为合格分数线。面试结束后，成绩在考点外张榜公布。

 

　　面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

 

　　每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

 

　　考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩＋面试成绩。面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。

 

　　（六）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位，用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报市人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。

 

　　（七）考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。

 

　　考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报组织人社部门审核。

 

　　如对报考岗位有疑问请拔打报考单位咨询电话（见附件2）。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。技术咨询：0318-2215051。