为深入实施人才强县战略,推动金乡县经济社会高质量发展,根据我县年度引才计划,决定实施金乡县青年人才蓄水池计划。有关事项公告如下: 一、青年人才蓄水池引进办法、数量及范围 (一)引进办法。依托金乡县人力资源和社会保障局所属事业单位公共就业和人
2022-07-14
为充实市教科院教研力量,加强教研队伍建设,经研究决定,面向全市公开招聘高中地理、初中道德与法治、初中数学、传统文化教育、特殊教育五个学科(专业)教研员。现将有关事项公告如下。 一、报名范围 高中地理学科面向全市普通高中一线教师;初中道德与法
2022-07-14
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于公益二类中等职业学校和技师学院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2018〕156号)、《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革
2022-07-14
根据《市属事业单位人员补充办法(试行)规定》等规定,现将2022年聊城市文化和旅游局所属事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下: 一、选聘岗位 本次公开选聘共8人,选聘人数、岗位具体条件由市文化和旅游局根据行业特点和单位实际制定。具体选聘单位、
2022-07-14
为进一步提升旅游公共服务和政务服务效能,助力中国北方最美县城建设,服务县域经济社会高质量发展。经县政府同意,按照政府购买服务岗位的方式,计划为我县公开招聘政府购买服务岗位工作人员21名,现将有关事项公告如下。 二、招聘人数、范围及条件 1.招聘
2022-07-13
按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》相关规定,决定为富平县爱国主义教育基地管理委员会办公室公开招聘专业讲解人员16名,现将有关事项公告如下。 一、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法
2022-07-13
根据工作需要,榆阳区公开招聘378名编外学科教师和教辅人员,现就招聘相关事项公告如下: 一、岗位及数量 (一)城区小学语文学科教师120名; (二)城区小学数学学科教师90名; (三)城区小学英语学科教师20名; (四)城区小学体育学科教师6名; (五)榆
2022-07-13
为进一步加强全县消防队伍建设,充实消防救援大队执勤备战和消防监督管理力量,服务县域经济社会发展,保障人民群众生命财产安全,经县政府同意,县消防救援大队现面向社会公开招聘一批政府专职消防员。具体公告如下: 一、招聘原则 坚持公平、公开、择优的
2022-07-13
为进一步加强心理健康教育专职教师队伍建设,经学校研究决定,现面向社会公开招聘心理健康教育专职教师2名,现将有关事宜公告如下: 一、 招聘条件 1.政治素质。拥护中国共产党的领导,具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养。 2.综合素质。坚持立德树人
2022-07-13
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,经区政府批准,决定面向社会公开招聘中小学教师160名,招聘员额制管理的幼儿园教师47名。 一、招聘计划岗位和数量 (一)全区共计划招
2022-07-13
为满足我县教育事业发展需要,经伊川县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘510名编制内教师。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)及
2022-07-13
近年来,随着城镇化进程的加快,城区中小学生增加,为逐步解决城区中小学校教学需求,决定面向全县在编在岗教师公开选拔城区初中和小学教师(含一高附属学校、育才学校、广开外国语学校,下同),公告如下: 一、选拔原则 选拔城区教师工作按照公开、平等、
2022-07-13
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等精神,经县委县政府同意,现面向社会公开招聘事业单位工作人员41
2022-07-13
为促进我市教育事业持续高质量发展,深入贯彻《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)要求,推动稳就业保就业各项决策部署落到实处,根据开封市教育体育局局属学校教学工作需要,按照事业单位公开招聘工作
2022-07-13
根据中国河南招才引智创新发展大会办公室工作安排,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经区委、区政府同意,并报市人力资源和社会保障局核准,我区32所学校将面向社会公开招聘
2022-07-13
为满足城区学校教育教学工作的需要,缓解大班额现象,经县政府同意,决定面向全县农村中小学选调城区学校教师,现公告如下: 一、选调岗位 面向农村中小学选调97名小学教师,具体岗位见附表(附件1)。 二、选调范围和条件 (一)全县农村(不含城区及办事处)中小
2022-07-13
为进一步优化我区教师队伍结构,提升师资队伍整体素质,实现我区义务教育均衡发展,经驿城区事业单位公开招聘领导小组同意研究决定引进区外优秀教师50名。 一、招聘岗位、数量 引进区外优秀教师50名,其中高中2名、初中13名、小学35名。具体岗位见附表。 二
2022-07-13
为加快推进济源示范区教育事业高质量发展和基础教育课程改革建设,有效提升师资队伍建设水平,按照有关文件精神,经研究决定,拟面向全国2022届优秀毕业生招聘在编教师,现将有关事宜公告如下: 一、招聘范围及对象 双一流、985、211高等院校2022年应届本科
2022-07-13
为加强湛河区中小学幼儿园教师队伍建设,解决师资力量不足问题,决定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师120名(具体岗位设置见附件1),服务于湛河区辖区各中小学校及幼儿园。简章如下: 一、招聘原则 依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河
2022-07-13
为进一步优化我县教师队伍,吸引更多优秀人才,经县委、县政府研究决定,拟从在外地工作的新安籍教师中开展回调工作,回调教师将聘用至新安县有空编的中小学校工作。现公告如下: 一、回调名额及学科 共计10名。其中,普通高中教师6名(数学、物理、化学各2
2022-07-13
按照2022年中国河南招才引智创新发展大会要求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则
2022-07-13
根据工作需要,按照唐编办核〔2022〕9号文件,拟公开选聘事业单位工作人员9名。为确保选聘工作顺利进行,特制定本方案。 一、选聘原则 贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备标准,严格选聘程序和工作纪律,确保选聘质量。 二、选聘范围 从全县财
2022-07-13
根据《中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅关于进一步深化乡镇和街道机构改革的意见》(豫办[2019]10号)、《中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅关于深化乡镇管理体制机制改革的若干意见的通知》(豫办[2022]20号)、《中共新乡市委办公室 新乡市人民
2022-07-13
根据《省教育厅办公室关于做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神,结合学校实际岗位需求情况,现就2022年第二批次科研助理岗位招聘事宜公告如下: 一、招聘岗位及人数 本次第二批招聘科研助理岗位工作人员7名,具体招聘岗位、人数及
2022-07-13
为切实解决城区部分学校专任教师不足、学科结构不合理的现状,根据《铜仁市万山区机关和事业单位工作人员调配工作实施意见》和《铜仁市万山区教育系统进一步规范教职工调配工作的实施意见》相关规定,经研究,决定面向万山区在职在编教师公开选调102名。为确
2022-07-13
根据工作需要,六盘水市检验检测中心面向社会公开招聘编制外专业技术人员9名。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 六盘水市检验检测中心为市政府直属财政全额预算管理的正县级事业单位。主要职责是负责食品(含粮油产品)、农产品、保健品、药品、化妆品、
2022-07-13
为满足医院业务发展需求,经院党委会议研究,同意面向社会公开招聘编外专业技术岗位医师9名。现结合我院实际,特制定仁怀市人民医院2022年7月公开招聘编外专业技术岗位医师简章(以下简称《简章》)。现公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招
2022-07-13
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工
2022-07-13
遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院), 2018年12月经教育部批准,更名为遵义医科大学医学与科技学院,是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩,目前学
2022-07-13
根据《省教育厅办公室关于做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神,结合我校实际,面向社会公开招聘科研助理岗37名,现将招聘有关事宜公告如下: 一、招聘原则和方法 (一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。 (二)坚持按需
2022-07-13
为进一步加强队伍建设,充实乡村振兴人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,经乡村振兴局党组研究并报县委编办同意,决定在全县范围内选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 湄潭县乡村振兴服务中心工作人员1
2022-07-13
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的实施意见的通知》(州府办
2022-07-13
为进一步优化干部队伍结构,按照《事业单位人员管理条例》、《中共遵义市委办公室 遵义市人民政府办公室印发关于深化改革人事管理工作的意见的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,根据工作需要和编制情况,经研究,决定面向全县机关事业单位选
2022-07-13
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工
2022-07-13
为深入贯彻落实习近平总书记视察贵州的重要讲话精神和对贵州对毕节的重要指示批示精神,推进人才强市战略,为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量,经研究,我市决定聚焦新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和重
2022-07-13
江油市人民医院根据工作需要,现面向社会公开招聘统计专业人员1名,现将有关事项公告如下: 一、招聘基本条件: (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。 (三)工作作风踏实,吃苦耐
2022-07-13