为深入实施人才强市战略,持续优化人才队伍结构,当阳市部分事业单位拟公开引进27名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下: 一、报考条件 (一)基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍; 2. 具有良好的政治素质和道德品行; 3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素
2023-06-02
为贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神,更好实施才聚荆楚梦圆黄冈计划,满足我县事业单位多元化用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神,经黄冈市人力
2023-06-02
武穴市田家镇两型社会建设循环经济试验区管委会因工作需要,面向社会公开招聘3名专业技术人员,现将有关事项公告如下: 一、基本条件 (1)具有中华人民共和国国籍; (2)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,树牢四个意识,坚定四个自信
2023-06-02
根据工作需要,武汉邮局海关拟面向社会公开招聘辅助人员1名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位信息 岗位名称 主要 职责 招聘 人数 学历 要求 工作地点 工作时间 薪酬福利 月薪 食宿 其他 单证整理辅助岗 负责协助处理综合类事务 1 大专以上 武汉邮局海关
2023-06-02
根据《 事业单位人事管理条例 》(国务院令第652号)、《 事业单位公开招聘人员暂行规定 》(人事部令第6号)、中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和省委组织部、省人
2023-06-02
为进一步促进全区教育事业优质发展,根据洪山教育事业发展需求,决定公开招聘一批人事代理教师,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 计划招聘人事代理教师149名,包括中小学教师(含中职专业教师)99名,幼儿园教师50名。具体岗位详见《武汉市洪山区2023年
2023-06-02
根据工作需要,潜江市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)14名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 遵循公开、平等、竞争、择优的原则,严格按程序择优聘用。 二、招聘岗位及条件 (一)勤务岗位 岗位1:潜江市公安局警务辅助人员7名,男性,
2023-06-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)等文件精神,结合通城县实际,现将2023年通城县城区中小学教师招聘有关事项公告如下: 一、招聘岗位 本次共设城区学校中小学教师岗位278个
2023-06-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等文件精神,经研究决定,张湾区面向社会公开招聘中小学幼儿园教师。现将招聘有关事项
2023-06-02
为更好地满足公共文化需求,充分发挥博物院社会教育功能,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。需求如下: 一、招聘岗位及数量 讲解员6名,含展区钢琴演奏员1名。 若达到录用标准的人员不足,将减少招聘数量。 二、工作
2023-06-02
为广聚天下英才,加快推进襄阳都市圈高质量发展,经研究决定,2023年继续专项引进一批紧缺人才到襄阳市直事业单位工作。现将有关事项公告如下: 一、引进数量和引进对象 (一)引进数量 引进硕士研究生100名(见附件,按专业类别引进,可根据报名和资格审核
2023-05-22
为深入推进人才强区战略,进一步改善全区事业单位专业人才紧缺现状,为襄城区奋力建设中部地区最美城区提供智力支撑和人才保障,经研究决定,2023年继续面向社会公开引进一批紧缺人才。现将有关事项公告如下: 一、引进数量和引进对象 (一)引进数量。襄城
2023-05-22
樊城区是襄阳市的中心城区,区位独特、商贾云集,素有南船北马,七省通衢之誉,是鄂西北乃至汉江流域重要商贸集散地。樊城历史悠久、人文荟萃、发展势头强劲,遗留有水星台、米公祠、水淹七军、山陕会馆等古迹,先后摘得中国织造名城、国家新型工业化产业示
2023-05-22
为深入实施人才强县战略,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于保康县事业单位人才引进培养体制机制创新试点方案的批复》(鄂人社函〔2017〕837号)等有关文件精神及县委编办批准的2023
2023-05-22
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)、宜城市委编办关于核准2023年度用编计划的函以及《2023年度宜
2023-05-22
为深入实施人才强县战略,助力南漳经济社会高质量发展,根据襄阳市委、市政府统一安排部署,经研究决定,面向全国公开引进一批紧缺专业人才到南漳县直事业单位工作。现将有关事项公告如下: 一、引进数量 2023年水镜智汇专项计划引进人才35名(见附件1)。
2023-05-22
襄州是襄阳市最大的主城区,具有显著的区位、产业、政策等引才优势,目前正在奋力建设现代化一心四区。2023年专项引进一批人才到襄州区直事业单位工作,现将有关事项公告如下: 一、引进数量 2023年计划引进硕士以上高层次人才33名(详见《襄州区2023年专项
2023-05-22
为持续深入推进人才强县战略,充分发挥高素质人才支撑引领作用,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和县委人才工作领导小组研究决定,2023年度面向社会公开引进50名高素质人才,现将有关事项公
2023-05-22
枣阳市地处湖北省西北部,版图面积3277平方公里,总人口112万,辖12个镇、3个街道办事处、2个农场管理区和1个国家级经济技术开发区。枣阳市连续五年跻身全国百强县,是国家现代农业示范区、全国食品工业强市、全国科普示范县(市、区)、全国营商环境百强县
2023-05-22
为深入实施人才强市战略,进一步优化全市人才队伍结构,满足事业单位用人需要,经研究决定面向社会专项引进紧缺人才,现将有关事项公告如下: 一、引进数量和引进对象 (一)引进数量 引进研究生50名(见附件1,按专业类别引进,可根据报名和资格审核情况,
2023-05-22
为加快推进宜城千亿级、五十强、幸福城建设,聚天下英才而用之,经研究决定,拟公开引进一批紧缺人才到宜城市事业单位工作。现将有关事项公告如下: 一、引进数量 引进博士研究生、硕士研究生共50名(见附件1,按岗位类别引进,可根据报名和资格审核情况,对
2023-05-22
根据工作需要,宜昌市森林资源监测站拟面向社会招聘4名专业技术人员(劳务派遣)。 一、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.
2023-05-22
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我局工作需要,经研究决定,局直属事业单位面向社会公开招聘1名高层次人才。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (
2023-05-17
为深入贯彻落实《湖南省芙蓉人才行动计划》《邵阳市宝庆人才行动计划》等文件精神,全面实施人才强区战略,加大人才引进力度,为全力打造五城三园三中心,高质量建成智慧大祥区、文化生态城提供人才支撑,经研究同意,2023年大祥区事业单位面向全国引进各类
2023-05-17
为贯彻党的二十大精神,更好实施才聚荆楚工程,落实
2023-05-16
根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》(宜办发〔2021〕21号)和《西陵区高层次人才和急需紧缺人才引进管理暂行办法》(宜西人文〔2022〕1号)规定,结合西陵区教育局所属事业单位实际需要,拟开展急需紧缺人才引进工作,现将有关事项公告
2023-05-16
根据《洪湖市2023年度面向社会公开招聘农村公益性服务 以钱养事人员实施方案》(洪财发〔2023〕32号),洪湖市拟面向社会公开招聘11名农村公益性服务以钱养事人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 洪湖市部分乡镇的农村公益性服务以钱养事岗位11个(具
2023-05-16
为深入实施才聚荆楚梦圆黄冈计划,促进高校毕业生就业,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》(鄂人社发〔2021〕34号)等规定,经黄冈市
2023-05-16
为深入实施才聚荆楚梦圆黄冈计划,建设一支高素质专业化创新型教师队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号),经黄冈市人力资源和社会保障局2023年5月1
2023-05-16
为深入实施才聚荆楚梦圆黄冈计划,促进高校毕业生就业,进一步优化我区中小学教师队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》(鄂人社发〔2021〕34号)等规定,经黄冈市人力
2023-05-16
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于印发实施筑堡工程有关文件的通知》(宜办发〔2022〕19号)等有关文件精神,结合实际,经市委、市政府研究决定,拟面向当阳市优秀在岗社区工作者专项招聘事业单位工作人员3名,现将有关事项公告如下
2023-05-16
为深入实施人才强县战略,改善人才队伍结构,阳新县事业单位2023年计划引进20名专业性强、综合素质好、符合阳新发展的急需紧缺专业高学历人才,现将招聘有关事项公告如下: 一、招聘岗位 具体招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等详见附件《阳新县2023年事业
2023-05-12
为满足事业单位用人需求,促进高校毕业生就业,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)等有关文件精神,依据县委编办批准的2023年度保康县事业单位招聘用编计划,现组织统一公开招聘事业单位工作人员131名,公告如下。 一、招聘人数、单位
2023-05-12
为进一步加强我县人才队伍建设,吸引更多的人才来我县创业就业,根据《竹山县企事业单位引进高层次人才办法》(竹办发〔2022〕6号)相关要求,经研究决定,面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才,现将有关事项公告如下: 一、引进人才数量 2023年竹山县面向
2023-05-12
为贯彻党的二十大和中央、省委、市委、县委人才工作会议精神,促进高校毕业生来我县就业,满足我县事业单位用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,结合事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要,崇阳县决定面向
2023-05-12
根据工作需要和县委编办下达的事业单位用编计划,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)及
2023-05-12