山西管理职业学院是山西省人民政府批准、国家教育部备案、省教育厅管理的全日制普通高等职业院校。根据工作需要，学校面向社会公开招聘6名外聘教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

山西管理职业学院2023年公开招聘外聘教师6名，招聘岗位及所需的具体条件见《山西管理职业学院外聘教师聘用计划岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的应往届毕业生、行业专家。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、职业资格或专业技能证；

不得报名应聘的主要情形：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：

2023年8月12日—8月16日(以报名邮箱收件时间为准)

2.报名方式：本次公开招聘外聘教师采取网上报名方式，应聘者需将报名所需材料发指定邮箱：glxyrsc@126.com 。每人限报一个岗位。

3.报名材料：应聘者需填写《山西管理职业学院教师应聘报名表》（附件2），连同本人有效身份证、学历学位证书、资格证书、专业技能证等佐证材料扫描件打包后发指定邮箱，邮件标题格式统一为：报考岗位+姓名+系部+专业。

（二） 资格审查

根据招聘岗位条件和要求对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的应聘人员方可参加面试。

（三）面试

1.现场确认和面试同步进行。面试时应聘人员携带报名表、身份证、学历学位证书、职业资格证书和技能证书原件。

2.面试采取课堂能力测试（占60%）和专业能力测试（占40%）两个环节进行，满分100分。课堂能力测试方式为试讲，试讲教材由学院指定，时间为15分钟，重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等；专业能力测试方式为答辩，答辩时间为5分钟左右，重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人员的综合素质等。

3.根据面试成绩由高分到低分确定拟聘用人员，由各系部按照程序办理聘用手续。

4.面试时间另行通知。

五、待遇

外聘教师待遇根据《山西管理职业学院外聘教师管理办法》执行。

六、咨询电话： 0357-3101973  

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。