绍兴市急救中心上虞区分中心因工作需要，经上级主管部门审核同意，决定向社会公开招聘编外人员1名，具体事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求：

招聘单位	岗位编号	招聘岗位	招聘人数	学历	毕业专业	招聘要求
绍兴市急救中心上虞区分中心	101	调度员	1	全日制大专及以上	临床医学、护理、预防医学	年龄35周岁以下(1988年8月23日之后出生)

二、招聘条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律法规，遵守单位规章制度，责任心强，具有为人民服务的精神；

2.身体健康，能吃苦耐劳；

3.具备报考岗位所需的资格条件；

4.已在上虞区卫生健康系统工作的人员不得报名。

三、招聘程序和方法：

由绍兴市急救中心上虞区分中心组织实施，绍兴市上虞区卫生健康局党建工作办公室（人事科）全程监督。

（一）报名

1.报名时间：2023年8月23日(周三)上午8:30—11:30，逾期不再受理。

2.报名地点：上虞区百官街道市民大道517号，绍兴市上虞人民医院行政楼三楼绍兴市急救中心上虞区分中心，联系电话：0575－82397695。

3.报名者随带资料：2023年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证原件及复印件，学历电子注册备案表（学信网），近期免冠1寸照片1张。（应届毕业生需提供就业推荐表和就业协议书）。由他人代报的，必须出具考生委托书、本人身份证和代报人身份证原件及复印件。

4.报名后经资格审查合格人数不足3倍招考岗位计划数的，将根据招聘单位意见适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。确定后的招聘计划仍等于资格审查合格人数的岗位将取消该岗位招聘计划。

（二）考试

1.考试形式为面试，总分为100分制，合格分为60分，不合格者不进入下一环节。若面试成绩出现同分时，分别以学历、执业资格高者列前。若报名人数超过20人，则增加笔试环节，笔试成绩满分为100分，合格分为50分，不合格者不进入下一环节。根据笔试成绩，按照招聘计划数1：3从高分到低分确定面试人员。笔试成绩作为入围面试的依据，不计入总分。笔试由本单位组织，时间地点另行通知。

2.考试时间、地点：考试时间根据报名情况另行通知，地点为绍兴市上虞人民医院（上虞区百官街道市民大道517号）。考试时请随带本人身份证，逾期者作自动放弃处理。

（三）体检

根据考试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象，时间地点另行通知。体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》，体检费用自理。若入围人员不按规定时间地点体检、放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者，则取消录用资格，在公示前按高分到低分在面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。

（四）录用

体检合格人员经公示无异议后录用。

四、待遇：

录用人员与中心签订劳动合同，待遇按中心编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、其他有关事项：

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

2.考试不能按时到达的，做自动放弃处理。

3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理录用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用（劳动）合同。

4.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。