宁波市第六医院与东南大学施国平教授团队因合作课题需要，现联合招聘博士后研究人员2名。招聘方向聚焦内科、外科及基础医学范畴，具体涵盖骨科创伤修复、医学整形、血管免疫学及内分泌免疫学等专业领域。

一、医院简介

宁波市第六医院创建于2001年6月，是三级甲等骨科医院，挂牌骨科与运动医学国家临床医学研究中心宁波分中心，是首批国家临床中心智慧骨科培训基地、国家卫健委能力建设和继续教育骨外科学专项能力培训基地、国家卫健委加速康复外科骨科首批试点医院、中国创伤救治联盟高级创伤中心，浙东区域骨科专病中心，以及宁波市骨科与运动康复临床医学研究中心牵头单位。

医院已构建完备的骨科亚学科体系，涵盖手显微整复中心，创伤骨科中心，脊柱外科中心，关节、运动医学中心，整形皮肤医学美容中心，小儿骨科，足踝外科，骨肿瘤(骨病)骨感染科，内科，康复科等亚专科，学科设置齐全，专科特色鲜明，技术力量雄厚，骨科诊疗水平达到省内领先、国内先进水平。显微（手）外科学是浙江省级重点扶植学科，骨外科学是第一批省市共建医学重点学科；骨科是2022年度省级临床重点专科建设项目；麻醉学、运动医学是第四轮宁波市市县共建医学重点学科；护理学是第四轮宁波市医学重点扶植学科。

医院设立院士科技创新中心、省级博士后工作站，获批宁波市医疗卫生高端团队重大攻坚项目1项，连续六年在国家三级公立医院绩效考核中获A等级。同时医院获批宁波市手外科研究所，并牵头组建浙东骨科专科联盟和宁波市手显微外科专科联盟。

二、合作导师简介

施国平教授，国际知名免疫学和心血管病学专家，中国国家高端引进人才,东南大学首席教授。

1、教育背景

专毕业于湖州师范学院（1982），中国农业大学硕士（1987），北京大学博士研究生（1987-1988），哈佛大学博士（1995）。1988年留学密歇根州立大学，1990-2025年学习并任职于哈佛大学公共卫生学院、哈佛大学医学院附属Brigham妇女医院和哈佛大学-麻省理工学院Broad研究所，其间2000-2003任职于旧金山加州大学。

2、学术任职

现任美国国家健康委员会委员，丹麦心血管疾病筛查临床中心科学顾问。学术兼职覆盖全球17所顶尖学府，包括美国肯塔基大学、德国爵斯顿工业大学、南丹麦大学及中国科学技术大学、南京大学、上海交通大学等。

3、学术成就

系国际半胱氨酸蛋白酶研究领域，肥大细胞与嗜酸粒细胞研究领域和腹主动脉瘤基础与临床研究领域的学科带头人 (ScholarGPS 2024年度全球总排名22，98，116)，也是国际心脏病学著名的华裔科学家(ScholarGPS 2024年度全球总排名1712)。开创了“过敏性哮喘-心血管代谢疾病”交叉学科研究体系。学术成就涵盖Science、Nature、Immunity、Nature Medicine、Cell Metabolism等顶刊发表的250多篇SCI论文，累计被引30,000+次 (H-index 89)，出版学术专著4部，持有14项专利，研究成果获ABC，NBC，Reuters等全球上百家主流媒体报道。荣膺美国心脏学会杰出成就奖，《自然》出版集团卓越研究奖，哈佛大学Watkins技术创新奖，和国际心脏病科学院杰出研究成就奖等众多殊荣，累计主持科研经费5000万美元，包括19项NIH R01基金的支持。曾任默克等5家全球TOP10药企科学顾问，Eur J Vasc Endovasc Surg，JCI Insight等13本权威期刊副主编/编委，参与中国 (原973计划、NSFC重点项目等) 和美欧15个国家的科研基金评审。

4、学术贡献

开创了半胱氨酸蛋白酶的基础研究和临床运用的里程碑；建立并引领了过敏性哮喘与肥大细胞在心血管与代谢性疾病的机制研究和药物研发；开创并领导了嗜酸粒细胞在心血管疾病领域的机制研究及药物研发；在炎症因子研究领域的突破性研究重构了细胞受体作用机制的理论框架，从根本上革新了科学界对免疫应答分子基础的理解维度。

三、招聘研究方向

1.骨创伤修复与骨再生医学

2.医学整形与再生修复

3.血管免疫学与代谢调控

4.代谢性疾病的免疫调控机制

四、招聘要求

1. 基本要求

已获得博士学位，且获学位时间不超过3年；年龄在35周岁以下，能全职在本站从事博士后研究工作的人员。

2. 科研能力

具备独立科研能力与团队协作精神；以第一作者发表过高水平SCI论文者优先；具备良好的科研基金撰写能力。

3. 专业方向

临床医学、外科学、骨科学、心脏及周围血管学、内分泌学、药学、生物医学工程、材料学、分子生物学、智能骨科等相关交叉学科研究方向。

五、聘后管理及待遇

1.在站期间薪酬待遇：博士后期间待遇35万/年（含市级补助15万/年），在站时间2-3年。

2.科研支持：保障充足经费及实验条件，支持申报各类科研项目与参加国内外学术会议，给予科研启动经费30万元。在站期间额外获得的科研成果，按医院相关政策另行奖励。

3.福利保障：缴纳五险一金、享受工会福利、提供人才公寓或租房补贴。

4.出站留用：出站考核优秀者，可优先纳入事业编制；签订五年及以上合同给予60万元留鄞补助。

六、申请材料及联系方式

1.申请材料

①个人简历（包含学习、工作经历，发表论文、参与项目等内容）

②代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料

2.联系方式

电话：0574-87996170/87996270

邮箱：nblyrsk@163.com（邮件标题：姓名+博士后应聘+高层次人才网）

3.流程

材料初审→通知面谈。应聘材料（含学习工作经历、发表论文、参与项目、工作设想等）将予以严格保密。

欢迎全球优秀青年学者加入我们，共同定义骨科学的未来！

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