为进一步拓宽选人用人渠道，经研究决定，拟采取公开选调方式为区直机关事业单位补充工作人员。现公告如下：

　　一、选调岗位及人数

　　本次选调机关事业单位调研岗工作人员5名，专业不限。

　　二、选调范围及资格条件

　　（一）选调范围

　　在编在岗公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和全额拨款公益一类事业编制工作人员（一级主任科员及以下或相当层次）。

　　（二）资格条件

　　1.遵守国家宪法、法律、法规，思想政治素质好，有较强的事业心和责任感，品行端正，工作作风扎实；

　　2.具有较强的文字功底和组织协调能力，独立完成或牵头起草过大型文稿材料，或有调研文章在市州级以上刊物发表或在市州级以上评选中获奖；

　　3.历年年度考核为称职（合格）及以上等次；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.大学专科及以上学历；

　　6.年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；

　　7.具备岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报名参加本次选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　2.受处分影响期限未满的；

　　3.新招聘录用试用期未满的；

　　4.未满服务年限或有其他限制性规定单位不同意参加选调的；

　　5.法律法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　本次公开选调按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动等程序，择优录用。

　　（一）发布公告

　　通过宜昌猇亭门户网（http://www.xiaoting.gov.cn/）、“猇亭人社”微信公众号发布。

　　（二）组织报名

　　1.报名时间：2023年8月29日至9月8日

　　2.报名方式：采取现场报名和网上报名的方式。现场报名提交相关资料到宜昌市猇亭区人力资源服务大厅（猇亭大道180号，政务服务中心三楼人事人才股，联系人：杨晓丽，联系电话：0717-6511338），网上报名将相关资料扫描件发送至邮箱826614882@qq.com。不符合报名条件及填写虚假信息的，取消选调资格。

　　3.报名所需资料（均需一式一份）：

　　（1）《猇亭区2023年公开选调机关事业单位工作人员报名表》（附件1）（“报考承诺人”签名处需本人手写签字，所在单位、主管部门及组织人事部门意见栏需签字盖章）；

　　（2）二代居民有效身份证原件及复印件；

　　（3）学历学位证书及学信网学历证明的原件及复印件；

　　（4）文字材料成果清单（附件2）；

　　（5）近期1寸红底免冠电子登记照；

　　（6）机关事业单位在编证明（附件3）。

　　（三）资格审查

　　资格审查工作由区委组织部牵头负责，区委编办、区人社局协助配合，资格审查贯穿选调全过程，凡发现考生资格条件不符的，即取消其选调资格。按照不低于选调人数1:2的比例确定资格审查对象，若未达到规定比例，核减选调计划人数。

　　（四）考试

　　对通过资格审查的考生，区人社局将通过电话或短信告知考生，并将《准考证》（电子版）发送到考生电子邮箱，由考生自行打印。

　　（1）考试时间和地点：见准考证。

　　（2）考试方式：采取文字能力测试和结构化面试方式进行，主要考查考生思想政治素质、综合分析、公文处理、语言表达、举止仪表等方面综合能力。

　　参加考试时，考生必须携带本人纸质准考证、二代居民有效身份证原件，否则不得参加考试。

　　（五）考察

　　按笔试成绩、面试成绩各占40%、60%的比例确定总成绩，总成绩从高到低按1:1.5比例确定考察对象，总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序。考察前，考察对象须提供当地组织人事部门出具的同意调动证明。考察时要查阅干部人事档案，核查考察对象“三龄两历一身份”、年度考核等次，同时通过个别谈话的形式，了解考察对象政治表现、工作实绩、工作作风等方面的情况。

　　（六）体检

　　考察结束后，根据考察情况，按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　（七）公示

　　拟选调人选在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期间对所反映问题查实影响选调的，取消选调资格。

　　（八）办理调动

　　公示期满后，对拟选调人员按照干部管理权限，分别由区委组织部、区人社局办理调动手续。选调人员调入后，根据单位性质确定人员身份，按原有岗位对应职级执行工资待遇，组织将重点跟踪培养，特别优秀者提拔使用，家属可以随调。选调人员最低服务期为5年。除组织选派外，个人在服务期内不得参加各级招考（聘）、遴选及选调。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。