受通城县审计局委托，通城县城发人力资源服务有限公司（以下简称“通城城发人力公司”）面向社会公开招聘一批审计相关专业劳务派遣工作人员，招聘内容如下：

一、组织领导

通城县城发人力公司成立审计局劳务派遣人员招聘工作办公室，组织专人具体负责招聘报名、资格审查、笔试、面试、政审等全过程工作。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

（二）坚持岗位需要、专业对口、注重能力和水平的原则。

三、招聘人数及条件

（一）招聘人员12人：其中会计、审计类专业8人；计算机类专业1人；文秘类专业2人；工程造价类专业1人。

（二）基本要求和条件：

1、具有良好的思想政治品德和道德修养，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的工作责任心；热爱审计事业，具备招聘岗位所需的资格条件；具备一定的基础理论知识和分析、解决问题的能力。

2、身体健康，有胜任正常工作的身体条件，无明令禁止的传染性疾病。

3、35周岁（含）以下(1986年1月1日（含）以后出生)。

4、学历要求大专以上，具有会计、审计、计算机、文秘类、工程造价类相关专业。

四、薪酬待遇：

一经录用，从派遣到县审计局工作当月起，享受以下薪酬待遇：

1、月基本工资3000元，按政策标准交纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2、按照工会政策，同等享受审计局干部职工工会福利待遇。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过通城县融媒体中心“云上通城”、隽达文旅公众号面向社会公开发布。

（二）报名时间、方式及要求

1、报名时间：2023年8月30日至9月6日，上午8:30-12:00，下午15:00-17：30。

2、报名方式：采取现场报名方式。

3、报名地点：通城县城发人力资源服务有限公司（银山大道66号金融总部传媒中心6楼)

4、报名要求：报名时请携带本人身份证、近期4张2寸证件照、学历学位证书原件并提交复印件各一份，从事相关专业证书或工作经历材料。

5、中国人民银行（南门财政局对面）个人征信证明1份;户籍所在地派出所出具无犯罪证明。

应聘人员按有关要求填写本人的报名信息，提交的信息必须真实、有效，如有弄虚作假的，即取消资格。请应聘者保持通讯畅通。

（三）资格审查

通城县城发人力公司依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，按实有资格初审通过人员参加笔试。

（四）考试程序

采取笔试、面试相结合的方式择优录用。考生总成绩由笔试和面试成绩合成。即总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。根据笔试成绩按照拟招聘与进入面试人数1:2的比例确定面试人员参加面试，根据总成绩择优录取。

笔试：通过资格初审人员全部参加笔试（闭卷考试）。笔试主要内容为公共基础知识+招录岗位会计（审计）、计算机、文秘类、工程造价类相关岗位专业知识（按专业知识报考岗位设置）。

笔试时间：2023年9月 11日上午8:30至10：00

笔试地点：金融总部传媒中心11楼

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:2的比例确定入围面试人员，主要测评应聘者的语言表达、计划组织、沟通协调能力等。

面试时间：2023年9月11日上午10:30至12：00

面试地点：金融总部传媒中心6楼

（五）政审和体检

通过面试确定拟录取人员名单，通城县城发人力公司负责对拟录取人员组织政审，政审标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发[2013]2号）执行，有下列情形之一者，取消录用资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开出公职的；在各级公务员、机关事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；被公布为失信被执行的以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。考察结果仅作为本次是否录用的依据。政审合格后，通城县城发人力公司组织拟录用人员到县医院进行健康体检，体检项目和标准参照机关事业单位招聘要求执行，体检费用由应聘人员自行负担。

应聘人员在参加笔试、面试和体检时，必须携带准考证、身份证原件，否则不得参加考试和体检。

五、公示、聘用

通城县城发人力公司将体检合格名单报县审计局审定后，发布在“云上通城”、隽达文旅公众号公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续后派遣至县审计局；对反映有影响有问题并查有实据的，不予聘用。被聘人员按照相关政策规定实行试用期一个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核不合格者由通城县审计局将人员退回通城县城发人力公司。

咨询电话：0715-4068875 18062320533吴经理

监督电话：0715-4322638（通城县审计局）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。