因医院工作需要，我院向社会公开招聘一批工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位信息（请点击链接查看详情）

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报考程序

（一）应聘人员报名

1.报名时间：2023年10月26日—2023年11月3日。

2.报名方式：采取网上报名的方式进行，符合条件的应聘人员自行登陆“梅州市人民医院”官网（http：//www.mzrmyy.com/），根据招聘公告所列岗位目录和要求，点击“人才招聘”栏→“应聘登记”进入招聘系统，然后按以下流程进行报名：用户登录→注册账号→登录账号→填写简历并提交→招聘岗位→选择对应岗位点击“申请”进行报名。应聘人员只能选择本次招聘公告岗位表中的一个岗位报名，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。对提供虚假报考申请材料的，一经发现即取消考试或聘用资格，由应聘人员本人负责。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）资格初审

我院对应聘人员网上报名信息进行资格初审。

（三）考试

本次公开招聘考试一般采取笔试加面试的方式进行。招聘专业技术七级以上岗位、具有博士学位的人员采取面试或者直接业务考核等方式进行。

1.笔试（占综合成绩40%）

（1）入围笔试人员：经资格初审合格的应聘人员。

（2）参加笔试人员名单、笔试时间、地点及其他相关事宜在我院官网公布。

2.面试（占综合成绩60%）

（1）入围面试人员：在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1：5比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格人数未达到上述比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

（2）资格复审：面试前，对入围面试人员是否符合本次招聘条件进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消其面试资格。

（3）参加面试人员名单、面试时间、地点及其他相关事宜在我院官网公布。

3.考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（四）体检

1.入围体检人员：按招聘岗位，根据考试综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

2.入围体检人员名单、体检时间、地点及其他相关事宜在我院官网公布，未按照我院安排进行体检的视为自动放弃。

（五）考察

1.考察人选：体检合格人员。

2.组织考察：考察人选是否符合招聘条件。

（六）确定拟聘用人员

考察人选经考察合格确定为拟聘用人员。

（七）公示

拟聘用人员名单在我院官网进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（八）聘用

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，我院与应届毕业生签订《毕业生就业协议书》，毕业生在取得招聘岗位要求的毕业证、学位证等证书后办理入职聘用手续，签订聘用合同；非应届毕业生按照规定办理入职聘用手续，签订聘用合同。

四、联系方式

联系人：饶老师、李老师、刘老师

联系电话：0753-2206956

医院网址：http://www.mzrmyy.com/

联系地址：梅州市梅江区黄塘路63号梅州市人民医院人事科

五、医院简介

梅州市人民医院（黄塘医院）、梅州市医学科学院创建于1896年，前身是瑞士巴色差会创办的“德济医院”，是中国历史最悠久的西医医院之一。是广东省高水平医院重点建设医院（第一期第二批）、粤东北地区的疑难急危重症救治中心。立足梅州，辐射河源、揭阳、潮州、闽西、赣南等粤闽赣边地区，服务两千多万人口。是国家博士后科研工作站、国家药物临床试验机构、广东省院士工作站、广东省博士工作站，拥有2个省工程技术研究中心。是国家住院医师规范化培训基地、广东省高等医学院校教学医院。是国家级的胸痛中心、心衰中心、房颤中心、心脏康复中心、高级卒中中心和综合卒中中心。在国家三级公立医院绩效考核中，2018年至2021年连续4年评定为A+等级，全国排位稳步上升。根据省卫健委公布的2022年度DRG评价指数，在全省139家三级综合医院中，我院代表医院住院总体服务能力的DRG能力指数位居第4名，代表医院收治患者能力的总权重位居第4名，代表医院收治危重症患者人数比例及救治能力的CMI值位居第3名，反映医院各学科建设和治疗水平的学科建设能力指数位居第4名，时间消耗指数全省最低、位居第1名，费用消耗指数为0.89、低于全省平均水平。在广东省医疗保障局发布的《广东省定点三级医疗机构医保医药服务评价报告（2022）》中，我院总分位居广东省定点三级综合医疗机构第5名。

医院总占地面积26.2万平方米，开放病床2480张。临床医技科室107个，重点打造心血管、肿瘤两大拳头学科及神经、消化、妇产、重症医学等支柱学科。心血管内科为国家临床重点专科建设项目，消化内科、神经外科、泌尿外科、胸外科、妇科、重症医学科、急诊科、感染科、麻醉科、康复科、病理科等11个专科为广东省临床重点专科，心脏血管外科、普通外科（胃肠外科、肝胆外科、甲状腺外科、乳腺外科）、骨科、呼吸内科等4个专科为广东省临床重点专科建设项目，放疗科为广东省医学特色专科，肿瘤内科等51个专科为梅州市临床重点专科。拥有12个市级医学中心和17个院级医学中心。现有在职职工3973人，其中硕士以上学历530人，高级职称516人、中级职称999人，享受国务院政府特殊津贴专家3人、全国先进工作者1人、全国卫生计生系统先进工作者1人、广东省医学领军人才1人、广东省杰出青年医学人才2人、广东医院优秀院长1人、享受梅州市政府特殊津贴专家3人、市专业技术拔尖人才7人。

2022年，总诊疗量169.34万人次。出院患者人次数12.81万，疑难复杂重症病例占比92.35%。平均住院日5.84天。CMI值1.83，时间消耗指数为0.67。出院患者手术台次数5.73万，出院患者手术占比44.73%;微创手术（仅包括经非自然腔道入路的微创手术，不含介入）14690例，微创手术占比25.64%;介入手术9499例；四级手术达1.34万例，四级手术占比23.31%；日间手术9645例，日间手术占比18.01%。

医疗技术——医院医疗技术以微创、精准为特色，整体技术水平省内领先，部分技术达到国内甚至国际先进水平。近五年年均开展新技术200余项，攻克TAVR、ECMO等重大技术攻关项目22项，开展“TAVR+TEVAR+PBACA”一站三式手术、“TAVR+TEVAR+PYRAS”一站三式手术、经皮逆向建轨技术封堵急性心肌梗死后室间隔穿孔、胃镜下经胃NOTES腹腔包裹性异物切开取出术等国际首创技术4项，开展“预激综合征射频消融术+髂动脉夹层腔内隔绝术+肾动脉支架植入术”复合手术、FuseViveTM肺动脉血栓清除系统辅助下机械取栓术、“皮下ICD+无导线起搏器”一站式植入手术、极低位巨大破口A型胸主动脉夹层的完全血管腔内修复治疗、全免举宫腹腔镜下宫颈癌根治术、乳腺癌多床位全身动态PET影像采集与分析、冠状动脉CTA结合能谱心肌灌注的临床对比研究等国内首创技术7项。

科研创新——与夏咸柱院士共建广东省院士工作站。医院拥有2个省工程技术研究中心。获批国家药物临床试验机构，已完成药物和医疗器械临床试验机构备案，其中备案药物临床试验专业组11个：Ⅰ期临床试验研究室（Ⅰ期药物临床试验和生物等效性试验）、肿瘤科、内科（消化内科、呼吸内科、心血管内科、神经内科、血液内科、免疫学、内分泌）、妇科、麻醉科；医疗器械临床试验专业组25个：内科（心血管内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、血液内科）、外科（普通外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科、心脏血管外科、整形外科）、妇科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科（口腔修复专业、口腔正畸专业、预防口腔专业）、口腔颌面外科、麻醉科、肿瘤科、重症医学科、病理科、CT诊断专业、磁共振成像诊断专业、超声诊断专业、医学检验科（临床细胞分子遗传学，临床免疫、血清学，临床化学检验，临床微生物学，临床体液、血液）。立项注册类临床试验项目154项，其中参与创新型药物临床试验76项，参与国际多中心项目6项，心血管内科牵头主持三类医疗器械临床试验项目4项，肿瘤科参与药物Ⅰ期临床试验项目17项。近三年，获批国家自然科学基金项目2项，中央引导地方科技发展资金项目1项，中国博士后科学基金面上项目1项，广东省防控新型冠状病毒感染科技攻关应急专项项目1项，其余省级课题50项；参与“十四五”国家科技部重点研发计划项目1项；获得授权专利140项、计算机软件著作权13项，完成科技成果转化5项；获得市级科技成果奖二等奖2项、三等奖8项；发表SCI论文190篇。

医学教育——医院重视医学人才教育，深化院校合作，接收培养6家医学院校学生，是汕头大学医学院梅州临床学院、广东医科大学梅州临床学院、广东医科大学研究生联合培养基地，现有研究生导师48人，教学质量与高水平医学院校同质化。高度重视住院医师规范化培训，落实“两个同等对待”政策，严抓教学管理，住培教学成绩优秀，近五年医院住培结业首次考核通过率稳定在97%以上，其中3年首考通过率达100%，2022年是全省唯一全员通过结业考核的医院，为区域内医学人才培养作出重要贡献。拥有先进完备的技能培训中心，开展医学模拟教育。是粤东首家具备开展HS、BLS、ACLS三种课程能力的美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心，是中国基本消化内镜医师培训基地、中国食管胃静脉曲张诊治规范基地、中国心血管病护理及技术培训基地、国家级舒适化医疗培训基地、中国医师协会心血管疾病介入诊疗培训基地、广东省基层医院PCI专项能力培训基地、广东省首家县级医院眼科能力建设区域培训中心等多个国家级、省级专科培训基地。

医疗设备——医院设备设施顶尖，拥有西门子Prisma、Vida和联影uMR890等3.0T磁共振成像系统6台，西门子双源Force和联影uCT960+等64排及以上研究型CT9台，医科达VersaHD等科研型医用直线加速器3台，西门子PET-CT、心脏ECT、SPECT/CT、车载天眼CT、大孔径4D模拟定位CT、西门子ArtisQ.zen和飞利浦Azurion7M12医用血管造影X射线系统7台、3D腹腔镜、超高清腹腔镜和4K荧光腹腔镜、神经外科手术机器人、ECMO、3D移动式C形臂X射线机、胆胰子镜系统、奥林巴斯电子胃肠镜和超声胃镜、激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、生物分子相互作用分析系统、液相色谱串联质谱系统等国际一流医疗及科研设备，设备总值超17.5亿元。

信息化建设——建成涵盖医教研管的全流程数字化医院，实现互联互通、信息共享、业务协同，建成新住院大楼智慧病房，打造国内顶尖智慧手术室30间；大力开展5G、物联网、大数据、人工智能等新兴技术，实现5G下的机器人物流配送、院前急救、移动体检、远程手术指导等服务；打造以物联网技术为核心的现代化医院管理新模式，实现被服、冷链、医疗废弃物、婴儿防盗、人员资产定位等智能化管理；建立了具备业务运行、人力资源管理、财务管理、成本核算、楼宇智能、后勤一体化管理、内部风险防控等医院运营管理平台。开展“互联网+医疗”，为群众提供便捷、安全、高效的“一站式”智慧医疗服务。医院电子病历系统应用水平达5级，互联互通标准化成熟度测评等级为四甲。

近年来，医院以建设广东省高水平医院为契机，紧紧围绕“医院管理精细化、办医理念标准化、学科建设专业化”的发展战略，朝着“临床科研型医院、高水平区域性医疗中心”的发展目标，实施“技术占先、质量领先、服务优先”的发展策略，全院干部职工践行“厚德广济尊道精业”的院训，恪守“规范诊疗、医术精湛、向上向善、和谐互敬、风清气正”的行为准则，努力为人民群众提供高质量和全方位全周期医疗服务。医院荣获2018—2019年全国创建平安医院活动表现突出集体、广东省医疗系统先进集体、广东省公立医院改革与高质量发展示范医院、广东省先进基层党组织、广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体、广东省改善医疗服务行动计划示范医院、广东省母婴安全优质服务单位、广东省健康促进示范医院、国家标准化房颤中心示范中心、胸痛中心省级示范基地、国家五星高级卒中中心等殊荣。

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