01、课题组负责人简介

刁德昌，主任医师、博士后合作导师，中山大学附属第六医院结直肠外科八区主任，医政处副处长，医联体建设办公室主任（兼）。全国青年岗位能手，岭南名医，广东省高校“千百十人才工程”培养对象，国家癌症中心结直肠癌质控专家，广州市临床高新和重大技术项目首席专家。曾获得全国结直肠癌手术竞技十连冠，被评为2017年中国临床肿瘤学会“最具潜力青年肿瘤医生”。受邀到美国SAGES年会、美国ASCRS年会、韩国国际肿瘤外科年会、俄罗斯RSCRS年会等国际学术大会作报告9次，担任《中华胃肠外科杂志》《中华结直肠疾病电子杂志》等5家医学杂志审稿专家。已培养博士、硕士20余人。

专业特长及研究方向：

擅长结肠癌、直肠癌、胃癌、腹膜后肿瘤的手术治疗和综合治疗，对低位直肠癌保肛手术具有丰富经验和独到见解。专注于结直肠癌淋巴转移规律和结直肠手术膜解剖研究，提出了动脉导向淋巴清扫右半结肠癌根治术。在结直肠手术膜解剖研究领域，首次通过胚胎学、组织学层面对肠系膜筋膜结构及发生规律进行了系统研究，颠覆了传统解剖认知，为手术的精准化、无血化提供解剖学基础，也为超低位直肠癌极限保肛手术提供理论指导。近年来，在腹膜后巨大肿瘤手术治疗领域进行了深入研究，创造了切除单个腹膜后恶性肿瘤的新记录（肿瘤重达47斤）。受邀到全国18个省份100余家医院会诊、解决疑难手术超过2000台次。

学术任职：

中国抗癌协会大肠癌专业委员会精准解剖与手术专家委员会主任

中国医师协会结直肠肿瘤分会腹腔镜治疗学组副组长

世界中联整合肿瘤专业委员会第二届理事会副会长

广东省精准医学应用学会下消化道分会主任委员

美国胃肠内镜外科医师学会委员(SAGES)

中国医院协会应用技术委员会MDT胃肠肿瘤组副组长

广东省医学会加速康复外科分会副主任委员

广东省医学会外科分会结直肠外科学组副组长

广东省医师协会结直肠外科青年委员会副主任委员

学术成果：

专注于结直肠癌淋巴转移规律和结直肠手术膜解剖研究，提出了动脉导向淋巴清扫右半结肠癌根治术，并对该手术的安全性、有效性进行了系列研究。该研究数据被多个专家共识所引用，并受邀到美国、韩国、俄罗斯等国举办的国际学术大会作报告。在结直肠手术膜解剖研究领域，首次通过胚胎学、组织学层面对肠系膜筋膜结构及发生规律进行了系统研究，颠覆了传统解剖认知，为手术的精准化、无血化提供解剖学基础，也为超低位直肠癌极限保肛手术提供理论指导。

近年来，专注于进展期直肠癌新辅助治疗探索性研究，证实放疗联合抗血管靶向治疗能为MSS型直肠癌免疫增敏，有效提升病理缓解率和保肛成功率，并通过新鲜组织单细胞测序、多组学研究等手段进行了深入的分子机制研究。

主持省部级以上科研课题8项，发表科研论文100多篇，其中SCI论文30多篇，参编专著8部。

02、课题组简介

目前课题组成员包含主任医师、副研究员、博士后、博士研究生及实验技术员等多层次科研、临床人才，医院拥有胃肠病学研究所、期刊中心、消化系统疾病临床研究中心和生物医学创新研究院等多个科研平台，能多方位支持科研工作开展。

团队研究方向：

进展期直肠癌新辅助短程放疗联合靶向治疗协同免疫增效的分子机制研究。

基于胚胎发生学结直肠癌精准解剖手术筋膜间隙研究。

03、招聘岗位

招聘临床型、科研型博士后，诚邀有志之士加入本课题组，具体要求如下：

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任心。

2.年龄原则上不超过35周岁。

3.具有医学/免疫学/细胞生物学/分子生物学/药学/生物信息学或相关专业博士学位，且获得博士学位不超过3年。

4.学术水平：

（1）申请科研型博士后岗位在博士期间原则上应以实际第一作者（独立一作或共同一作排名第一）或最后通讯作者身份发表不少于1篇高水平SCI论文；或以共同第一作者排名第二或共同通讯作者身份发表不少于1篇高水平高影响力SCI论文。

（2）申请临床型博士后岗位在博士期间原则上应以第一作者身份（实际一作/共同一作排名前三）或通讯作者（最后通讯作者/共同通讯作者排名倒数前三）发表不少于2篇高水平或1篇高水平高影响力SCI论文。

5.原则上临床型博士后岗位仅限需接受住院医师规范化培训、专科医师规范化培训的人员申请。

04、薪酬待遇

1.博士后在站时间一般为3年，在站满21个月并达到出站条件，可提前申请出站。进站满3个月可认定助理研究员资格。临床博士后在站期间可参加住院医师规范化培训。

2.医院为博士后提供有竞争力的薪酬，在站期间可申请博士后人才项目、科研项目及国际交流项目等。

3.博士后在站期间表现优秀，业绩突出者，可根据岗位需要申请转聘中山大学副研究员，如获批，可直接申报事业编制、聘任副研究员专业技术职务、认定为硕士研究生导师。

4.医院定期开展事业编制人员公开招聘工作，出站后符合条件可申请参加公开招聘为事业编制人员。

05、招聘程序

01选择合作导师

申请者与合作导师沟通，确定合作意向。

02投递简历，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

申请者从医院官网进入招聘系统，选择“博士后招聘”栏目，注册并填写个人简历后选择相应岗位点击“申请职位”。

招聘系统链接：https://hr.sysu6h.cn:8888/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html（为确保顺利报名，建议使用Edge/谷歌浏览器）

03医院面试

由本院专家对申请者进行面试（国外申请者可进行视频面试），申请者进行学术汇报，主要内容包括个人基本情况、既往研究工作经历与研究成果及未来研究计划等。

04上报审批

申请者根据中山大学博士后申请材料要求准备材料，医院对材料进行初审后提交至中山大学人力资源管理处审核及校内评审，最后上报广东省人社厅审批。

05办理入职及签订协议

流程参考：网投简历→医院初筛→医院面试→医院审批→准备博士后申报材料→学校审批→（应届生）签订就业协议书→体检、心理测评→省人社厅审批（入站手续）→医院办理入职手续

06联系方式

1.课题组联系方式：

崔老师，邮箱：cuiyanmei@mail.sysu.edu.cn

2.人力资源处联系方式：

江老师，020-35919133

吴老师，020-38254090

邮箱：zslyrcb@mail.sysu.edu.cn

医院介绍

中山大学附属第六医院（简称“中山六院”）位于广东省省会城市广州，地处粤港澳大湾区核心地带，是一所国内知名的以“大专科、强综合”为特色的大型综合性三甲医院。2021至2023年度连续3年全国三级综合公立医院绩效考核结果A+，2022年度跻身全国“百强”。

医院拥有国家临床重点专科3个、广东省临床重点专科13个，连续两年入选中国研究型医院，拥有教育部重点实验室1个，广东省重点实验室1个。生物岛研究型医生创新转化空间投入使用、生物医学创新研究院建成，为学科的交叉发展和成果转化提供强有力的支撑。

现有员村院本部金融城院区、知识城院区及珠吉院区（在建）3个院区，“一院三区”错位布局，优势互补，协同发展，助推高水平医院建设。

医院官网：https://www.sysu6h.cn/

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