北京大学人事部2014年10月招聘2名人事管理岗位以及行政管理岗位启事
高层次人才网编辑
2014-10-13
标题
人事部行政管理岗位招聘启事
招聘岗位
人事管理岗位1人
招聘单位
人事部
招聘范围
校内外公开招聘
岗位职责
1.承担常规合同管理及文书资料整理工作；
2.协助部分人才计划申报、人员聘任管理工作；
3.部分人事人才宣传和政策研究工作；
4.根据科室工作和部领导安排承担其他工作。
应聘研究生人才招聘条件
1.大学本科及以上学历；
2.身心健康，年龄不超过35周岁；
3.具有扎实的中文写作能力，英语六级以上，熟练掌握英语读写，能用英文进行日常交流。
4.热爱人事工作，工作细致认真，热情积极，学习能力强，善于沟通交流，具有较强的责任心和团队精神；
5.有一定高校人事工作经验者优先考虑。
岗位待遇
北京大学劳动合同制人员待遇，月薪面议。
备注说明
此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。
高校人才招聘应聘程序
1.应聘者将个人简历（含电子版照片）发送至rsb@pku.edu.cn。邮件标题请注明：高层次人才网+姓名+应聘人事管理岗位。
2.初选合格者参加面试。初选未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料
个人简历（含电子版照片），面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（身份证、户口簿、获奖证书等）原件及复印件。
联系方式
rsb@pku.edu.cn
发布日期
截止日期
标题
人事部行政管理岗位招聘启事
招聘岗位
劳动合同和社会保险管理岗位1人
招聘单位
人事部
高层次人才网招聘范围
校内外公开招聘
岗位职责
1.办理在校教职工社会保险及其相关工作；
2.参与学校劳动合同制职工管理及相关服务工作；
3.领导交办的其他工作。
应聘条件
1.大学本科及以上学历；
2.身心健康，年龄不超过35周岁；
3.作风正派、诚实守信、踏实稳重、严谨细致，有较强的工作责任心和服务意识；
4.熟练使用计算机及常用办公软件；
5.具有相关社会保险及劳动用工管理经验者优先。
岗位待遇
北京大学劳动合同制人员待遇，月薪面议。
备注说明
此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。
应聘程序
1.应聘者将个人简历（含电子版照片）发送至rsb@pku.edu.cn，邮件标题请注明：高层次人才网+姓名+应聘劳动合同和社会保险管理岗位。
2.初选合格者参加面试。
应聘材料
个人简历（含电子版照片），相关经历证明。面试时需出示学历学位证书、相关奖励证明复印件。
联系方式
rsb@pku.edu.cn
发布日期
截止日期
提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。