一、团队简介

徐海波，武汉大学中南医院医学影像科，一级主任医师、二级教授、博士生导师，第二届湖北省医学领军人才，三个平台负责人：即多模态医学影像技术与临床应用转化湖北省工程研究中心，武汉市脑复苏与意识障碍临床研究中心，武汉市人工智能示范应用场景。任中国医疗装备协会磁共振专委会副主任委员，中华医学会第十四届放射学分会神经专业委员会副主任委员，中国研究型医院感染和炎症专委会副主任委员，中国医师协会放射医师分会第五届委员会常委。主要进行中枢神经系统疾病影像诊断、分子影像、磁共振功能成像、生物医学工程等领域的研究，培养博士后4名、硕博士100余名，主持国家重点研发计划专项子课题2项，国家自然科学基金7项，主持湖北省重点研发计划项目3项。2023年获批国家重大科研仪器研制项目《低温动态核极化-磁共振活体分子成像装置》子项目（22327901，2024年01月-2028年12月），为此次博士后培养经费支撑项目，并依托上述三个平台招聘培养实施研究。

二、研究方向

根据研究团队项目需求，诚挚招聘博士后研究员从事以下研究工作，包括但不限于：

方向1：肿瘤（脑胶质瘤等）发生发展机制及影像研究。

方向2：血管认知/意识障碍/神经环路的功能磁共振研究。

三、招聘要求

招聘博士后2名，聘期2年。

（1）原则上要求年龄在35岁以下；

（2）近3年获得影像医学与核医学、内科学、外科学等临床医学相关的博士学位，熟练掌握分子生物学、化学与材料学、影像医学等相关实验技术；

（3）具有独立开展科研课题的能力，对肿瘤学，分子生物学、神经影像学研究有浓厚的兴趣；

（4）以第一作者发表过高质量的科研论文，具备良好的英文阅读和写作能力；

（5）具备良好团队合作精神，沟通能力，学术道德和诚信。

四、岗位职责

1.在导师的指导下，独立开展研究课题，在国内外重要期刊发表论文；

2.共同承担重要科研课题，并协助指导研究生。

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励）根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2.表现优异者可优先留院，可享受安家费及科研启动经费，最高奖励可达70万元；

3.享受国家规定的社会保险和住房公积金；

4.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

5.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

6.可申请武汉大学博士后公寓；

7.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

1.应聘人员请准备好本人详细简历：包括学习经历、工作经历和科研经历，发表论文列表，参与项目，未来研究计划等，学位、学历证书扫描件，专家推荐信2份（提供推荐人姓名和联系方式），以及其他证明本人能力的相关材料。

2.应聘人员请将相关电子版申请材料发送徐海波团队邮箱：lishuang8684@126.com和武汉大学中南医院人事处邮箱：rsc67811772@163.com，邮件主题注明“应聘博士后+姓名”。

3.初选通过后将电话通知面试时间及地点。

博士后管理相关政策请咨询武汉大学中南医院人事处，咨询电话：027-67811772。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/bL7LOuDz633mZd6KiwGd-g

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。