广州华立学院2023-2024年教师招聘启事

2024-01-12

来源:广州华立学院

广州华立学院

招聘岗位及要求

第一类：高层次人才

为实现学校跨越式发展、硕士点建设，为建成国内一流，特色鲜明、民办应用型高校，为广东高质量发展培养更多优秀的应用型高级人才，贡献更多的“华立力量。现公开招聘引进一批高层次优秀人才，充实学校学科专业队伍。

根据学校学科发展和师资队伍建设的需要，现面向社会诚聘优秀博士人才，并依据学术成就和学术水平分为三个类别，分别是学术带头人、学术骨干、优秀青年博士。聘期内必须完成基本科研任务(以广州华立学院为第一单位)，每三年对上述岗位职责履行情况和建设任务目标进行考核，考核结果与绩效工资挂钩。在完成基本科研任务(以广州华立学院为第一单位)的基础上，产出超额成果的，参照博士工作站工薪体系计发超额绩效。

1领军人才

获得博士学位，50周岁以下，年薪60-100万。

聘任条件：

1、获得长江学者、国家杰出青年科学基金(“杰青”)、千人计划;

2、获得国家优秀青年科学基金(“优青”)、万人计划;

3、获得珠江学者等省级人才头衔。

2杰出人才

获得博士学位，45周岁以下，年薪40-60万。

聘任条件：

1、近5年以独立或第一作者身份发表SCI/SSCI(Ⅰ-Ⅱ区)论文3篇以上;

2、近5年主持国家级自科1项以上。

3优秀青年博士人才

获得博士学位，40周岁以下，年薪30-40万。

聘任条件：

1、近5年有公开发表2篇以上学科领域相关SCI、EI、SSCI、CSSCI(C刊)期刊论文;

2、近5年主持或主要参与省级以上科研课题。

第二类：专任教师

注：

1.学历职称要求：硕士研究生学历以上或中级职称以上，博士/副高及以上职称者优先;

2.专业要求：本硕所学专业与学校开设专业相关，能承担相关专业课程的讲授;

3.专任教师原则上要求非退休人员，退休教师需具有高级职称，年龄在63周岁以下，薪酬按学校退休教师课酬相关标准计发。

福利待遇

1.薪酬按学校相关规定执行计发：(1)正高级职称税前年收入 22.03-30 万元; (2)副高级职称税前年收入 18.25-21.13 万元;(3)中级职称税前年收入 16.8-17.07 万元;(4)硕士研究生税前年收入14.8-16.8 万元;以上收入含单位部分六险一金，及各类节日、工会福利等非货币性福利。

2.具备科研能力的教师在校期间获得省级及以上科研立项、社科基金项目或自科基金项目的教师，享受科研绩效奖励金;

3.学校按照国家相关规定购买六险一金;

4.博士和高职称教师免费提供新建教师公寓(含阳台、厨房和洗漱间、家具、家电设备齐全) ;

5.工作日享受教职工餐厅免费提供早午晚三餐;

6.符合学校购房政策的，享受购房奖励金;

7.符合人才引进政策和广州市入户条件的教师，其户口可迁入校内集体户，子女可就读附近小学;

8.学校有独立职称评审权，符合职称评审条件者，可优先参加学院高教系列职称评审;

9.提供国内外访学、进修及培训交流机会;

10.入职教师子女可享受华立园各层次学校(华立狮宝宝幼儿园、华立中英文学校等学校)的优惠政策;

11.每学年免费提供一次教职工体检;

12.提供丰富多彩的工会活动、福利物资和年度旅游等福利待遇。