武汉市中心医院(武汉市第二医院)创建于1880年，迄今已有133年的历史，是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等医院，2008年12月被湖北省卫生厅授予“三级优秀医院”，2010年成为“华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院”。
医院现有职工22高层次人才网91人，中高级职称572人，博士、硕士505人。核定编制床位2700张，年门急诊量130万人次，年出院病人8万余人次，年各类手术超4万台。
医院设备精良、设施完善。拥有3.0T、1.5T磁共振，双源CT、64排螺旋CT、容积调强和高能医用直线加速器等大型先进医疗设备300余台及国内一流的杂交手术室。
医院技术实力雄厚。开设临床医疗科室47个、医技科室15个，糖尿病中心被市政府确定为“中部糖尿病医疗中心”。拥有11个省级临床重点学科及25个市级临床重点学科。医院配备了具有国际水准的1200平米中心实验室，成立了16个教研室。开展了干细胞移植技术、心脑血管介入技术、腹腔镜系列微创手术、内镜系列诊断及治疗技术、开展心脏大血管外科手术近千台，达国内领先水平，数十项技术填补了省、市空白。
医院坚持“科技兴院、人才强院”战略，培育了一支学科门类齐全、结构合理、专业水准高的技术人才梯队。拥有国务院政府特殊津贴专家10人，省、市各级专项津贴专家25人，18位专家在各专业学会担任要职，硕士及博士生导师14人。近3年，获得国家、省、市科研项目110项，一批科研成果获部级、省级、市级奖项，百余篇优秀论文被SCI收录。
根据医院业务发展的需要，现面向全国招聘医疗专业人才。
一、招聘岗位和人数
学科骨干、有工作经验的社会人才90名
博士和硕士研究生117名
本科生34名
各专业具体招聘计划详见附表。
二、招聘条件
1、学科骨干
硕士及以上学历、40岁及以下的副高级职称，5年及以上三甲医院工作经历，博士优先考虑。主持或参与省部级以上科研项目并取得科研成果，以第一作者或通信作者在SCI收录杂志上发表论著3篇以上。具有突出的临床技术特色和临床实践经验，能完成相关学科内创新的诊疗技术。
2、有经验的社会人才
硕士及以上学历或学位、35岁以下中级职称，3年及以上三甲医院工作经历，具备相关专业的临床工作经验，博士优先考虑。
3、博士、硕士研究生
211或985大学硕士及以上研究生，第一学历须为全日制大学本科并取得学士学位。具备执业医师资格，博士优先考虑。
三、待遇
符合医院人才引进有关政策者落实相关待遇（参见《武汉市中心医院高层次人才引进管理规定》；
博士研究生直接给予武汉市事业单位正式编制，按中级职称待遇，工作两年后可以给予晋升副高资格，优秀博士提供安家费和科研启动经费；
有经验的社会人才和硕士研究生签订代理制聘用合同，工资福利待遇与编制内职工相同。
四、应聘方式
凡有求职意向的应聘者请登陆武汉市中心医院网站（www.zxhospital.com）人才招聘专栏查看招聘启事，在线填报《武汉市中心医院应聘人员信息登记表》。

联系电话：武汉市中心医院人事科027-82211203，82211204
联系人：杨老师万老师余老师
为了规范招聘工作,提高工作效率,请各位应聘人员于10月底直接网上在线填报基本信息,将不接收纸质版简历。
2014年各专业招聘需求计划

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