招聘岗位

研究员

岗位职责

1. 关注当代中国的发展，对国际关系、经济、政治、公共政策、全球事务、全球政治、经济或相关领域问题进行深入的学术和政策研究;

2. 参与智库战略咨询，为政府部门提供决策咨询服务，撰写政府政策报告;

3. 独立在相关专业领域承担重点课题项目工作，撰写相关报告或论文;

4. 参与或主导研究院的相关活动，包括学术论坛、圆桌讨论会和公开讲座等;

5. 参与研究院与全球其它研究机构的交流合作，并完成研究院的各专项建设工作与研究院相关的其它工作。

岗位要求

1. 拥有在国际关系、政治学、经济学、社会学或相关领域的海内外博士学位，有5-8年相关工作经验;

2. 致力于从事公共政策、国际关系、国际政治经济、经济、大数据分析等方向的研究工作，也包括对这些领域深感兴趣的理工科类研究者;

3. 有较强的政策分析能力和扎实的科研能力，有高质量的论文发表记录者优先;

4. 年龄不限，曾参与或主持重大政府项目、撰写过发展报告者优先;

5. 能够熟练使用中英双语作为工作语言撰写研究论文和政策分析报告者优先。

福利待遇

提供有国际竞争力的薪资

根据申请人的资历和经验提供有国际竞争力的薪资，高端领军人才或研究能力特别突出的拔尖人才，薪酬待遇可面议;

充足的科研项目经费支持

提供充足的科研项目经费支持与团队建设支持;

支持申请各类项目和津贴

支持申请各类国际/国家/省/市人才项目和津贴;

丰厚的员工福利

提供丰厚的员工福利，包括但不限于现代化人才公寓、带薪年假、年终绩效奖励、六险一金、节日福利费、年度健康体检;

研究院强大的资源网络

将受益于研究院强大的资源网络，有机会与学术界、政治界、媒体界以及商界等知名人士接触交流。

薪资待遇

面议

申请流程

申请者请准备以下材料发送至邮件：iia-hr@cuhk.edu.cn，邮件标题为“申请岗位+姓名+研究领域+高层次人才网”。

申请材料应包含以下信息:

1.个人简历(包含教育背景、工作经历、论文著作、科研经历与成果等);

2.两篇代表性论著或研究报告全文;

3.学位学历证书和其他必要的证明材料。