教育学院

院长

1

1.根据学校的办学理念，结合学院的实际情况确定学院的发展目标和办学定位，制定学院发展规划，全面主持学院行政工作，并制定各项规章制度；

2.主持制定学院的学科建设规划、专业建设规划、教师队伍建设规划和科学研究规划，以及学院改革和发展的有关计划事宜；

3.按照学校教学评估工作要求，组织好学院有关教学评估准备工作；

4.组织开展教育教学改革，不断提升人才培养质量；

5.加强师资队伍建设，不断提升教师队伍教学科研水平；

6.组织开展教师考核、晋升等有关工作；

7.负责加强学院的安全工作。

1.思想政治素质好，坚持党对高校的全面领导，坚持社会主义办学方向，有强烈的事业心和责任感，有全局观念，有良好的品行修养；

2.教育学、汉语言文学等相关专业背景，具有宽广的学术视野和较高的学术水平，熟悉教学科研工作，具有正高级专业技术职务，年龄不超过63周岁（条件优秀者可适当放宽），能全职来校工作，具有正常履行职责的身体条件。

智能科学与工程学院

院长

1

1.信息工程、人工智能等相关专业背景，具有丰富的产业经验，对相关产业最新技术及发展趋势有深刻的了解。有重要社会合作资源者优先；

2.熟悉教学科研工作，具有正高级专业技术职务，年龄不超过63周岁（条件优秀者可适当放宽），全职来我校工作，具有正常履行职责的身体条件。

智能科学与工程学院

教学副院长

1

1.负责学院教学管理与改革，全面规划学院日常教学运行、实验室建设、校外实践基地建设与实习实训安排等工作，组织完成人才培养方案和课程大纲的制定和修订，统筹教学资源调配，监督学院内教学教研各项工作，主导学院毕业论文毕业设计安排。

2.推动学科与专业建设，协助院长制定学科发展规划，推动新工科专业申报与现有专业优化，推动课程体系改革与特色专业品牌建设，配合院长组织实施本科合格评估、专业认证评估。

3.强化教学团队建设，协助院长培养青年教师，制定青年教师培养计划，提升师资队伍教学与教研能力，组织教研活动，推动教学成果奖、教研教改项目等申报工作。

4.配合院长组织和开展校企合作、推进产教融合、对接校企合作资源，共建产业学院、实践基地及特色育人项目，创新人才培养模式，提升人才培养质量。

1.信息工程、人工智能等相关专业背景。具备正高级职称及优秀的学术水平，熟悉各级科研项目申报、学科建设；

2.具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神，能够领导学院教学科研建设和发展。具有高等教育管理经历和经验，有较强国际化学术视野。

3.年龄不超过63周岁（条件优秀者可适当放宽），全职来我校工作，具有正常履行职责的身体条件。