东北师范大学是教育部直属高校，国家“双一流”建设高校。学校于1946年建校，是中国共产党在东北地区创建的第一所综合性大学。在长期的办学实践中，学校始终以推动国家、民族、社会进步为使命，以引领教育事业发展、培育科教英才为根本任务，逐步形成了“为基础教育服务”的鲜明办学特色，为国家培养输送了一大批优秀教师、教育家和其他各级各类专门人才，被誉为“人民教师的摇篮”。

为加强专业技术人员队伍建设，学校拟面向社会公开招聘全民事业编制出版系列专业技术人员1人，具体事宜如下：

一、招聘岗位

《东北师大学报（哲学社会科学版）》编辑1名。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线方针政策；

2.品德优良、遵纪守法，无违反国家法律法规或新时代高校教师职业行为十项准则等教育部明令禁止的行为，无违反师德师风问题；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，无重大疾病及其他可能影响正常工作的疾病；

4.具备应聘岗位要求的专业知识与技能，符合应聘岗位的其他要求。

（二）专业要求

截至报名截止时间，年龄不超过35周岁，普通高等学校经济学全日制博士研究生毕业（2025年应届毕业生须于7月31日前取得学历、学位），中共党员（含预备党员）。

三、应聘流程

（一）网上报名

应聘人登录东北师范大学人才招聘网实名注册并提交应聘材料：本人简历、各学历阶段学历学位证书扫描件、各学历阶段成绩单扫描件、专业技术职称证书、执业资格证书扫描件及其他佐证材料。报名截止时间2025年3月28日。

（二）资格审查

学术期刊社成立资格审查小组，对照应聘条件严格审查应聘人报名资格，学校人事处进行复审。资格审查通过人数达到开考比例要求的，学校组织后续考查环节。

（三）考试、考核与体检

考试由初试和复试两个环节构成。初试包括笔试和业务能力测试两部分，笔试重点考查应聘人基本素质和专业知识，业务能力测试重点考查应聘人业务能力与水平；复试为综合能力面试，主要考查应聘人的沟通能力、应变能力、团队意识等综合素养（考试时间、地点另行通知）。

学校对考试通过人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核通过人员到学校指定的医疗机构进行体检。

（四）学校审议与公示

学校人事人才工作领导小组会议根据考试、考核结果，审议确定聘用事宜，对会议研究通过的人选进行公示。公示期满无异议者，办理聘用手续。

（五）聘用

拟聘人选须在规定时间内来校报到（逾期未报到者视为主动放弃），签订聘用合同，按人才派遣方式聘用，派遣期2年，其间享受我校全民事业编制职工同等待遇。派遣期内强化履职考核，坚持年度考核与派遣期考核并重，根据工作实际开展平时考核及专项考核。实行重大工作失误“一票否决制”；年度考核或派遣期考核不合格者，解除聘用关系，退回人才派遣公司，自行择业；各年度考核、派遣期考核均合格者，正式纳入学校事业编制管理。

四、诚信要求

应聘人出现下列行为的，视为严重违纪，一经查实，立即取消考试及录用资格：伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的；对个人情况说明不诚信或在考试、考核过程中作弊的；以其他不正当手段获取聘用资格的。

五、联系方式

邹存铭（学术期刊社）电话：0431-89165991

刘思洋（人事处）电话：0431-85099127

人事处

学术期刊社

2025年3月1日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.nenu.edu.cn/info/4871/275851.htm

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