青青子衿,悠悠我心。才盛于楚，凤栖于林。湖北理工学院地处华夏青铜文化发祥地、长江中游城市群区域性中心城市湖北省黄石市。校园依山傍水、环境优美,是育人的圣地、学术的殿堂。学校是一所以工为主,工理结合,工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的省属普通高校,2024年获批硕士学位授予单位，是湖北省教育厅首批开展转型发展试点工作的高校之一，是湖北省高校应用型联盟首届轮值主席单位,为“全国创新创业典型经验高校”。

湖北理工学院马克思主义学院成立于2013年12月，与人文社会科学部合署办公，实行“一套班子、两个牌子”运作。学院拥有一支教学、科研实力雄厚的师资队伍，具有稳固的学科基础、完善的组织结构、良好的运行机制和高效的服务体系。

湖北理工学院马克思主义学院热忱欢迎海内外学界精英加盟我院，学院将为您搭建良好的干事创业平台，提供国内优厚的薪酬和待遇。

一、岗位信息

岗位需求明细表-5名（请点击链接查看详情）

二、招聘要求

1、政治、品行及健康要求:政治立场坚定，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身心健康;

2、年龄要求:引进的人才原则上年龄不超过35周岁。对于杰出人才可不受年龄限制，对于领军人才年龄可适当放宽至50周岁，对于拔尖人才年龄可适当放宽至45周岁。对于优秀人才、急需人才，具有较强的组织能力和团队协作精神，具备岗位所需的其他条件，年龄可适当放宽至40周岁；

3、聘期要求:对于杰出人才、领军人才、拔尖人才首聘服务期按协议聘期执行;对于优秀人才和急需人才首聘服务期一般为8年（含试用期1年）；对于柔性人才引进按聘期3-5年（协议制工资)执行。

注:以上“杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才和急需人才”等人才类别见《湖北理工学院人才引进与培养管理暂行办法》

三、福利待遇

1、人才基础待遇表

待遇明细表（请点击链接查看详情）

2、人才激励性待遇

(1）入职前，满足“湖北理工学院人才引进与培养管理暂行办法”中可追加待遇条件的引进（培养）人才，追加待遇可达到42万元。

(2）入职后，有标志性成果满足“湖北理工学院人才引进与培养管理暂行办法”中可追加待遇条件的引进（培养）人才，追加待遇可达到3-12万元。

(3)入职后，以我校为第一依托单位获批国家级科研项目实行立项及结题奖励，奖励金额计入人才安家费。若获批国家社科基金项目立项奖励不低于12万元，结题奖励不低于12万元。具体标准按《湖北理工学院财政科研项目经费管理办法(试行)》、《湖北理工学院科研成果分级分类认定与工作量计算办法（试行)执行。以上项目未结题而调离我校者，结题奖励不再发放。

3、其他待遇

(1)引进（培养)人才可视学科专业、成果业绩等情况达到学校人才梯队建设项目“东楚学者”、“东楚学子”业绩条件且考核合格，年薪可在正常薪酬基础上分别增加20万、5万元或者加入学校“核心团队成员”且考核合格，年薪可在正常薪酬基础上增加2万元绩效奖励（注:东楚学者、东楚学子、学科（团队)核心成员津贴可三选一，不能累加)。

(2)入职后对署名有“湖北理工学院”（英文名:Hubei Polytechnic University）名称的科研项目、学术论文、学术著作等成果可按照《湖北理工学院科研成果分级分类认定与工作量计算办法（试行)》获取相应的科研奖励。

(3）若入选黄石市“高层次人才校企共享计划”，年薪可增加10-20万元。

三、应聘与联系方式

1.应聘方式

应聘者请将个人简历(包括：个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著及获奖情况等)发送至邮箱，我们将及时回复。

2.联系方式

联系部门：湖北理工学院马克思主义学院

通信地址：湖北省黄石市下陆区桂林北路16号邮编：435003

联系人：

吴院长：13872063193邮箱：876251646@qq.com

翟书记：13971782340邮箱：106119146@qq.com

学院网址：http://skb.hbpu.edu.cn/index.htm

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来源链接：

http://skb.hbpu.edu.cn/info/1043/2988.htm

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