济宁医学院附属医院始建于1951年，前身为济宁红十字会医院，是山东省卫生健康委员会委属（管）的集医疗、教学、科研、预防保健、指导基层为一体的三级甲等综合医院，是济宁医  学院唯一直属附属医院。医院始终坚持“一切为了大众健康”的服务宗旨，2015年，被确定为首批省级区域医疗中心，2024年10月与济宁医学院临床医学院“院院合一”合署办公。

医院现拥有两个院区，院本部和太白湖院区，开放床位4100张，员工5660人，博士后、博士、硕士人员2025人，承担着鲁西南地区2000多万人口的医疗保健任务。医院2024年度门急诊量440.5万人次，住院量26.3万人次，手术量15.9万台次，平均住院日降至5.7天，主要业务指标和质量效益指标继续保持国内同级医院优秀水平。在国家三级公立医院绩效考核中，连续5年位列全国三甲大型综合医院百强，国家监测指标等级A+，综合服务能力在山东省位居前列。

为深化“人才强院”发展战略，引进聚集更多优秀青年人才，持续优化医院人才队伍结构，提升医院核心竞争力和整体实力，推进医院高质量发展，经医院研究，现面向海内外公开招收博士后研究人员，热忱欢迎有志于谋求发展、愿共创事业的优秀青年人才加盟。

一、申请条件

（一）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养；

（二）身心健康，具有良好的学术背景、一定的科研工作基础，并具有较强学术发展潜力；

（三）获得博士学位（应届毕业生需已通过论文答辩、往届毕业生毕业一般不超过3年）；

（四）招收对象年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽40岁以内；

（五）符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。

二、岗位设置

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

三、支持措施

（一）特别资助类博士后年薪不低于45万（税前），重点资助类博士后年薪不低于35万（税前），一般资助类博士后年薪不低于25万（税前）。进站发放年薪的60%，出站经考核合格后，再发放40%。签订博士后工作协议及完成开题报告后可申请博士后匹配经费，特别资助类博士后科研经费100万元，重点资助类博士后科研经费50万元，一般资助类博士后科研经费25万元。

（二）符合我院优秀青年人才引进条件并与医院签署合同的博士后工作人员，按照人才引进层次可分别享受安家费为50万、80万、110万（税前）以及申请科研启动经费分别为30万、70万、100万的相关待遇。

（三）对到我院博士后站开展研究的博士后人员，在站期间根据入站身份，市级财政按照全职人员每人每年10万元（税后）、在职人员每人每年5万元（税后）的标准，给予最长不超过3年的人才补贴。

（四）在站博士后人员获批国家、省博士后科研项目资助，所获课题经费按照我院相关文件规定，对国家级项目给予1：1.5经费匹配，省部级项目给予1：1的经费匹配。

（五）博士后研究人员入站后，按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、住房公积金。

（六）博士后人员管理具体内容依据《济宁医学院附属医院博士后工作管理办法》执行。

四、申请流程

（一）申请从事博士后研究工作的人员，应当向我院提出书面申请，并提交下列材料：

（1）《济宁医学院附属医院博士后申请表》；

（2）科研成果证明材料（含论著、课题、专利、获奖等）；

（3）博士学位证书原件及复印件，或博士论文答辩决议书原件及复印件；

（4）身份证原件及复印件。

国外留学博士还应提交《中华人民共和国驻外使馆教育处（组）推荐意见》和留学证明等相关材料。

（二）我院成立专家组，对申请进站博士后人员的科研能力、学术水平和科研成果等进行严格的评估、考核，同时对其个人品质、职业道德进行考察后提出招收意见。

（三）博士后人员经批准进站后，申请人员在规定时间内登录“中国博士后”网上办公系统，注册个人信息，网上提交申请，同时提交进站相关纸质材料。博士后管理办公室办理入站审批手续，同时上报联合培养单位以及省博士后管理委员会核准。

五、招聘研究领域

临床诊断学、保健医学、麻醉学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、肿瘤学、中医学、中西医结合医学等。

六、有关说明

招收全职博士后

集中办理进站

七、医院联系方式

通讯地址：山东省济宁市任城区古槐路89号

联系电话：范老师0537-2903632，江老师0537-2903205

工作时间：工作日上午7:30-12:00，下午13:30-17:00

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来源链接：

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提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。