博士后作为青年科技人才的中坚力量，在推动区域科技创新与产业升级中发挥着重要作用。为深入贯彻人才强市战略，持续加大博士后人才引育留用力度，推动校地企产学研深度融合、协同发展，市人社局开设2026年威海博士后招募专栏。诚邀广大青年才俊聚焦威海、走进威海，以智为翼、以才为基，在这片充满活力与激情的热土上，共谋发展、共创未来！

威海市中心医院博士后创新实践基地招聘简章

一、设站单位简介

威海市中心医院是三级甲等综合医院、青岛大学附属医院，是山东第一医科大学、山东第二医科大学、滨州医学院、山东中医药大学等医学院校教学医院，国家药物、医疗器械、特医食品临床试验基地，国家爱婴医院，国际紧急救援中心网络医院，山东省博士后创新实践基地，国家胸痛中心、卒中中心、房颤中心、心衰中心、高血压达标中心、心脏康复中心以及泛血管病管理中心。

医院占地130亩，建筑面积22万余平方米，编制床位1200张，开放床位1570张，现有职工1737人，高级职称464人，博士、硕士研究生392人。医院设临床医技科室93个、省市级重点专科32个、市级医疗质量控制中心13个，其中，省级重点专科2个，省级临床精品特色专科1个，省级首批国际医疗中心1个，山东省首批医药卫生重点实验室1个，市级特色精品专科3个，威海市临床医学研究中心4个。拥有美国GE全息数字化PET-CT、宝石能谱CT、3.0T核磁共振、德国西门子术中CT、DSA，瑞典医科达直线加速器等万元以上高端先进医疗设备2700余台（件）。

二、招聘需求

01、专业方向

临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合

02、招收人数

5-10人

03、工作地点

威海市文登区

三、招聘条件

年龄一般在35周岁以下，身体健康，取得博士学位一般不超过3年。

四、相关待遇

1.入职我院的全职博士后薪资待遇按照医院职工待遇同工同酬（未定级入站博士后即享受事业编专业技术十级岗位档案工资待遇，原单位已聘中级或以上岗位按原级别享受档案工资待遇）。

2.全职入站并作为引进人才入职医院的博士后，可给予72-122万元不等的安家费，提供过渡性住房，享受职称晋升绿色通道。另享受生活津贴每月5000元。

3.特殊事由根据任务标准及要求酌情增减，其他福利待遇.成果转化奖励等按协议执行。

4.在站博士后人员可享受威海市博士后生活补贴每月5000元。

五、招聘流程

01、提交材料

有意者请将个人简历、身份证、博士学位证扫描件（2026年应届博士毕业生可提供博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》）、科研成果证明材料扫描件（PDF格式，含论著、课题、专利、论文等科研成果，获奖证明等）发送至科教科邮箱：zztzk111@163.com，邮件主题请注明“博士后招聘+专业+姓名+高层次人才网”。

02、导师遴选

科教科工作人员将符合要求的博士后材料推送至相应的导师团队，导师团队与应聘者进行沟通，决定是否招收。

六、联系方式

联系人：邢萌

联系电话：0631-3806715

联系地址：山东省威海市文登区米山东路西三号

电子邮箱：zztzk111@163.com

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来源链接：

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