一、学校简介

广西师范大学地处桂林，创办于1932年，现为教育部和广西壮族自治区人民政府共建高校、广西重点建设的“国内一流大学”高校。有王城、育才、雁山3个校区，面积4000亩，各类教职工近5000人（含离退休及外聘教师），全日制学生近38000人，各类学生共75000余人（含业余、函授本专科生，全日制本硕博生，非全日制硕士生，国际学生），拥有省部级以上高层次人才205人次。现有建制22个教学学院（部），全日制普通本科专业75个，博士后科研流动站7个，一级学科博士授权点10个，博士专业学位授权点3个，一级学科硕士点30个，硕士专业学位点26个。学校获得国家级一流本科专业建设点23个，入选广西一流学科6个，进入国际ESI排名前1%学科4个。学校在教师教育、人文强桂、科技兴桂和国际教育等方面，主动服务和融入区域经济社会高质量发展，取得显著成效，品牌响亮。目前，学校正全力推进“双一流”建设，努力实现建设国际知名、教师教育特色鲜明的国内一流大学的目标。

二、学院简介

01文化积淀深

学院前身是创办于1942年的国立桂林师范学院英语系，办学历史悠久，积淀深厚，是广西成立最早、目前规模最大的外语院系。著名学者陈翰笙是首任系主任，原全国人大外事委员会副主任委员吕聪敏教授曾受聘为学院名誉院长，贺祥麟、李宜燮、马保之等一大批知名专家学者先后在这里长期执教，弘文励教，薪火相传。经过80余年的发展，学院积淀了深厚的人文底蕴，形成了优良的办学传统和奋发向上的学风教风。当前，学院坚持“一流学科、一流学院”建设目标，积极服务区域经济社会发展需要，奋力推进学院高质量发展。

02学院建制及规模

5个本科专业：英语（师范）、商务英语、翻译、日语、朝鲜语

1个一级学科硕士点，5个硕士学位点

本科生规模：2300人

研究生规模：600人

教工规模：200人

03教学平台

专业建设：

国家级一流专业建设点：英语(师范)专业（通过教育部师范类专业第二级专业认证）

自治区级一流专业建设点：翻译专业、朝鲜语专业

自治区级“专业及课程一体化”优势专业：英语(师范)专业、朝鲜语专业

课程建设：

国家级一流课程：《大学英语》

自治区级一流课程：《综合英语》《基础韩国语》《大学英语》

自治区精品课程：《综合英语》《中学英语课程与教学论》《大学英语》

省部级教学平台：

①教育部大学英语教学改革示范点单位

②自治区级实验教学示范中心

③自治区级商务英语虚拟仿真实验教学示范中心

④广西普通高中课改英语课程基地

04学科平台

1979年开始招收英语语言文学专业硕士研究生，是广西师范大学最早招收研究生的三个专业之一。1984年获硕士学位授予权，是广西最早的英语语言文学硕士点。

自治区重点学科	英语语言文学（2013年）
自治区级博士点培育立项建设项目	外国语言文学
1个硕士一级学科授权点	外国语言文学
2个硕士专业学位授权点	学科教学（英语）和翻译
3个硕士二级学科授权点	英语语言文学、外国语言学及应用语言学、课程与教学论（英语）
学校潜力学科A类	翻译

05师资团队

拥有一支年龄、职称、学历结构合理的教学科研队伍，现有在职在编专任教师163人，外籍专家8人。

▲教授：18人（含两名外籍专家）

▲副教授（副高职称）：52人

▲具有博士学位教师：50人（含4位外籍专家）

▲在读博士：16人

●自治区级优秀教学团队：2个

●省部级人才称号：2人

●省部级人才资助计划人选：2人

●厅级以上人才资助计划人选：15人

●教育部教指委委员：1人

●全国翻译资格（水平）考试委员会委员：1人

●广西高校教指委副主任委员：2人

●广西高校、广西基础教育教指委委员：8人

●广西基础教育质量监测专家：1人

06教改与科研

▲近十年，共获得各级各类以科研、教改项目两百余项，其中：

国家社科基金项目20项

教育部人文社科项目10项

省级科研和教改项目80项

●省部级以上教学、科研成果奖10项

三、人才需求计划

需求学科	需求人数（博士）	应聘者应具备的 其他条件或岗位说明
*外国语言学及应用语言学	1	应用语言学方向（语言规划、语言与数字人文、自然语言处理）
*翻译学	2	口笔译、人工智能翻译研究或翻译与国际传播方向
英语语言文学	2
*课程与教学论（英语）/学科教学（英语）	1	需具有五年以上中学英语教学工作经历
法语语言文学	1	法语专业博士或本科和硕士阶段具有法语专业学习背景的其他专业博士
日语语言文学	1
亚非语言文学	3	泰语专业博士1名，越南语专业博士2名，或本硕阶段具有泰语、越南语专业学习背景的其他相关专业博士
西班牙语语言文学	1	西班牙语专业博士或本硕阶段具有西班牙语专业学习背景的其他相关专业博士
区域国别学	1	区域国别综合研究或中外文明交流互鉴研究方向，具有东南亚国家语言能力者优先

四、引进对象需具备的基本条件

热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，恪守学术道德，品行端正，为人师表；具有强烈的事业心和责任心，业务精湛、治学严谨，创新能力强；具有较好的团队领导能力和合作意识，身体健康。

五、引进对象岗位类别及条件

一类岗位：在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣精深，取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科进入国际国内一流学科行列的高层次人才。

二类岗位：具有较好的学术发展基础和相当学术造诣，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的高层次人才。

三类岗位：在全国具有一定竞争力和影响力，具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力，或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。

四类岗位：在国内高水平大学或科研院所任职，学术水平高于其所在学科教授平均水平，或具有相当学术造诣的海内外人才。人文社科类的应聘者原则上年龄在50周岁以下。具有博士学位，原则上需具有正高级职称。

五类岗位：具有突出教学科研业绩的教授、副教授，或具有相当学术造诣的优秀学者。人文社科类的应聘者原则上年龄在45岁以下。具有博士学位。

六类岗位：紧缺专业教授，在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力；具有正高级专业技术职务，人文社科类年龄不超过48周岁。

七类岗位：取得博士学位的博士、博士后。其中人文社科类年龄不超过38周岁，紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。

六、引进待遇

学校提供全方位、多样化保障及福利待遇和良好的科研环境，包括但不限于：

1、薪酬待遇

享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可“一事一议”。

2、科研保障

根据对应岗位提供充足的科研启动经费、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。同时，视人才的实际科研工作需要，提供办公条件、实验环境和设备支持。

3、优良的生活条件

提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家费及住房补贴。

4、岗位聘任

第六类、七类岗位优秀人才到校后可申请高层次人才培养体系的独秀青年学者、年薪制。

5、职称认定

引进的博士后人员，按照广西有关政策，可申请认定副高级职称。

6、其他

1）第一至第四类岗位人才配偶具有学士及以上学位的，学校安置工作；第五类岗位紧缺学科人才配偶（具有硕士学位的，学校安置工作；具有学士学位的，学校推荐工作），非紧缺学科人才配偶，具有学士及以上学位的，学校推荐工作。

2）引进人才子女可申请入读学校的附属学校。

3）引进人才的教学科研成果，学校可推荐到广西师范大学出版社出版。

4）根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，可申请广西壮族自治区高层次人才认定，并享受相应的待遇。若入选各类人才项目，还可享受各类优厚的人才项目资助。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。详见桂林市高层次人才一站式服务平台（https://gcc.glrcw.com/）。

七、其他说明

本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、新规定执行。本公告由广西师范大学外国语学院负责解释。

八、引才流程

1.个人应聘(填写《广西师范大学专任教师应聘报名登记表》)

2.条件审核

3.面试考核

4.学院相关会议研究

5.学院内部公示

6.人事处审核

7.学校审定

8.公示与确认

九、引才热线

联系人：杨老师

联系电话：0773-3695161、18978341903

招聘邮箱：gxnuwyxy@163.com

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/giB1cAXPTAYK2lzkxENCPw

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。