武汉大学医院2013年招聘启事12月20日前报名
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2014-03-09
武汉大学医院座落在风景秀丽的东湖之滨,珞珈山下,自然环境优美,人文氛围厚重,是国家卫生部授予的二级综合医院。医院由世界知名的百年学府武汉大学直属管理,为全校师生员工和所辖社区居民等近十万人提供医疗保健和公共卫生服务。
武汉大学医院由医院本部和一个社区卫生服务中心、二个门诊部共计四个机构组成。医院拥有一批思想和业务素质较强的卫生技术队伍,全院在职员工269人,其中卫生技术人员数量占87.6%,正高级卫生技术人员15名,副高级卫生技术人员50余名。医院设有门诊和住院部,有内科、外科、妇科、眼科、五官科、口腔科、皮肤科、中医康复科、手术麻醉科、急诊科、全科医学、保健科、公共卫生科等十余个临床业务科室;设有放射科、物理诊断科(心电图室和B超室)和检验科等医技科室;设有中、西药房和其它多功能科室;设有116张病床。
医院拥有日本岛津X光拍片机四台和进口全自动数字化X光摄像机(DR)、全自动生化分析仪(“日立-7180”和“日立-7080”各一台)、全自动血液流变分析仪、库尔特血细胞分析仪、12导心电图机、长程心电图机、动态血压监测仪和彩色B超机等医疗设备。医院作为武汉大学数字化校园的组成部分,实施全院数字化管理,网络技术覆盖全校四个医疗点的每一个工作站和每一位医生,极大地方便了患者就医和医务人员的工作。
武汉大学医院因工作需要,面向校内外公开招聘工作人员,具体要求如下:
一、招聘岗位
临床医生(事业编制);检验、放射、超声影像等专业技术人员和护理人员(非事业编制)。
二、工作职责及要求
1、校医院临床、检验、放射、超声影像等专业和护理相关工作。
2、医院因工作需要安排的其他工作。
三、招聘条件
1、热爱高校医疗卫生事业,遵纪守法,具有良好的思想素质、医德品行、服务意识和团结协作精神;医学基础知识扎实、工作踏实肯干,身心健康。服从校医院工作安排。
2、医生应具有硕士及以上学历,博士研究生年硕博人才招聘龄不超过35周岁,硕士研究生年龄不超过32周岁研究生人才;具有副高及以上专业技术职务,年龄45周岁以下并有三级甲等医院丰富临床经验的医生学历可适当放宽。学科带头人、业务骨干不限专业,优先聘用。医技专业(放射、超声影像)的医师应具有本科(统招应届)及以上学历。
3、检验、放射、超声影像技师,应具有大专及以上学历,年龄不超过30岁。护士应具有大专及以上学历,年龄不超过35岁。
4、必须具有国家和地方政府有关部门规定的相应岗位执业资格。
5、符合学校及校医院规定的其他条件。
四、招聘程序
1、学校对外公布招聘岗位需求(附件一)
2、应聘人员请认真填写《武汉大学医院应聘申请表》并连同身份证、学历和学位证书、外语等级证书、获奖证书、发表的文章、有关资格证以及能证明本人水平的相关材料的复印件,送至武汉大学医院办公室或相关材料将电子版发送到邮箱,面试时间、地点另行通知。
3、资格审查。医院办公室根据要求进行资格审查,对审核合格者公示结果。
4、专业考核。专业考核采取笔试和测评的方式,笔试主要考察应聘者的专业水平,测评由医院负责人和专家高校招聘网组成的招聘小组,对应聘者的业务技能和综合素质进行考核,最终等额产生入围人选并公示。
5、面试。由人事部、监察部和校医院等部门人员和校外同行专家(校外同行专家不少于3人)组成考核评审组,对入围者进行面试考核。确定拟聘人并对其进行考察。
6、审批。向人事部报送考察合格者材料。
7、签订合同(协议)。
五、报名截止时间:即日起至2013年12月20日止
六、待遇
1、作为武汉大学事业编制人员聘用的,享受我校事业编制人员的福利待遇。
2、作为武汉大学非事业编制人员聘用的,按照《武汉大学非事业编制人员管理办法》中相关规定办理社保、发放协议工资。
七、应聘报名登记表见(附件二)
八、联系方式:
通信地址:武汉大学医院办公室邮编430072
邮箱:xiaoyiyuan2013@126.com
联系电话:027-68761407
联系人:梁老师周老师
二〇一三年十一月六日
附件:报名表格下载
武汉大学医院由医院本部和一个社区卫生服务中心、二个门诊部共计四个机构组成。医院拥有一批思想和业务素质较强的卫生技术队伍,全院在职员工269人,其中卫生技术人员数量占87.6%,正高级卫生技术人员15名,副高级卫生技术人员50余名。医院设有门诊和住院部,有内科、外科、妇科、眼科、五官科、口腔科、皮肤科、中医康复科、手术麻醉科、急诊科、全科医学、保健科、公共卫生科等十余个临床业务科室;设有放射科、物理诊断科(心电图室和B超室)和检验科等医技科室;设有中、西药房和其它多功能科室;设有116张病床。
医院拥有日本岛津X光拍片机四台和进口全自动数字化X光摄像机(DR)、全自动生化分析仪(“日立-7180”和“日立-7080”各一台)、全自动血液流变分析仪、库尔特血细胞分析仪、12导心电图机、长程心电图机、动态血压监测仪和彩色B超机等医疗设备。医院作为武汉大学数字化校园的组成部分,实施全院数字化管理,网络技术覆盖全校四个医疗点的每一个工作站和每一位医生,极大地方便了患者就医和医务人员的工作。
武汉大学医院因工作需要,面向校内外公开招聘工作人员,具体要求如下:
一、招聘岗位
临床医生(事业编制);检验、放射、超声影像等专业技术人员和护理人员(非事业编制)。
二、工作职责及要求
1、校医院临床、检验、放射、超声影像等专业和护理相关工作。
2、医院因工作需要安排的其他工作。
三、招聘条件
1、热爱高校医疗卫生事业,遵纪守法,具有良好的思想素质、医德品行、服务意识和团结协作精神;医学基础知识扎实、工作踏实肯干,身心健康。服从校医院工作安排。
2、医生应具有硕士及以上学历,博士研究生年硕博人才招聘龄不超过35周岁,硕士研究生年龄不超过32周岁研究生人才;具有副高及以上专业技术职务,年龄45周岁以下并有三级甲等医院丰富临床经验的医生学历可适当放宽。学科带头人、业务骨干不限专业,优先聘用。医技专业(放射、超声影像)的医师应具有本科(统招应届)及以上学历。
3、检验、放射、超声影像技师,应具有大专及以上学历,年龄不超过30岁。护士应具有大专及以上学历,年龄不超过35岁。
4、必须具有国家和地方政府有关部门规定的相应岗位执业资格。
5、符合学校及校医院规定的其他条件。
四、招聘程序
1、学校对外公布招聘岗位需求(附件一)
2、应聘人员请认真填写《武汉大学医院应聘申请表》并连同身份证、学历和学位证书、外语等级证书、获奖证书、发表的文章、有关资格证以及能证明本人水平的相关材料的复印件,送至武汉大学医院办公室或相关材料将电子版发送到邮箱,面试时间、地点另行通知。
3、资格审查。医院办公室根据要求进行资格审查,对审核合格者公示结果。
4、专业考核。专业考核采取笔试和测评的方式,笔试主要考察应聘者的专业水平,测评由医院负责人和专家高校招聘网组成的招聘小组,对应聘者的业务技能和综合素质进行考核,最终等额产生入围人选并公示。
5、面试。由人事部、监察部和校医院等部门人员和校外同行专家(校外同行专家不少于3人)组成考核评审组,对入围者进行面试考核。确定拟聘人并对其进行考察。
6、审批。向人事部报送考察合格者材料。
7、签订合同(协议)。
五、报名截止时间:即日起至2013年12月20日止
六、待遇
1、作为武汉大学事业编制人员聘用的,享受我校事业编制人员的福利待遇。
2、作为武汉大学非事业编制人员聘用的,按照《武汉大学非事业编制人员管理办法》中相关规定办理社保、发放协议工资。
七、应聘报名登记表见(附件二)
八、联系方式:
通信地址:武汉大学医院办公室邮编430072
邮箱:xiaoyiyuan2013@126.com
联系电话:027-68761407
联系人:梁老师周老师
二〇一三年十一月六日
附件:报名表格下载
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