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北京邮电大学网络教育学院2015年3月招聘学生管理岗、学生支持区域管理岗启事

高层次人才网编辑

2015-06-04

根据网络教育学院工作需要,本着“公开、公平、公正”的原则,经学校同意,网络教育学院拟以“人才派遣”方式在校内外公开招聘学生管理岗工作人员2名。具体招聘事宜如下:

一、任职条件

1、大学本科及以上学历;

2、有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

3、有责任心和奉献精神,性格开朗,对人热情;

4、具备一定的计算机应用能力和文字写作能力;

5、熟悉互联网及各种即时通信工具应用;

6、有学生管理工作经历者优先考虑。

二、岗位职责

1、督促学生按时交纳学费,核准缴纳金额,统计缴费人数、核发学费发票;

2、督促学生平时自学,了解学生的学习进度,并帮助学生制定学习计划;

3、组织学生办理注册手续,购买教材;

4、督促、指导学生选课,并对选课情况进行统计、核查;

5、指导学生按时约考,督促按时参加考试,统计缺考学生姓名和缺考原因;

6、提醒、督促学生按时提交纸介作业及网上作业并对提交情况进行统计;

7、提醒、督促学生按时完成毕业设计各环节的工作并对完成情况进行统计;

8、负责落实授课教室及所需设备,课前检查教学设备是否可以正常工作;

9、组织学生按时参加实验,收缴实验报告,记录实验考勤,汇总实验成绩;

10、组织、指导、督促学生报考统考课和学位英语;

11、提醒、督促学生按时上课,组织到课学生签到;

12、汇总各类考试成绩、毕业设计成绩并统计分析;

13、负责学生学籍异动申报,学籍卡片登记、管理

14、负责毕业生初筛,毕业生登记表发放收集核对、毕业生纸质照片收集核对;

15、负责学位生资格初筛、名单汇总、学位申报材料收集核对;

16、通过各种形式及时收集、整理学生的反馈意见;

17、负责解答学生咨询的各类问题;

18、负责做好班级建设工作,指导班干部开展工作;

19、协助组织北京地区各类学生活动;

20、完成领导交办的临时性工作;

21、负责本岗位工作记录的分类保管工作。

三、聘任程序

应聘者于2015年3月25日前将《岗位申请表》、个人简历及相关证明材料通过邮件或直接交至网络学院院务办公室。答辩时间、地点另行通知。

联系人:徐英杰

地址:北京市西城区新街口外大街28号,北京邮电大学网络教育学院209室

邮编:100088

电话:82056303

EMAIL:yingjie_xu@sina.com

北京邮电大学

人事处网络教育学院

二〇一五年三月十三日

岗位申请表.doc

来源:

http://www.bupt.edu.cn/content/content.php?p=7_8_2620

根据网络教育学院工作需要,本着“公开、公平、公正”的原则,经学校同意,网络教育学院拟以“人才派遣”方式在校内外公开招聘学生支持区域管理岗工作人员2名。具体招聘事宜如下:

一、任职条件

1、本科及以上学历;

2、政治思想觉悟和政策水平高,品行端正,遵纪守法,具有良好社会公德;

3、爱国、爱校、爱岗位,热爱学生工作,工作用心、投入,具有良好的职业道德和奉献精神;

4、性格开朗,待人诚恳热情,具有团队精神与合作意识,具备较强的组织管理和沟通协调能力;

5、具有较强的文字编辑、处理能力和计算机应用能力;

6、身心健康,能够承受较大的工作强度。

二、岗位职责

1、全面负责区域内所辖现代远程教育校外中心和函授教学总站学生的支持服务工作的计划与实施,对支持服务工作进行研究和总结,并指导站点工作人员因地制宜建立有效的支持服务工作模式;

2、开展学生学习方法指导相关工作;

3、负责对区域内学生的学习过程进行监控,采用切实有效措施提升学生学习参与度,降低学生流失率和滞留比率;

4、负责对站点支持服务人员的培训、指导、监督及工作评价;

5、参与学生日常答疑、学生活动组织、学生数据统计等工作;

6、负责各类合作项目支持服务工作对接;

7、开展学生支持服务工作研究,以提升工作效果;

8、负责工作档案的建立和管理工作;

9、完成领导交办的其他工作。

三、聘任程序:

应聘者于2015年3月25日前将《岗位申请表》、个人简历及相关证明材料通过邮件或直接交至网络学院院务办公室。答辩时间、地点另行通知。

联系人:徐英杰

地址:北京市西城区新街口外大街28号,北京邮电大学网络教育学院209室

邮编:100088

电话:82056303

EMAIL:yingjie_xu@sina.com

北京邮电大学

人事处网络教育学院

二〇一五年三月十三日

岗位申请表.doc

来源:

http://www.bupt.edu.cn/content/content.php?p=7_8_2621

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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2015-06-04 发稿编辑:高层次人才网