一、团队学术带头人介绍

刘傥，医学博士，材料科学与工程博士后，主任医师，教授，博士研究生导师，首届国家医学高层次人才（国家优秀青年医师），湖南省杰出青年科学基金获得者，哈佛医学院麻省总医院骨科系访问学者。现任中南大学湘雅二医院外科（外科教研室）主任，骨科副主任，骨病骨肿瘤专科负责人。主要从事恶性骨肿瘤保肢治疗、骨盆骶骨肿瘤手术治疗，成人髋关节发育不良和股骨头坏死保髋治疗。目前担任中国医师学会骨科医师分会保髋学组委员，中华医学会骨科学分会青年委员会骨肿瘤学组委员，中国康复医学会修复重建外科专业委员会保髋学组常委；湖南省医学会骨科专业委员会骨肿瘤学组组长；湖南省康复医学会关节外科专业委员会保髋保膝学组组长。主持国家重点研发计划课题1项、国家自然科学基金5项、以第一作者或通讯作者发表SCI论文70余篇，获湖南省科技进步奖二等奖和三等奖各1项。

二、主要研究领域

1.骨不连、骨缺损修复重建治疗；

2.骨肿瘤靶向治疗基础与临床转化研究。

三、具体研究方向

1.机械应力调控骨组织再生修复的分子机制研究；

2.骨肉瘤发生发展及化疗耐药的分子病理机制；

3.骨不连与骨肿瘤临床大样本队列的建立及转化研究。

四、招聘职数及条件

1.招聘岗位：

博士后2-3名。

2.任职条件：

（1）获得相关专业博士学位，相关专业包括但不限于：临床医学、基础医学、流行病学、生物信息学；

（2）思想政治素质优良，品学兼优，身心健康，具有较强的科研能力，有独立科研能力和良好的团队合作精神。年龄一般在35周岁以下，条件优秀者可酌情放宽至40周岁以内；

（3）有较强的英文文献阅读和写作能力，以第一作者/通讯作者身份发表过高水平SCI论文者优先考虑。

五、相关待遇

1.全脱产博士后按在职职工管理，人事档案、工资关系等全部转入我院，合同期内福利、保险等按医院正式在职职工同等对待；

2.博士后薪酬：实行年薪制，按照科研业绩分为三档：（1）特别资助；（2）重点资助；（3）一般资助。中期考核优秀者下一年度年薪可上调档次。合格者维持原资助档次。在站期间导师可根据具体情况自行给予博士后额外资助；

3.博士后工作期间取得的科研成果，按照《中南大学湘雅二医院“双一流”建设促进科技创新激励办法（暂行）》执行绩效奖励，课题组视情况提供额外绩效；

4.博士后在站期间以执行博士后导师科研项目为主，科研经费主要由导师提供。医院为博士后提供科研启动经费10万元/人，科研启动经费由博士后合作导师进行管理，与外单位联合招收的博士后人员与委培博士后科研经费由合作单位或委托单位提供；

5.博士后在站期间，符合学校新进教师遴选标准的，可在出站前六个月内提出留校申请；优秀博士后在申请留校（院）、职称评审等方面享受优惠政策。

六、招聘程序

1.全年接受入站申请，应聘者将简历发送至邮箱liutang1204@csu.edu.cn。邮件主题请注明“博士后申请+高层次人才网”；

2.博士后导师面试；

3.医院人力资源部资格审查；

4.按学校程序办理进站手续。

其他事项可联系中南大学湘雅二医院骨科张老师，电话：15273114793。

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来源链接：

https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/7012.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。