华中科技大学同济医学院附属同济医院是学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理方法科学的集医疗、教学、科创、公共卫生和医院管理研究为一体的现代化综合性国家卫生健康委委管医院，综合实力居国内医院前列。

传承百年文化精髓，培育医学泰斗精英。两院院士领衔、名医名家荟萃，其中，陈孝平2015年当选为中国科学院院士，马丁2017年当选中国工程院院士，另有各类国家级人才项目获得者80余人次，享受国务院政府特殊津贴者98名。

医院现有汉口院区、光谷院区、中法新城院区、同济军山医院，设65个临床和医技科室；是世界卫生组织康复培训中心、国家重大公共卫生事件医学中心、辅导类国家医学中心创建单位、国家妇产疾病临床医学研究中心、委省共建国家区域医疗中心建设输出单位；是委省共建国家高质量发展试点医院、建立健全现代医院管理制度试点医院；拥有国家重点学科11个（含培育学科3个）、国家临床重点专科及建设项目43个（全国第二）；全国重点实验室1个、教育部重点实验室3个、国家卫健委重点实验室2个，湖北省重点实验室7个；湖北省质控中心24个、湖北省级临床医学研究中心16个、湖北省工程研究中心4个。

一、 唐洲平教授简介

唐洲平，华中科技大学同济医学院附属同济医院神经内科，主任医师，二级教授，博士生导师。华中科技大学同济医学院附属同济医院党委书记，第二临床学院党委书记；国家重大公共卫生事件医学中心主任；中国卒中学会副会长；中国卒中学会脑出血微创治疗分会主任委员及发起人；中国医师协会神经修复学专委会副主任委员；武汉医学会神经病学分会副主任委员；国家自然科学基金重大研究计划首席科学家；国家神经系统疾病临床医学研究中心脑出血研究联盟副主席；武汉市脑机接口医保数据研究中心主任；同济医院脑机接口研究院院长；同济医院脑机接口联合实验室主任；华中卓越学者特聘教授。

唐洲平教授主持国家自然科学基金重点项目及面上项目8项，发表论文300余篇，SCI收录100余篇，主编著作5部：《脑科学与类脑计算》《颅内出血—从基础到临床》《神经内科急症》《中国医学教育教学案例库/案例版数字教材（神经内科）》《神经内科疾病诊治指南（第4版）》，副主编书籍3部：《高血压脑出血微创治疗学》《神经内科疾病诊疗指南（第3版）》、全国高等医学教育临床医学专业课程思政案例库《神经病学》数字案例库，获2019年湖北省科技进步一等奖，2023年机械工业科学技术奖一等奖，2025年教育部科学研究优秀成果奖一等奖，现任《Brain Hemorrhages》主编。

二、 条件及待遇

招聘条件

1.专业要求：临床医学或流行病学与统计学；

2.指导或参与过高质量的多中心、大样本随机对照研究，熟悉随机对照研究的标准化流程，熟悉GCP规范与伦理审查流程；能参与临床试验设计、协助进行试验的招募、实施和管理工作、运用数据分析软件（如SPSS、R、Python等）对试验数据进行处理和分析等；

3.发表JCR1区以上研究性文章2篇以上；

4.年龄不超过35岁，获博士学位不超过3年；

5.品学兼优，身心健康，热衷于科研事业，坚持科研诚信；

6.沟通能力强，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同背景的研究人员高效合作；

7.具有较强的英文写作与交流能力；

8.招收名额：1名。

三、 薪资待遇

1.年薪约30万-40万（税前），入站时学术成果优秀者，给予额外奖励3万-8万/年，提供科研启动经费10万-20万；

2.五险一金;

3.聘期参照医院职工管理，享受同岗位职工子女入学入托，各类成果奖励等福利待遇;

4.聘期内提供博士后公寓租住，对未能入住者给予1000元/月的租房补助。

四、 工作内容及出站考核要求

进站面试时，与考核小组专家协商确立。

1.结合科研方向和专业背景，拟定科研内容并积极申报科研项目；

2.积极申请国家和省级课题；

3.以第一作者发表高水平研究论文2篇以上；

4.协助指导研究生学习、配合导师执行目前承担的科研项目；

5.满足医院其他出站基本要求；

6.优秀者出站后可优先考虑留在同济医院工作。

五、 联系方式

有意愿应聘者需提供个人简历、研究经历、科研成果、获奖及相关证明材料。我们对于应聘材料给予保密并对符合要求者安排面试。

联系人：潘老师、李老师

电话：18702709565；027-83662626

邮箱：ddjtzp@163.com；zjk@tjh.tjmu.edu.cn，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

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