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北京航空航天大学国际创新学院(杭州市北京航空航天大学国际创新研究院)GEOLAB(大飞机火山灰航空安全联合实验室)2025年面向全球公开招聘学术人才

高层次人才网编辑

2025-12-08

杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)[简称“国新院”]是由北京航空航天大学(简称“北航”)和杭州市人民政府共同举办的事业单位,支撑北航在杭州开展高水平国际化办学等各项工作。现面向全球,公开招聘学术人才。

01.单位简介

国新院始终坚持“高水平、新机制、国际化”的办学定位,通过引育国际一流水平的师资队伍,开展高质量人才培养、高能级科研平台建设和高水平科学研究工作。国新院依托北航优势学科方向和教育部批复的中外合作办学机构,培养博士研究生、硕士研究生、本科生和留学生,生源质量优异。长远规划,在校生规模将达到一万人,其中研究生占比超过50%。国新院已布局了20余个科研平台、科教协同平台、产教融合平台、国际合作平台,通过有组织的科研、科教融汇、产教融合等方式,全力支持学术人才的培育成长。国新院已建成博士后工作站,与北航博士后流动站紧密配合,每年计划招聘超过百名优秀博士后,打造科研团队生力军,拓展人才梯队储备。

国新院坐落于北航杭州国际校园,地处杭州市城西科创大走廊核心区域,紧邻杭州西站交通枢纽和世界文化遗产“良渚文化”遗址。校园一期占地面积1000亩,已建成的总建筑面积77万平方米,教学科研环境一流、生活配套齐全、校园生态宜人,为学术人才提供优越的科研创新条件和生活环境。

经中共杭州市委机构编制委员会办公室、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市教育局批准,国新院采用“先准聘、重考核、再入编”的新机制(详见国新院官网相关公告),全面实行“准-长聘”制度,通过准聘期考核且达到各系列相应职称要求,纳入杭州市报备员额事业编制。

02.招聘平台及学科方向

空间环境与行星科学国际研究中心

空间环境与行星科学国际研究中心面向空天技术,瞄准空间环境与行星科学、飞行器航空安全等领域重大科学问题,围绕地质学、行星科学、材料学和大气科学领域进行多学科交叉研究,建立国际化、多学科融合体系,推动地球科学和行星科学领域的前沿研究。

应聘人员应具备较高的学术水平,包括但不限于

1.火山灰方向:物理与实验火山学;

2.人工智能方向:计算机视觉,自然语言处理和大语言模型;

3.发动机吞沙试验:航空发动机设计与分析、动力工程与工程热物理、多相流模拟;

4.超高温防护涂层。

03.招聘人员及岗位

1)招聘要求

应聘者应获得海内外一流高校博士学位,具有国际一流的学术水平和学术影响力,在相关领域具有突出的学术成果或独特的技术优势,青年人才应具备较强的科研创新能力和较大的发展潜力。

申报副高级职称岗位的人员,原则上年龄不超过35岁;申报正高级职称岗位的人员,原则上年龄不超过40岁。从海内外高水平大学或科研机构、知名企业引进的特别优秀的,做出特别突出贡献的人员,申报副高级职称岗位年龄可放宽至40岁,申报正高级职称岗位年龄可放宽至45岁,取得重大业绩或做出重大贡献的人员,经国新院审议后年龄可再适当放宽业绩特别突出者,经国新院审议后可适当放宽年龄限制。

2)招聘岗位

国新院招聘岗位分为教研系列、研究系列副高级、正高级岗位。

04.薪酬福利与保障

1)薪酬待遇

1.年薪制,入选者可享受具有竞争力的、能够使其安心科研和教学工作的薪酬和福利待遇;

2.杭州市对自主申报成功的国家级、省级、市级海外高层次人才,分别给予最高700万元、400万元、250万元补助。博士后出站来杭,政府提供三年累计最高90万元补贴。新引进的全日制博士,最高发放10万元补贴。

2)科研保障

1.提供充足的科研启动经费;

2.提供充足的科研配套经费;

3.协助申报各类人才项目和科研项目;

4.提供充足的实验及办公面积。

3)生活保障

1.提供校内教师公寓或余杭区人才共有产权房购房指标(按照政府规定执行,个人可购买30%-80%的房屋产权);

2.根据杭州市高层次人才分类,可申请20-800万元的政府购房补贴用于购买商品房;

3.协助解决配偶、子女落户杭州;

4.提供优质的基础教育资源,解决子女入学入托;

5.校内医务中心24小时服务,配套医院24小时绿色通道。

(各类政策按最新规定执行)

05.报名方式

1)报名时间

招聘公告长期有效,将根据招录情况及时进行调整。

2)材料提交

应聘者通过电子邮件向邮箱talent_zfai@buaa.edu.cn并抄送geolab@buaa.edu.cn(通过其他邮箱投递无效)发送简历等应聘材料,邮件主题请注明“官网+应聘平台+姓名+高层次人才网”,并提供相关的电子佐证材料,包括:

(1)北京航空航天大学新进教师申请表(附件1.1-1.4)、杭州北航国际创新研究院(学院)应聘信息汇总表(附件2)、专家鉴定意见表(附件3)。

(2)身份证、学历学位证书、现有职称证明(无职称无需提供)、工作证明(含博士后证明)。

(3)科研成果证明(检索证明、论文首页、专著、专利、项目、奖励等),报名表中所涉及业绩均需提供。

(4)5篇代表性成果(包括论文、专著等代表性成果,必须含在《专任教师报名表》、《专家鉴定意见表中》),均应为近五年业绩。

(5)专家推荐信3封,其中一封应为博士生导师或博士后合作导师推荐信。

(6)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。

(7)其他佐证材料。

缺少上述材料投递无效,报名材料投送成功与否,以是否收到自动回复为准。

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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/ItIUCaRE0DVX8FhVyaB1ig

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工作地址:浙江省 -- 杭州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2025-12-08 发稿编辑:高层次人才网