01合作导师课题组介绍

郑煜芳课题组主要研究方向为：利用遗传、发育、分子、生化、动物模型、类器官模型等多种手段研究早期胚胎神经管和大脑发育机制和发育异常导致的神经系统重大疾病的分子遗传和发育机制。

为进一步加强高层次的学科后备人才培养，充分发挥博士后队伍在我院学科建设中的重要作用，现研究所郑煜芳研究员课题组面向海内外诚聘具有创新精神、实力突出、具有强烈科研意愿的博士来我院开展博士后研究，共同推动遗传与发育学科领域的进步。

02合作导师介绍

郑煜芳，研究员，博士研究生导师。长期从事胚胎神经发育和疾病机制研究方面的工作，在神经管畸形和大脑皮层发育异常的遗传和发育机制方向取得了系列突破成果。主持国家自然科学基金面上项目4项、上海科委项目1项，参与国家重点研发计划、973、863等重大项目4项等。在Cell Research, Cell Discovery, Cell Death & Differentiation, Cell Death & Disease等杂志以第一或通讯作者发表论文三十余篇，最高影响因子33.5，曾获得上海市浦江人才、东方英才拔尖人才等荣誉称号。

03合作导师博士后研究方向

1.代谢物和脂膜对神经管发育的影响及其机制研究

2.激素和泛素化系统在大脑皮层发育中作用机制的研究

招聘详情

01 申请材料

1.个人完整简历；

2.学历和学位证书，尚未取得博士学位的应届博士毕业生，可先递交答辩决议书，须在正式入站后的半年内提交博士学位证书；

3.代表性学术成果，如论文、专利、奖项、荣誉等，并附发表论文全文等相关证明文件；

4.未来研究兴趣和工作规划等。

02 申请方式

请将以上申请材料合并为一个PDF文档，发送至导师邮箱

zhengyf@fudan.edu.cn。邮件请注明“应聘博士后-姓名-高层次人才网”。材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。

03 薪酬待遇及保障

1. 薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。

（1）基本年薪：20-35万元（税前）。

（2）如申请到各类人才计划，年薪（税前）可上浮：入选“国家博新计划”者年薪（税前）48-53万元起；入选“上海市超级博士后”或“复旦超级博士后”者，年薪（税前）30-38万元起。

2. 科研奖励：获得国家自然科学基金青年项目（C类）/面上项目立项，或获得高质量成果等，医院另行发放科研奖励，上不封顶。

3. 住房、户口等：根据学校相关政策执行。

4. 博士后工作一般为2年，根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/dHxcaonWTd396v2sRpu7tg

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。