为深化我院高层次人才队伍建设，广聚海内外优秀青年博士人才，全面提升学院科研创新能力，助力学院高质量发展，根据《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）、《安徽省博士后管理工作规定》（皖人社发〔2017〕64号）、《安徽水利水电职业技术学院博士后招收与管理办法（修订）》（皖水院办〔2025〕72号）等相关规定，现面向社会招收博士后研究人员。招收简章如下：

一、单位简介

安徽水利水电职业技术学院是一所公办全日制高等职业院校，是中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）建设单位、国家示范性高职院校、国家优质专科高等职业院校、全国首批优质水利高等职业院校、水利部水利人才培养基地，是安徽省首批地方技能型高水平大学建设单位、安徽省“双高计划”建设学校、安徽省“双特色”建设学校、安徽省高职发展标杆校、全省党建工作示范高校、安徽省绿色学校。

为落实毛主席“一定要把淮河修好”的伟大号召，1952年学校前身“淮河水利专科学校”成立。1958年更名为“安徽水利电力学院”，开设本科层次教育。1961年，学校大学部迁往合肥，中专部留怀远并更名为“安徽水利电力学校”。1969年本科并入合肥工业大学。2000年经省政府批准，成立安徽水利水电职业技术学院。建校以来，学校为国家、区域经济社会和水利事业发展培养了14万名高技能人才。

学校在校生1.6万余人（含本科生1332人），占地1395亩（其中主校区1041亩、临淮岗产教融合实训基地354亩），建筑面积52万㎡，图书190多万册，教学科研仪器设备值约2亿元，教育教学和生活配套设施齐全，办学条件处于高职院校前列。设有水利工程学院、资源与环境工程学院、建筑工程学院、市政与交通工程学院、机电工程学院、机械与汽车工程学院、电子信息工程学院、管理工程学院、本科教育工作部、马克思主义学院、基础教学部、继续教育学院等12个二级教学机构，开设水利水电、土木建筑、装备制造、电子信息、财经商贸等10大类60个专业，其中国家级专业13个、省级专业36个，国家“双高计划”专业群2个、省“双高计划”专业群3个、省“双特”专业群2个。

学校大力实施“人才强校”战略，多措并举提升师资队伍建设水平，高层次人才培育引进工作成效显著。现有专兼职教师1100余人，其中专任教师700余人、博士80余人，高级职称占30%以上，“双师型”教师占80%以上。有国家级、省级教学团队39个，有国家“万人计划”教学名师、“皖江学者”、省学术和技术带头人、全国技术能手领衔的国家级、省部级高层次人才90余人。

学校积极推进科教融汇，依托安徽省博士后科研工作站等平台，加强以应用为导向的科研和技术服务，瞄准行业和地方科研课题、技术难题，开展产学研用合作，荣获省级和行业协会科技进步奖5项。年均立项以国家重大科技项目子课题、省自然科学基金重点项目为代表的省级教科研项目100多项，各类教科研立项数量和科研经费投入处于全省高职院校前列。面向水利、土建、智能制造、电子信息等行业领域开展技术服务，年均到账经费近2000万元。

学院科研条件完备，建有“水文自动测报与水资源优化配置应用技术”和“先进制造技术”两个国家级协同创新中心；设有“一室一院一中心”科研平台，下设14个研究机构，涉及水利水电、市政交通、机械电子、工程建筑等专业领域。

二、招收原则

遵循德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采用面试、考察相结合的办法，择优聘用。

三、招收条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，遵纪守法，无学术不端行为或不良诚信记录。

（二）在国内外已经获得博士学位且不超过三年者。

（三）申请首站的年龄一般在35周岁以下，特别优秀的人员年龄可放宽至40周岁；申请从事第二站及以上博士后研究工作的，获博士学位的年限不受限制。

（四）所学专业、主要研究方向和研究特长与我院专业研究领域和发展方向基本一致。

（五）具有较强的科研能力、较好的团队精神，并能够集中精力保证完成在站所从事的科研工作。

四、招收计划

序号	研究方向	课题	专业	招收计划
1	智慧水利	水利信息化、数字水网建设、数字孪生技术、物联网技术、人工智能等方面的研究	水利工程类、测绘类等相关专业	1-2人
2	智能制造	新能源汽车、智能网联汽车、高端装备制造、电气自动化、机电一体化等方面的研究	智能制造类、机械类、材料类、电气工程类、控制类等相关专业	1-2人
3	大数据与人工智能	云计算、大数据、人工智能、互联网、区块链、网络安全等方面的研究	计算机类、电子信息类、通信类、安全类、管理类、交通类等相关专业	1-2人

五、报名方式

凡有意愿来本站进行博士后研究的博士，请将以下申请材料电子版（申请表WORD+其他材料PDF格式）发送至邮箱rszp@ahsdxy.edu.cn，邮件标题请注明：博士后申请+姓名+毕业院校+专业+高层次人才网。

（一）申请我院博士后研究的人员，申报时需提交：

1.《博士后申请表》（见附件1）；

2.博士学位证书复印件或通过博士论文答辩的有关证明（博士毕业学校研究生院学位办出具）；凡属委托培养、定向培养和具有现役军人身份的博士，或与原单位有定向培养协议的在职博士，还须提供委托单位、定向单位或原部队单位出具同意申请人作为我院博士后的书面证明材料，并注明出站时是否可以双向选择；

3.本学科或相近学科的博士生导师的《专家推荐信》（见附件3）；

4.个人简历1份及反映自己学术水平、工作能力的有关材料，如研究成果、论文论著等；

5.身份证及户口本复印件，已婚者提供结婚证书复印件，有子女者提供子女出生证明或独生子女证明；

6.所选研究方向的拟研究课题《博士后研究计划书》（见附件2）；

7.身体健康合格证明（市级以上医院体检报告）。

（二）对申请进站的人员，工作站对其进行资格审查和必要的考察，经过专家学术委员会面试答辩等方式，对其业务水平、实际工作能力进行考核，以确定进站人员，然后办理进站手续。

（三）博士后进站时，工作站与博士后本人签订《博士后研究人员工作协议书》，明确工作站应提供的条件和对博士后研究人员的要求，以保证博士后科研工作的正常开展。

六、在站待遇

（一）全职博士后实行协议工资制，年薪30-40万元/年（税前），享受2年；在职博士后按照学校相关规定享受一定工作津贴。

（二）为全职博士后在站期间提供10万元科研启动费；为在职博士后在站期间提供5万元科研启动费。

（三）按照国家规定参照副教授七级标准为全职博士后缴纳社会保险和公积金。需个人缴纳的部分从个人薪资中扣缴，需学院承担的部分由学院另行支付。

（四）为全职博士后提供周转房。

（五）全职博士后在站期间，享受学院教职工同等待遇，应参加工会等社团组织，中共党员应参加所在单位的组织生活，民主党派成员应参加相关党派活动。

（六）对于出站考核良好及以上等次（紧缺急需学科专业，考核合格），按照学院高层次人才引进相关程序经批准后优先引进，相关薪酬与待遇按照博士后进站时学院高层次人才引进标准执行或一人一议。本招收公告自发布之日起接受申请，我站将分批录取博士后工作人员。

七、联系方式

单位地址：安徽省合肥市东门合马路18号

联系人：安徽水利水电职业技术学院组织人事处李志乔老师

联系电话：0551-67316837、15255140859

邮箱：rszp@ahsdxy.edu.cn

邮编：231603

欢迎海内外优秀博士研究生到安徽水利水电职业技术学院博士后科研工作站从事博士后研究工作！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ahsdxy.edu.cn/info/1028/58804.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。