安徽医科大学2026年招聘博士后公告

高层次人才网编辑

2026-03-24

一、招聘岗位及招收条件

01、岗位基本信息

招聘岗位：博士后研究人员(全年长期招聘)

工作地点：安徽省合肥市安徽医科大学

就业类型：全职

招收类型：流动站自主招收

在站时间：3年

二、招收流动站

基础医学博士后科研流动站、药学博士后科研流动站、公共卫生与预防医学博士后科研流动站、临床医学博士后科研流动站。

三、学科需求

基础医学、药学、公共卫生与预防医学、临床医学、生命科学、生物医学工程、护理学、心理学、口腔医学等。

四、招收条件

满足国家和安徽医科大学博士后招收条件要求，年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位。满足国家博士后招收条件要求，业绩满足下面条件之一：

1、在SCI期刊上发表中科院二区及以上论文1篇及以上，具备一定的科研能力和发展潜力，学术水平经专家组考核通过；

2、对暂无论文产出，经专家组考核认为特别优秀的，可一事一议；

3、曾主持产学研合作项目一次性到账金额40万元以上，或科技成果转化一次性到账金额20万元以上，学术水平经专家组考核通过。

直属附属医院招收的博士后，招收条件参照附属医院博士后管理办法执行。

五、工资福利待遇

1、享受生活补贴每年35-45万元(税前，含上级部门拨款),住房补贴每月2000元，"五险一金"按讲师标准(若博士后自身职称高于讲师，标准就高),最多享受3年。

2、科研启动经费10万元。

3、支持博士后在站期间参与相关职称评审；研究成果或业绩突出的全职博士后，可按规定申报评审副高级专业技术职称资格；具有副高级职称资格或取得重大科技成果的，可申报评审正高级专业技术职称资格。

4、其子女可选择在我校幼儿园、附小入托、入学。

5、支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目。

6、综合博士后进站前业绩和在站期间业绩，优秀者根据学校岗位需要，按照人才引进流程，教学，科研水平经二级单位考核通过后拟优先留校。

7、直属附属医院招收的博士后，待遇参照附属医院博士后管理办法执行。

六、应聘方式

请将个人简历发送至意向博士后流动站邮箱或拨打联系电话，投递/联系时请备注在高层次人才网看到的招聘信息。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/PFS3T_JynKPkgbYB6tWD7A

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