一、项目定位

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、申报条件

(一)优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件:

01遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神;

02出生日期在1986年1月1日(含)以后;

03具有博士学位;

04研究方向主要为自然科学、工程技术等;

05在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

06取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

07申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

(二)限项要求

01执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

02具体条件以2026年正式发布的国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)项目指南为准。

三、支持条件

(一)入选人才参考待遇

[专属优势--平台支持]

国家战略布局:3家全国重点实验室在海南医科大学建立基地，享受国家级科研资源与海南自贸港政策双重红利;

顶级科研平台:海南省医学科学院以每年投入2亿的经费建设完整的现代生物学和医学技术体系;

临床资源网络:学校拥有附属海南医院、第一附属医院和第二附属医院3所全省规模最大的三级甲等综合直属附属医院，第二附属医院正式通过国际医院评审认证，拥有10家非直属附属医院和2个合作共建疾病预防控制中心。

精英导师体系:直通国家级导师资源库，提供一对一学术成长方案。

[待遇升级--多维支持]

科研启动支持:可达600万元;配备研究助理、技术员及秘书。

薪酬福利体系:年薪80-100万元;

安居保障计划:可达300万元，提供人才周转房;协助解决配偶就业及子女入学;

职业发展通道:预聘“正高”职称;直接认定博士生导师资格，保障研究生招生指标;

医疗优惠:享受我校直属附属医院职工就医优惠。

(二)海南自贸港高层次人才引进待遇

报到后经海南省认定为自贸港C类以上人才，可申请1套不超过150平方米的人才公寓，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权;经海南省认定为D类、E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。

对符合条件的高层次人才免征个人所得税实际税负超过15%的部分。

海南省政府为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。

享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。

“四方之才”汇聚计划:入选领军人才引进项目，一次性给予每人100万元生活补贴;入选海南省优秀人才团队，给予团队1000-3000万元资助经费支持，其中40%可直接用于团队成员奖励和补贴;入选国际人才引进项目，一次性给予每人20-50万元生活补贴。

“南海”人才开发计划:对入选的南海创新人才、南海创业人才、南海工匠、南海乡土人才，分别给予50万元、30万元、30万元和15万元支持经费;对入选南海新星的优秀青年人才，最高给予30万元支持经费，以团队形式入选的，给予1.5倍支持经费。

四、联系我们

申请者可直接联系学校人事处、科学技术发展研究院咨询相关事宜。请将个人简历发送至联系邮箱hy0121009@muhn.edu.cn,邮件主题标注“海外优青申报+姓名+高层次人才网”，简历内容应涵盖个人基本信息、联系方式、学习和工作经历及主要学术成果(如论文、项目、专利和获奖情况等)。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/akTksedumUKeupWTb_0XeA

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。