怀柔实验室山西研究院是由怀柔实验室和山西省政府共同筹建的新型科研事业单位，面向国家“碳达峰、碳中和”战略目标，以突破我国煤炭清洁高效低碳利用关键技术瓶颈为核心使命，围绕煤炭高效灵活发电技术、煤炭清洁转化利用技术、二氧化碳捕集与利用（CCU）等前沿技术及其战略发展等方向，开展战略研究与咨询、定向基础研究、关键核心技术攻关和重大系统集成创新，是国家现代能源领域战略科技力量的重要组成部分。

一、 招聘岗位

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

二、 招聘基本条件

1. 博士研究生学历，出站博士后及海外背景优先

2. 具有独立开展科学研究的能力

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质

4. 良好的沟通能力及协调能力

5. 招聘岗位规定的其他条件

三、 应聘程序

(一) 报名及资格审查，报名时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

关注官方公众号“怀柔实验室招聘”，选择“岗位投递-社会招聘/校园招聘”栏目，选择工作地“太原”，投递简历并上传相关证明材料。

关注官方公众号“怀柔实验室山西研究院”，点击“加入我们”，选择“岗位投递-社会招聘/校园招聘”栏目，选择工作地“太原”，投递简历并上传相关证明材料。

登录官网https://www.sxri.hrl.ac.cn/选择“人才招聘-社会招聘/校园招聘”栏目，投递简历并上传相关证明材料。

(二) 考核评价

通过资格审查的候选人，将受邀参加考核评价环节，考核评价包括专业面试和综合面试。通过考核评价者进入后续环节。

(三) 考察及确定人选

校招人员：通过考核评价者进行公示，公示无异议的发放offer，签订三方，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》开展体检，体检合格者入职。社招人员：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》开展体检，体检合格者列为考察人选。依据岗位职责和任职要求，对应聘资格等方面进行考察，各环节均合格者进行公示，公示无异议的启动聘用流程。

四、 单位优势

(一) 平台优势

国家新型科研事业单位全方位优势资源

院士与战略科学家领军，产学研用多元化、多学科、全产业链融合的科研团队

参与国家能源领域重大科研任务

(二) 创新机制

潜心开展国家科研任务攻关的政策保障

贡献价值和能力为导向的人才评价体系

优厚的成果转化收益分配机制，灵活弹性的工作模式

(三) 科研条件

充足稳定的科研经费保障

国际一流的科研实验条件

17万平米办公和实验场地

(四) 发展空间

国家/北京市/山西省人才项目自主评审、推荐

科研、技术、管理多通道发展

协助组建层次合理的科研和工程技术团队

(五) 薪酬福利

具有行业竞争力的薪酬，高标准缴纳五险二金

提供带薪年假和年度体检等

提供国际化人才公寓

二维码（请点击链接查看详情）

联络电话：0351-6039217

工作地址：山西省太原市小店区

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/3Anj08mrVyePPHFx4D3nWg

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。