一、教学科研岗位信息

岗位表（请点击链接查看详情）

二、人才需求类别

第一类

在本领域有重要学术影响力、有标志性学术成果且达到学校高层次人才特聘岗位业绩条件的领军人才、拔尖人才。

第二类

具有博士研究生学历学位,年龄原则上不超过50周岁的正高级职称人才(教授、研究员)。

第三类

具有博士研究生学历学位,年龄原则上不超过40周岁的副高级职称人才(副教授、副研究员)。

第四类

具有博士研究生学历学位,年龄原则上不超过38周岁的优秀博士、博士后出站人员。

三、待遇保障

1.符合人才引进条件者,学校将提供住房补贴和安家费、科研经费、人才科研补助。博士后人员还可享受留(来)渝资助(以重庆市相关政策为准)。

2.对符合条件者纳入事业单位编制,按学校岗位聘任相关制度予以聘岗。

3.工资及福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行，其中第一类人才实行年薪制。

4.按规定享受教学、科研奖励;符合条件者按学校人才计划予以支持;为符合条件者提供各类培训、进修、访学机会;符合条件者可按相关程序申请研究生指导教师资格、博士后合作导师资格。

5.享受教职工子女附属学校入托、入学优惠政策。

6.符合重庆市引进人才优惠政策的人员,除享受学校引进人才待遇外,由学校向重庆市有关部门申报,经审批后享受有关待遇。

7.对符合条件的重庆市外引进人才,协助申请校外人才公寓。

特别优秀人才、急需紧缺人才引进条件和待遇可根据一事一议原则进行详谈。

四、申请方式

有意向者请登录西南政法大学人事处网站(网址:http://rsc.swupl.edu.cn/)“招贤纳士”栏点击“2026年招贤通道”进入“申请岗位”进行用户注册,在线填写简历信息后投递应聘岗位。

同时将本人身份证、已经取得的所有学历及学位证书(附学信网认证材料,境外学历学位还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职称证书、科研成果的扫描件电子版,按“2026年高层次人才应聘+姓名+应聘学院”格式命名，发送人事处指定电子邮箱:xzzhaopin@swupl.edu.cn。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/g_UKPTXJlqS7CVW_U8HhnA

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