深圳市龙华区妇幼保健院、中国科学院深圳先进技术研究院（特聘教授古洁若团队）2026年联合招聘博士后
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2026-02-26
博士后合作导师介绍
深圳市龙华区妇幼保健院——古洁若教授（特聘）
研究方向：免疫相关的生殖和妊娠
古洁若
硕士／博士生和博士后导师，曾在美国加州大学UCLA（博士后3年）和美国NIH（访问学者１年）学习。现为国务院政府特殊津贴专家，国家自然科学基金杰出青年基金获得者。主要获得荣誉：中山大学首届名医，首届国家名医“国之名医，卓越建树”，广东省卫健委“广东省医学领军人才”，卫生部科教司“教书育人，管理育人，服务育人“先进个人荣誉奖等。现任中国医师学会风湿免疫专科医师分会副主任委员，曾任中华医学会风湿病分会副主任委员等。古洁若教授是国际脊柱关节炎专家委员会（ASAS）委员，中国风湿免疫科医联体副理事长，广东省免疫疾病临床医学研究中心主任。
古洁若教授在中山大学从事医疗教学和科研工作40年，对各种风湿免疫疾病（系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、皮肌炎/多发性肌炎、免疫疾病相关生殖和妊娠不良疾病、脊柱关节炎、高尿酸血症、骨关节炎和骨质疏松症等）的预防、诊断和治疗有较深的造诣，尤其对强直性脊柱炎，痛风的临床和基础研究部分达国际前沿和国内领先水平。出版教材和专著36本，培养（毕业和在读）硕士／博士／博士后108名。近年先后承担国家重点研发任务－精准医疗项目（首席科学家）、十二五和十三五项目、863项目、国家自然科学基金、卫生部临床学科重点项目、教育部博士点基金、承担国际多中心临床研究项目、承担国内多中心临床医学研究等80余项国家级和省部级课题以及横向课题；在国内外共发表SCI学术论文300余篇；获得中国五洲女子科技奖-医学科学创新奖；高等学校科学研究优秀成果奖自然科学一等奖等。
古洁若教授团队连续13年主办国家教育部批准的国际学术会议，与46个国家和地区有密切的学术交流和合作基础。有主办国家级和省级学习班30多年经验，每年进行50次以上的患者健康教育及科普讲座，以广东省“县级学科带头人”培训班和免疫疾病医疗质控中心培训班等开展医教研活动，近十多年来本团队全国风湿免疫学科综合排名（复旦排名）华南第一，全国第6-8名。
博士后招聘具体信息
一、博士后招聘方向
临床医学、免疫学、神经生物学、药学、生物学、分子生物学、遗传学等专业。
二、申请人基本条件
1、获得全日制博士学位不超过3年。
2、年龄在35岁以下，品学兼优，身体健康，做事认真踏实，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3、具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力。
4、具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。
5、以第一作者或通讯作者身份至少发表过高水平的原创性研究SCI或EI论文1篇，影响因子在3分以上。或发表过高水平的原创性研究SCI或EI论文2篇。
6、有较强的英语阅读能力和英语写作能力，取得大学英语六级证书或相关的英语等级证书。
7、在其他入站单位已从事入站博士后工作的人员，未达到出站要求的，不予招录入站再次从事在站博士后工作。
三、相关待遇
a.薪酬待遇。面议，税前53万元以上/年（含深圳市补贴）；可享受本单位同类在职人员同等的“五险一金”等福利待遇；
b. 住房待遇。在站期间，可免费入住医院提供配套基本生活电器及家具的公寓或协助申请免租的龙华区人才安居房（具体以龙华区人才安居政策为准）；
c. 科研奖励。完成协议规定的博士后出站任务之外的科研成果，享受医院对科研立项、专利、论文等的奖励；
d. 户口迁移、子女入学。博士后人员进站可自愿选择落户深圳市，选择落户深圳的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；
e. 政府补贴。博士后出站选择留（来）深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，可申请深圳市36万元出站留深生活补助，同时龙华区给予30万元的安家补贴（具体补贴以当时政策为准）；
f. 其他待遇。优秀的出站博士后，可优先入职医院继续从事临床、科研等工作。
应聘流程
1、投递简历至：
370257832@qq.com（邮件标题注明“博士后招聘+专业+姓名+高层次人才网”）
2、应聘时间：博士后招收1年内有效。
深圳市龙华区妇幼保健院介绍
深圳市龙华区妇幼保健院是集医疗、保健、教学、科研、预防为一体的区属公立三级妇幼专科医院，加挂“区婴幼儿照护服务指导中心”“区健康教育所”牌子。同时承担辖区妇幼保健、健康教育、托育照护指导管理以及相关公共卫生服务项目的具体实施等职责。医院现址占地面积3.
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