一、为什么选择北京市农林科学院？

01科技赋能乡村振兴主力军

市政府直属公益一类综合科研机构，学科全、平台强、成果丰，引领首都乃至全国现代农业高质量发展。

02高能级平台+高端人才双引擎

拥有国家/省部级科研平台超40个（含2个全国重点实验室、7个国家工程中心），同步汇聚中国工程院院士、北京学者、国家杰青、产业体系首席科学家等一大批高端人才，72名在职人员拥有国家级高层次人才称号。

03全球合作网络广泛

携手30+国家共建9个国际联合实验室、4个国际合作基地，聚焦种业创新、绿色生产、营养健康、智慧农业、乡村振兴等前沿领域。

04ESI前1%学科领跑者

植物学与动物学、农业科学、环境与生态学、地球科学、工程学5大学科跻身ESI全球前1%，下设15个专业研究所（中心），覆盖农林牧渔全产业链。

二、北京市农林科学院博士后岗位类别

1.科研博士后：面向具有高水平研究成果的博士生，促进优势学科发展和交叉学科建设。

2.远大学者博士后：主要为院高层次人才队伍建设培养后备力量，聚焦高质量博士后的支持和培养。

3.国际高水平博士后：面向优秀外籍博士毕业生，进一步提高博士后国际化水平。

三、北京市农林科学院博士后有何竞争力？

01科研创新动能强劲

“十四五”以来：

（1）获“博新计划”2人、国家博后专项2人、博后基金特别资助1人；

（2）主持国家重点研发子课题2项、国家自然科学基金30余项、国家和北京市博士后基金120余项；

（3）荣获神农中华农业科技奖、北京市农技推广奖等各类奖项20余项。

02高留用率+高成长性

（1）留京超80%，留院近50%，优秀留院博士后可通过高层次人才引进特聘为副研究员，可纳入院长周期人才培养体系；

（2）留院博后多人成长为全国农业先进个人、北京市优秀人才、科技新星、青托人才等，或担任处级领导职务。

03管理和服务体系完善

（1）重视博士后全面发展，小PI培养模式

（2）建立博士后培养全过程系统化管理体系

（3）成立博士后联谊会促进交流与自治

（4）常年招收，灵活进站

04职称晋升畅通

进站后，可认定中级专业技术职务任职资格；出站留院工作，满足相关条件后，可凭在站期间业绩竞聘副高级职称。

05工资待遇有保障

（1）基础年薪：20-30万元/年

（2）国家、市里资助叠加：最高可达63万元/年

（3）中期考核：根据考核等级发放奖金

（4）招收单位和团队：享受成果转化分配、绩效发放等

（5）向远大学者博士后、优秀国际高水平博士后等提供单位附近公寓。

06其他福利待遇

（1）解决在京落户：博士后进站可将户口迁入我单位集体户口，出站符合条件的，可解决本人、配偶及未成年子女在京落户。

（2）具备购房资格：在站期间，可按北京市相关政策参与共有产权房等保障性住房申请及购买商品房。

（3）享受在编人员同等福利：在工会福利及子女入托入园入学等方面享受与在编人员同等待遇。

四、招收需求及联系方式，投递简历时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

二维码（请点击链接查看详情）

北京市农林科学院2026年博士后招收需求表

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北京市农林科学院2026年博士后招收单位信息表

单位信息明细表（请点击链接查看详情）

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