序号

单位

岗位

招聘

人数

岗位职责

报名资格及条件

（含学历、年龄等相关要求）

1

蜀道铁路运营集团所属铁路运输企业

部门负责人

（工电管理方向）

1

1.熟悉国家、地方及行业相关政策，牵头建立与完善工作相关体系、制度和流程并组织实施；

2.负责本企业《行车组织规则》制定并监督执行情况；

3.指导编制运输组织方案和调度计划、列车运行图、月度机车运用计划和日常运输计划，监督检查管内站车技术作业管理、车流组织、调度管理工作以及安全管理；

4.组织既有线接轨、路外穿（跨）工程修建监督管理、审查及设施设备采购、验收；

5.牵头负责编制铁路运输企业运输信息化发展规划及信息化改造，并组织相关流程梳理，配合集团公司做好近期和远期的铁路规划工作，参与审核铁路运输线路（含电务）重大项目整改、维护、接轨方案，平交道的立项、可研、设计、预算、施工及验收等。

1.大学本科（学士）及以上学历学位。

2.铁道工程、电气，铁路交通运输等相关专业。

3.年龄40周岁及以下（1986年3月1日及以后出生），特别优秀的可放宽到45岁（1981年3月1日及以后出生）。

4.具有5年以上铁路运输、电气化铁路运营管理等相关工作经验；具有行业标杆企业相关工作经验者优先。

5.熟悉铁路运输领域国家及行业相关政策、法规，对行业发展趋势及新技术、新业态、新模式有深刻认知。

6.具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心和奉献精神。

2

蜀道班列

分公司

班列运行部

负责人

1

1.根据公司整体战略规划，牵头制定部门经营管理规划及年度目标计划，保障公司经营目标达成；

2.负责公司班列运营业务，负责组织贯彻落实公司决议事项、集体决议事项和上级决策；

3.负责组织拟定和实施部门业务的年度经营计划、财务预决算等，并对各项计划执行情况进行监控管理；

4.负责公司班列运营业务拓展，提升公司业务品牌影响力；

5.负责主持、推动关键项目流程，落实项目管理措施；

6.负责公司对外关系维护，与政府部门、客户、合作伙伴等保持良好的沟通和合作；

7.处理其他重大事项。

1.大学本科（学士）及以上学历学位。

2.交通运输、市场营销、供应链管理等相关专业。

3.年龄40周岁及以下（1986年3月1日及以后出生），特别优秀的可放宽到45岁（1981年3月1日及以后出生）。

4.具有3年及以上铁路货运管理、班列运营管理等相关工作经验；具有行业标杆企业相关工作经验者优先。

5.熟悉国家相关政策、法规，熟练掌握班列运营管理、货运代理、多式联运、铁路运输等相关知识及操作流程

6.具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心和奉献精神。

合计

2

序号

单位

岗位

招聘

人数

岗位职责

报名资格及条件

（含学历、年龄等相关要求）

1

蜀道铁路运营集团统筹安排

铁路运输管理类

（工务管理）

3

1.熟悉国家、地方及行业相关政策，协助建立与完善工作相关体系、制度和流程并组织实施；

2.组织既有线接轨、路外穿（跨）工程修建监督管理、审查及设施设备采购、验收；

3.参与安全管理工作，检查是否按程序调查、处理事故；检查营业线施工安全以及专用线的管理；

4.参与编制铁路运输企业运输信息化发展规划及信息化改造，并组织相关流程梳理，配合集团公司做好近期和远期的铁路规划工作，参与审核铁路运输线路（含电务）重大项目整改、维护、接轨方案，平交道的立项、可研、设计、预算、施工及验收等。

1.硕士研究生及以上学历学位。

2.铁道工程、交通运输工程等相关专业优先。

3.硕士研究生年龄28周岁及以下，博士研究生年龄35周岁及以下。

4.熟练掌握铁道工程、铁路运输等相关知识，了解国家相关政策、法规；熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备。

5.有一定的判断与决策能力，计划与执行能力，具备较强的沟通协调能力；具有较强的责任心和奉献精神。

2

蜀道铁路运营集团统筹安排

铁路运输管理类

（电气化管理）

2

1.熟悉国家、地方及行业相关政策，协助建立与完善工作相关体系、制度和流程并组织实施；

2.参与编制工务、电务制度，参与编制牵引供电、电力供电设备的技术标准、检修规程、工艺细则，建立设备台账，开展设备状态监测、寿命管理，组织设备鉴定、评级；

3.组织既有线接轨、路外穿（跨）工程修建监督管理和审查，参与集团运输企业设施设备采购、验收；

4.参与编制铁路运输企业运输信息化发展规划及信息化改造，并组织相关流程梳理，配合做好近期远期的集团铁路规划工作，参与审核铁路运输线路（含电务）重大项目整改、维护、接轨方案，平交道的立项、可研、设计、预算、施工及验收等。

1.硕士研究生及以上学历学位。

2.轨道交通电气工程、信号与控制、通信工程、铁道工程等相关专业优先。

3.硕士研究生年龄28周岁及以下，博士研究生年龄35周岁及以下。

4.熟练掌握铁路电气工程、通号工程、铁道工程及铁路运输等相关知识，了解国家相关政策、法规；熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备。

5.有一定的判断与决策能力，计划与执行能力，具备较强的沟通协调能力；具有较强的责任心和奉献精神。

3

四川铁路发展公司统筹安排

铁路运输管理类

3

1.熟悉铁路运输（客货运、行车、物流）等相关专业知识，协助建立与完善工作相关体系、制度和流程并组织实施；

2.参与编制铁路运输单位（客货运、行车、物流）管理相关制度并监督执行情况；

3.参与制定运输组织方案、安全管理办法并落实执行；

4.参与编制铁路运输企业运输信息化发展规划及信息化改造，并组织相关流程梳理，配合公司做好近期远期的铁路规划工作，参与审核铁路运输线路项目技改、维护、接轨方案，穿跨涉铁项目的立项、可研、设计、预算、施工及验收等。

1.硕士研究生及以上学历学位。

2.铁路交通、物流等相关专业优先。

3.硕士研究生年龄28周岁及以下，博士研究生年龄35周岁及以下。

4.熟练掌握铁路运输、物流等相关知识，了解国家相关政策、法规；熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备。

5.有一定的判断与决策能力，计划与执行能力，具备较强的沟通协调能力；具有较强的责任心和奉献精神。

4

四川铁路发展公司统筹安排

铁道工程管理类

2

1.熟悉铁路工务、工程等相关专业知识，协助建立与完善工作相关体系、制度和流程并组织实施；

2.参与制定铁路运输单位工务、工程管理等相关制度并落实执行；

3.组织铁路线路接轨、涉铁穿（跨）工程修建监督管理、审查及设施设备采购、验收；

4.参与编制铁路运输企业运输信息化发展规划及信息化改造，并组织相关流程梳理，配合公司做好近期远期的铁路规划工作，参与审核铁路运输线路重大项目技改、维护。

1.硕士研究生及以上学历学位。

2.铁道工程相关专业优先。

3.硕士研究生年龄28周岁及以下，博士研究生年龄35周岁及以下。

4.熟练掌握铁道工程等相关知识，了解国家相关政策、法规；熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备。

5.有一定的判断与决策能力，计划与执行能力，具备较强的沟通协调能力；具有较强的责任心和奉献精神。

合计

10