一、支持政策

1.科研经费

（1）按照获批项目金额1:1配套科研经费；

（2）提供引进人才科研经费400-500万元。

2.薪酬待遇

（1）年薪不低于70万元(业绩特别突出者,薪酬可面议)；

（2）聘任正高级岗位、博士生导师；

（3）可按照医院科技奖励政策进行后续成果奖励。

3.引进人才安家费

300万元（含政府配套）。以团队形式引进的，安家费额度可上浮。

4.实验室与团队建设

（1）提供800万元学科建设经费；

（2）根据研究需要匹配足额博士生和硕士生招生指标；

（3）提供用以研究的实验室及办公室空间等；

（4）鼓励引进高层次人才团队成员，特别优秀者可另行签订人才协议。

5.生活保障

（1）在房屋购置前可提供人才周转住房，或给予租房补贴；

（2）可协助配偶就业。

6.特殊说明

若申请人依托我院申请海优项目上会但最终未入选，则双方可探讨按柔性或全职人才引进方式继续合作，具体事宜另行商定。

二、申请人条件

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1986年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

以上条件为参照《2025年国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外）项目指南》，具体以2026年国家基金委指南为准。

三、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目相关链接（2025年度参考）

https://www.nsfc.gov.cn/p1/3381/2824/77579.html

四、医院简介

https://www.shdmu.com/web/details/index?coid=12&ctId=97&cnId=12287

五、联系方式

有意申报者请及时与医院沟通联系，获得项目申报具体信息。人力资源部联系人：王老师、张老师

电子邮箱:dl84671236@sina.com

联系电话：0086-411-84671236

科研部联系人：葛老师

电子邮箱:dy2yxkjs@163.com，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

联系电话：0086-411-84663471

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.shdmu.com/web/details/index?coid=24&cnId=17922

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。