天津理工大学生命健康智能检测研究院是学校重点建设的科研创新平台，依托天津市生命健康检测重点实验室等优质资源，聚焦生命健康、智能传感、先进材料等前沿交叉领域，致力于开展基础研究与应用转化协同创新。研究院拥有一支高水平、多学科交叉的科研团队，承担多项国家级、省部级重点科研项目，具备先进的实验平台和浓厚的学术氛围，为优秀人才提供广阔的发展空间和有力的科研支撑。

一、招聘岗位

学术骨干、博士后

二、招聘方向

1.国家杰青：王铁教授团队

智能感知与人工智能算法研发：聚焦气体传感器信号处理、电子鼻系统开发及生命健康智能检测等领域，推动智能算法在健康监测、环境气体检测等方面的创新应用；

面向分析检测的电化学与材料研究：涵盖电化学、电催化、纳米材料自组装等基础研究，致力于分析检测技术的突破与性能提升。

应聘简历请发送至：life@tjut.edu.cn

2.国家杰青：车延科研究员团队

新型光功能有机分子的设计与拓展：基于活性自组装策略开发高性能荧光材料，探索其在多领域中的应用；

新型荧光传感材料与机制研究：基于弱相互作用（如氢键、硫-π作用、偶极-偶极间色散力等）开发实时、高灵敏、高选择性的荧光传感方法，用于环境污染物检测及市场化应用探索。

应聘简历请发送至：ykche@tjut.edu.cn

3.国家海外高层次人才：正高级工程师刘莎团队

先进经皮给药系统的创制与转化研究：精通微针等新型经皮给药系统的设计、制备、表征（力学、释药等）及优化，推动其在皮肤衰老、纤维化、炎症等疾病中的精准给药策略开发与临床转化；

皮肤衰老与病变的机理机制研究：具备分子生物学、细胞生物学及在体成像等技术手段，深入研究皮肤衰老及相关疾病（如细胞外基质重塑、炎症应答、细胞代谢）的病理机制；

活性成分的药效挖掘与递送策略研究：聚焦防治皮肤衰老与病变的高效活性成分（如天然产物、外泌体、细胞因子等）的发掘、功效验证及其递送系统的构建与优化。

应聘简历请发送至：150402312@qq.com

三、联系方式与待遇说明

1、学术骨干：

学校为学术骨干提供在编教师岗位，具有竞争力的薪酬待遇，并根据科研业绩聘任为副教授或教授岗位。符合“天津理工大学明理学者计划”申报条件的优秀人才，将优先推荐申报该人才计划。参照学校“明理学者计划”相关标准，入选者可享受相应人才计划的待遇。

2、博士后：

①薪酬待遇

按照国家统一资助标准，结合学校“明理博士后支持计划”，对入选国资计划的博士后实行国家资助与学校薪酬累加发放，同时配套科研启动经费，确保博士后获得有竞争力的薪酬待遇：

待遇表（请点击链接查看详情）

注：以上待遇一般为在站2年资助标准，国家资助标准随政策调整动态变化。

②其他福利待遇

统招博士后研究人员在站期间享受与学校教职工相同的五险一金及取暖、防暑降温、年度体检、探亲、落户天津市等福利待遇，并提供博士后公寓。在站期间取得的突出业绩成果按学校“教师突出业绩奖励办法”予以奖励，并按国家有关规定享受在站期间科研成果转化收益。

③职业发展

入选国资计划的各类别人选期满出站后，若符合学校当年度公开招聘方案中岗位应聘条件，可申请留校工作。学校根据规定的程序开展招聘工作，择优确定拟聘人员。留校后，可申请纳入学校年薪制管理，并享受国家、天津市和学校提供的奖励资助、安家费和科研经费等；成果突出且符合高级职称申报条件者，可绿色通道申报高级职称。

待遇表（请点击链接查看详情）

请有意者将个人简历及相关材料发送至相应团队邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位-申请者姓名-高层次人才网”。

联系电话：022-60215055

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/UZodnvHKFC41Wcn_YTE-sQ

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。