一、团队简介与愿景

由西安交通大学第一附属医院临床营养科与公共卫生学院刘鑫教授团队联合组建的“营养改善人体菌群及代谢健康团队”，依托西安交通大学临床医学与公共卫生学科的优势平台，聚焦“营养干预改善肠道菌群与人类代谢健康”的研究主题，开展精准营养随机对照试验、多组学人群队列、纵向临床队列等研究工作，为改善慢性代谢性疾病（如肥胖、糖尿病、血脂异常、心血管疾病等）及提升人群健康水平，提供高等级的医学研究证据。

团队优势简介：

1.公共卫生学院团队

1.1.团队带头人介绍：

刘鑫

教授，博士生导师

刘鑫，西安交通大学公共卫生学院，流行病与卫生统计学系，教授，博士生导师， 担任Nutrition & Metabolism副主编、中国营养学会基础营养学分会副主任委员、陕西省营养学会理事等学术兼职。主持多项国内外基金，包括国家自然科学基金3项（青年、面上、中英合作）、多项企业基金等。研究方向为营养及心血管代谢性疾病的队列研究及随机对照试验，多组学精准营养与代谢健康，在相关领域国际著名期刊发表论文50余篇，如Lancet Public Health, Gut Microbes, Diabetologia, npj Science of Food, Clinical Nutrition, JCEM等。

1.2.团队优势与资源简介：

刘鑫教授团队长期从事营养与心血管代谢性疾病的流行病学研究，团队现有副教授（博导）1名，副主任医师1名（科室主任），主治医师1名（科室主任），在读全日制博士生3名，硕士生10名。团队在营养干预现场工作、队列建设、多组学流行病学数据分析、生物样本的收集处理等领域积累了丰富的经验。团队依托于全球健康实验室、医学部生物样本库等平台，目前已经积累了超过800人的RCT多组学数据（GWAS、宏基因组、菌群16S、代谢组、脂质组等）及包括肥胖、高血压、血脂异常、糖尿病、高尿酸血症、便秘等在内的多种临床结局表型数据，支持相关博士后研究工作。团队的主要研究方向及成果见下图。

2.临床营养科平台

2.1.团队带头人介绍：

廖侠

临床营养科副主任，副主任医师

廖侠，西安交通大学第一附属医院临床营养科副主任，副主任医师。现任中国营养学会康复营养分会常务委员，中国医师协会营养医师专业委员会委员，中国营养保健食品协会特殊医学用途配方食品专业委员会委员，陕西省临床营养质控中心副主任委员，陕西省医学传播学会临床营养专业委员会副主任委员。主持国家自然科学基金1项，陕西省自然科学基金项目1项，参与国家自然科学基金1项，省市级项目7项。以第一/通讯作者发表SCI文章13篇。授权发明专利6项。主持院级新医疗新技术1项。

2.2.团队优势与资源简介：

权威的平台与行业地位：科室为国家卫健委临床营养科建设试点单位（科研创新方向），是陕西省中西医结合学会营养专业委员会及陕西省营养学会老年营养分会的主委单位，在区域学术领域拥有一定影响力与资源整合能力。作为中国营养学会注册营养师培训基地、医学减重教学单位及多个示范基地，是区域人才培养与规范化实践输出的中心。

丰富的临床资源与特色设施：科室全面负责住院及门诊患者的营养诊疗工作，覆盖危重症、各类疾病及营养不良人群，确保研究对接丰富的临床病例队列和真实的临床需求。拥有全省唯一的10万级净化肠内营养配制室，能为各类患者（包括危重症）提供高质量、个体化的肠内营养治疗，为涉及营养制剂、菌群干预的临床研究提供标准化制备与质控条件。

3.深度交叉融合

坚实的合作基础与丰硕的共创成果：双方团队已建立深度合作关系，共同完成了多项突破性研究：针对肥胖人群的营养干预RCT首次发现共轭亚油酸优化体成分的作用（发表于JCEM）；针对功能性便秘患者的益生元/益生菌RCT揭示了菌群特征对干预效果的强预测能力（发表于GutMicrobes,IF=12.2）；基于代谢综合征人群构建的“宏量营养素-体力活动比值”指标系统揭示了能量平衡与血脂的关联规律（发表于JAHA，获《中国科学报》专题报道）。双方还成功联合申报国家自然科学基金面上项目（聚焦鞘脂从头合成途径及肠道菌群的杂粮替代精制谷物改善血压的人群干预研究），为后续研究奠定了坚实基础。两支团队已形成协同创新合力。

顶尖交叉平台：整合三甲医院丰富的临床资源（病例队列、营养干预实践）与高校前沿的科研体系（分子生物学、流行病学、数据科学），提供“临床-科研-转化”全链条支持。

高水平导师阵容：由公共卫生学院教授与临床营养科副主任共同指导，涵盖营养学、微生物学、代谢病学、生物信息学等多领域专家。

重大课题支撑：团队承担国家级/省部级科研项目、重点研发计划及国际合作课题，提供高起点科研平台与充足经费保障。

二、研究方向（博士后课题可选领域）

1.精准营养与肠道菌群互作机制：基于多组学（宏基因组、代谢组、转录组）解析膳食成分对菌群结构/功能的影响，探索个体化营养干预策略。

2.代谢性疾病的营养调控路径：研究营养干预通过菌群-宿主互作改善胰岛素抵抗、脂代谢紊乱、慢性炎症的分子机制。

3.临床营养干预试验设计与转化：开展随机对照试验（RCT）、真实世界研究，验证营养方案对代谢健康指标的临床效益。

4.大数据与人工智能在营养健康中的应用：整合临床数据、队列资料与多组学数据，构建疾病风险预测模型与智能营养推荐系统。

三、招聘条件

（一）政治方向正确，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，爱国守法，品行端正，具有创新能力、团队精神和进取意识，恪守师德行为规范、学术道德规范。

（二）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内，含应届博士毕业生），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（三）从事营养流行病学、生物信息学、系统流行病学、人类样本多组学研究、慢病管理、健康管理数据挖掘等相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

（四）优先考虑有营养干预研究经验或多组学整合分析研究经验的申请者。

四、待遇与晋升

（一）薪酬

博士后薪酬实行年薪制，其中A类25万元/年、B类16万元/年，发放方式:

A类：前两年按照20万元/年发放，中期考核合格及以上等次者，后两年薪酬提高至25万元/年，并补发前两年薪酬10万元，不合格者降为B类管理。

B类：按16万元/年发放，中期考核优秀者可申报A类，由医学部组织评审，经教师聘任委员审议、专班审定入选后，薪酬按照25万元/年执行。

（二）其他待遇

按照国家及学校规定缴纳社会保险、住房公积金等，标准不低于学校同类人员；

可享受学院(部)、团队其他奖励，不计入合同规定的薪酬总额；

享受学校子弟就学政策，可租住人才公寓。

（三）晋升

聘期考核合格者满足学校人才计划条件或高级专业技术职务岗位晋升条件者可申请学校相应岗位；满足附属医院晋升条件者，也可申请晋升附属医院相应岗位，晋升后人事关系转入附属医院；也可出站后申请评定副高级专业技术职务资格。

聘期内提前完成合同任务且满足学校人才计划条件、高级专业技术职务岗位晋升条件或附属医院晋升条件者，可随时申请相应岗位。

五、申请方式与联系方式

申请方式：申请人登录西安交通大学招聘网（careers.xjtu.edu.cn），点击“岗位分类”-“博士后”，选择“营养改善人体菌群及代谢健康团队”并进行填报。

联系方式：邮箱xinliu@xjtu.edu.cn，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/VLumXehFKCfvpfLYEkcOfQ

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