天津国际生物医药联合研究院（以下简称津药联合院）由国家科技部、商务部、原卫生部、原国家食品药品监督管理局与天津市人民政府“四部一市”合作共建，2009年6月建成投用，拥有面积近10万平米。津药联合院以创新药物和生物医药共性、关键技术的研发服务为切入点，打造并运营临床前系列化公共服务平台。作为国家级生物医药创新研发平台，津药联合院构建了覆盖药物发现—临床研究—中试生产—产业化的全链条、一体化创新服务体系。拥有药物分析测试中心（获CNAS认证）、临床前药物安全评价中心（动物实验中心）等公共技术平台，提供从药物早期发现到产业化的“一站式”服务，汇聚了近百位海内外高层次研发人才，累计孵化培育了近600家生物医药科技企业，积累了丰富的科技成果转化和产业赋能经验。

2022年，落实天津市委、滨海新区区委改革要求，津药联合院加大企业化市场化改革力度，面向建设国际一流新型研发机构的目标，重组天津国际生物医药联合研究院有限公司（以下简称“津药联合”），承接研究院全部业务。津药联合定位为技术研发、企业孵化、项目投资、人才引育“四位一体”的生物医药综合大平台，致力于成为国内外知名的生物技术和生物医药研发创新策源地、产业研发服务基地、专业化运营机构、高端智库和人才聚集地。

津药联合主营业务包括：面向国内外生物技术和生物医药领域的科技项目、专业技术人才和创新型企业，重点提供技术研发、成果转化、企业孵化、产业投融资、共性技术研发与服务、公共平台建设与运营、产业发展研究和咨询服务等方面的专业服务。

依托“贴近团队、贴近项目”的优势，津药联合建立了10亿元规模的医脉产业基金，形成“投资+孵化”的创新模式。津药联合下设瀚盟测试科技（天津）有限公司、旭和（天津）医药科技有限公司、天津敏测医药科技有限公司3家全资子公司以及医智（天津）产业园区运营管理有限公司1家控股公司。

为进一步建设高素质、专业化团队，促进持续高质量健康发展，根据实际业务需求，津药联合拟面向社会公开选聘园区运营与企业孵化部部长1人。

一、基本要求

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；坚持国有企业的社会主义方向，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

2.具有良好的职业素养。品行端正，诚实守信，遵纪守法，勤勉敬业，团结合作，甘于奉献，有较强的事业心和责任感；无影响任职的不良行为记录；

3.认同企业文化，践行企业价值观，自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性；

4.身体健康，具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，能够满足岗位工作需要；

5.具备胜任选聘岗位的工作能力，满足岗位任职资格；熟悉现代企业管理，有较强的决策判断、协调处理复杂问题的能力，工作业绩突出，善于开拓创新；

6.为人正直，爱岗敬业，能适应开展多重工作；具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识。

二、选聘岗位

（一）岗位职责

1.统筹园区运营与孵化管理，整合各类资源，搭建运营服务体系，创新服务模式，保障运营质效；

2.全面负责园区日常运营、孵化培育及招商落地工作，协调解决企业核心诉求，拓展并优化增值服务，提升园区品牌形象；

3.牵头开展政策梳理、解读与落地，推进园区项目申报，建立并维护与政府部门、合作单位的良好合作关系；

4.深化内外部资源整合，对接产业客户，配合商务接待，统筹运营管理、合同续签等业务流程落地执行；

5.策划并组织科技交流、招商推介、项目路演、政策宣讲等活动，增强园区品牌影响力与企业入驻率，提升整体运营效益；

6.完成上级交办的其他工作任务，助力研究院高质量发展，为公司整体战略落地提供有力支撑。

（二）任职要求

1.中共党员；

2.年龄45周岁及以下；

3.硕士研究生及以上学历，管理类、生物医药类、工程类相关专业优先；

4.具有5年以上园区运营管理、科技企业服务相关工作经验；

5.具备独立带领团队开展招商引资工作的能力；熟悉国家、天津市科技园区和产业发展相关政策，具有丰富的科技园区、创新创业载体建设和管理经验，高端项目引进及孵化服务经验，对科技园区高质量发展有深刻理解和丰富工作经验；

6.具有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感；

7.特别优秀的（即取得岗位相关突出业绩，具备高度匹配工作履历、项目经历并取得相关成果或获得相关荣誉的），条件可适当放宽。

三、薪酬待遇

参考市场同业同类可比人员薪酬水平，提供有竞争力的薪酬待遇。

四、选聘程序

公开报名→简历筛选→综合考评→考察（组织考察或政审背调）→确定拟聘人员→公示→正式聘任。

五、报名时间、方式

（一）报名时间

2026年3月24日—2026年3月30日

（二）报名方式

请应聘人员扫下方二维码填报基础信息，提交后，在跳转链接处下载《应聘报名表》；

二维码（请点击链接查看详情）

将填写完整的《应聘报名表》、个人业绩报告（内容不限、格式自拟，需客观、完整的体现过往工作内容及实绩）连同证件照、学历学位证明（学历证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书扫描件及学信网下载的学位认证报告材料、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱：zhaopin@tjab.org，邮件主题格式统一为“园区运营与企业孵化部部长+姓名+高层次人才网”；报名成功以收到您的邮件投递为准，若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。

文件提交要求：

1、《应聘报名表》（word格式、PDF格式各一份）；

2、个人业绩报告（word格式、PDF格式各一份）；

3、其他所有材料打包为压缩文件。

（三）考务咨询

联系人：纪女士  

电话：022-65378050

邮箱：zhaopin@tjab.org

工作日：8：30-17：30

节假日期间，相关问题可发送至邮箱，待工作日会尽快反馈处理。

（四）有以下情形之一人员，不得参与报名

1.按照相关规定，与本公司系统干部职工（含关联关系）存在亲属回避关系的；

2.在其他企业从事兼职或经商办企业人员；

3.现役军人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.曾被开除公职的人员；

6.有违法、违纪行为正在接受审查的；

7.党纪、政纪处分尚在影响期内的；

8.曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的；

9.法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。

六、廉洁纪律

参加本次选聘的全部应聘人员、评审人员、工作人员应当遵守党内廉洁自律相关规定及国家有关法律法规。如在选聘工作各个环节中出现违反廉洁纪律的人员，经院纪委核实，将有权取消其选聘资格，并按照有关规定进行处理。

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/oL29173Nh_IDl4dO13bW7Q

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