电子科技大学机械与电气工程学院2026年招聘骨干教师/师资博士后公告
高层次人才网编辑
2026-04-08
电子科技大学坐落于素有“天府之国”美誉的四川省成都市,是教育部直属全国重点大学,国家首批“211工程”“985工程”重点建设大学,首批国家“双一流”建设高校,被誉为“中国民族电子工业摇篮”和“中国电子类院校排头兵”。
机械与电气工程学院前身是始建于1964年的电子机械系,经过60余年的发展,学院学科特色鲜明,专业优势突出,下设机械工程系、电气工程系、工业工程系。学院拥有机械工
学院大力实施“人才优先发展”战略,汇聚了一批高层次国际化视野的人才队伍。现有教师125人。拥有国家领军人才4人,国家青年人才8人、教育部高等学校教学指导委员会2人,省级人才入选者近20人。
学院拥有人机智能技术与系统教育部工程研究中心、低碳智慧电力能源系统四川省重点实验室、四川省智能服务机器人工程技术研究中心等11个省部级科研平台,并发起成立四川省机器人工程学会。依托学校在电子信息与人工智能领域优势,发展面向复杂机电系统的机械、电子、信息、智能多学科交叉融合,在装备可靠性与安全性、具身智能与机器人、新能源系统控制与优化等领域已形成了鲜明的学科特色和优势,并在机器人化的智能制造、智能医学装备与技术、新能源与智能核工程等场景深度耕耘。近五年,承担了包括国家自然科学基金(重点)项目、国家重点研发计划、国家科技重大专项等各类科研项目800余项,年度科研到校经费超1亿元,授权国内外发明专利450余项,在Nature、ASME/IEEE会刊等期刊发表高水平论文800余篇。成果务于工业制造、医疗康复、核工程、航空航天、智慧农业、智能电网、军工电子制造等行业,获国家科技进步奖1项以及部省级和一级学会科技奖励20余项。
一、招聘岗位
1.师资博士后(教研系列教师岗位重要储备力量)。
2.教研系列教师岗位:讲师、副教授(含特聘)、教授(含特聘)。
3.科研系列教师岗位:助理研究员、副研究员(含特聘)、研究员(含特聘)。
特别聘任高级岗位:主要面向学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才,学校提供相应条件保障。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德,身心健康。
2.年龄一般不超过35周岁。师资博士后一般不超过32岁(应届博士毕业生或在站不超过一年的博士后研究人员)。申报正高级岗位年龄一般不超过42周岁,申报副高级岗位年龄一般不超过38周岁。学术业绩/潜力特别突出者,可适当放宽要求。
3.具有博士学位,学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平,创新能力强,学术发展潜力大。
4.具有机械工程、电气工程、工业工程学科的相应或相近专业学科背景,符合具体招聘专业技术岗位的其他要求。
三、需求方向
极端条件下的机械设计、制造与运维
装备可靠性与安全性
具身智能与机器人
新能源电网控制与优化
智能医学装备与技术
智能核装备与技术
工业人工智能
四、相关待遇
1.提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。
2.提供教职工工会福利,按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。
3.支持申报各类青年科技人才支持计划。
五、招聘流程
1.个人申请,招聘网站:http://rczp.uestc.edu.cn。
2.应聘者发送个人最新简历至学院人事人才办公室邮箱(sili@uestc.edu.cn),简历命名“岗位名称+姓名+高层次人才网”,如教研系列+讲师+姓名+高层次人才网。
3.学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。
4.学院择优推荐,学校分批组织校级评审。
5.公示招聘结果,学校审定进校人员名单。
六、联系方式
电话:86-28-61831554
邮箱:sili@uestc.edu.cn
地址:四川省成都市高新区(西区)西源大道2006号主楼C1区
网址:https://www.smee.uestc.edu.cn/
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.smee.uestc.edu.cn/info/1106/22844.htm
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。

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