杭州市滨江医院是按三级高校招聘网甲等综合性医院标准建设的非营利性医院，是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，由浙江大学医学院附属第二医院经营管理，现因医院发展需要，面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）精神，现就有关事项公告如下：
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有岗位所需的执业资格。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划

1、报名时间：自公告发布之日至11月29日（上午8：00-12：00，下午1：30-5：00，双休日除外）。
2、报名所需材料：
（1）个人详实简历1份（含个人基本信息、教育经历、工作经历、科研论文等学术信息及其他）；
（2）学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书及注册证书原件及复印件一份；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）获奖证书等其他材料。
3、报名方式：
现场报名：请应聘者携带报名所需材料至浙医二院行政中心人力资源部（杭州市上城区解放路111号金钱大厦1201办公室）报名。
网络报名：报名者请在规定时间内将报名所需材料的电子版发送至邮箱rszp@z2hospital.com（邮件主题请务必采用“滨江医院+应聘岗位名称+姓名”的形式，材料不全不予资格审查）。
4、资格审查
根据岗位报名情况，医院适时组织专家对应聘者材料进行筛选、审核，确定参加考试人员。
三、考试
1、自公告发布之日起至少10个工作日后，我院将根据岗位报名情况，适时组织面试、考核，直至落实岗位聘用人员。具体考试时间通过电话或短信告知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2、考试方式以医院综合面试为主，面试以双向交流和专业答辩的方式进行，应试人员面试时请携带本人身份证原件。
3、招聘信息查询：本招聘过程相关信息均在浙江大学医学院附属第二医院官方网站（www.z2hospital.com）-“人事招聘”栏中公布，请应聘人员及时查询。
四、体检与考核
考试结束后，根据考试成绩按照招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。对体检合格人员进行考核。
五、公示与聘用
体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网及本单位网站公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
六、联系方式
人力资源部：0571-87783886/3884


杭州市滨江医院
2013-11-18

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