浙江大学医学院附属儿童医院2014年公开招聘人员公告
高层次人才网编辑
2014-03-09
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属儿童医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江大学医学院附属儿童医院为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所为儿童身体健康提供医疗保健服务的三级甲等综合性儿童医院，承担着全省儿科医疗、教学、科研、儿童保健及突发性公共卫生事件应急任务。办公地点位于杭州市下城区。即将运行的新院区位于杭州滨江区钱塘江畔，建筑面积159140平方米。
二、招聘岗位及条件
本次共招聘31个岗位共195人，均为专业技术岗位。
（一）招聘对象范围
全部岗位面向全日制普通高校2014年应届毕业生招聘。
在2013/2014学年内完成学业、至少已取得《留学回国人员证明》的留学回国人员中尚未就业者，视同应届毕业生对待。
（二）招聘条件
应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我院明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江大学医学院附属儿童医院2014年公开招聘岗位表》，附件1）。
（三）招聘条件有关说明
有关专业条件要求，由我院参考高校专业设置目录自主认定。认可相近、相关专业的，适当从宽掌握。
应聘者需具备在2014年7月底前正式到岗的条件。因个人原因无法在该期限前完成招聘工作程序，或不能取得学历、学位证书（含国外学历、学位认证书）的，不保留资格。
（四）其他
我院2014年招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘，请保持关注。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审。
1、邮寄、电子邮件或现场报名。应聘者可于招聘信息发布之日起至2014年2月15日前，通过邮寄、电子邮件或现场送达的方式报名，逾期或其他方式报名不予接受。通过邮寄方式报名的，以寄信地邮戳时间为准，报名材料请寄：杭州市竹竿巷57号浙江大学医学院附属儿童医院人事科（邮编：310003），并请在信封上注明“应聘”。通过电子邮件报名的，请发送报名电子邮件到专用邮箱c高校招聘hrsk@zju.edu.cn。现场报名（节假日除外）地址与邮寄地址同。
报名材料包括：报名表（样式见附件2）；本人身份证；学历、学位证书（含毕业生就业推荐表、国外学历、学位认证书或《留学回国人员证明》）；成绩单；职业资格证书；近期证件格式彩照。
2、资格初审。我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。资格条件要求硕士以上的岗位，不预设最低人数要求。
3、筛选。受限于我院现阶段组织考试场地、人力条件，对于实际符合招聘岗位条件人数超过5倍的岗位，我院拟结合下列优先考虑的因素，经对应聘人员报名材料初步评估或通过电话约谈后，按不超过5倍人数择优确定受邀参加考试人员：
--学历、学位条件更优者；
--已取得执业资格者；
--专业相关尤其是临床实践经验更丰富者；
--在校学业优秀者；
--毕业学校相关学科在行业内获得更优评价者。
4、应聘资格的取得。我院确定考试计划后，对于经资格初审合格或进一步筛选确认的应聘人员，将通过短信或电子邮件方式予以反馈，在网上公布名单或通过电话博士招聘网通知有关人员，据此确认应聘资格。
（二）考试
考试形式为面试。有关安排另行通知。
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》、就业协议书、成绩单等材料原件及复印件各1份，按照指定时间、地点参加资格复审和考试。
面试包括对专业知识的测评和针对综合素质的结构化面试。
面试后，各岗位根据面试成绩，按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。经面试认定与我院用人匹配度存在明显不足者，不作为体检、考核对象。
（三）体检、考核
体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员纳入事业单位编制内管理，与我院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站(http://www.zjuch.cn，“招聘信息”栏）；
2、主管部门网站（http高校教师招聘://www.zju.edu.cn/c2021581/catalog.html）；
3.浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江大学（人事处）：0571-88981389；
省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询医院有关部门。
通讯地址：杭州市下城区竹竿巷57号（邮政编码：310003）
咨询电话：0571-88873047
电子邮箱：chrsk@zju.edu.cn
附件： 1、浙江大学医学院附属儿童医院2014年公开招聘岗位表、浙江省事业单位公开招聘报名表（一）2
浙江大学医学院附属儿童医院
2014年1月10日
一、单位简介
浙江大学医学院附属儿童医院为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所为儿童身体健康提供医疗保健服务的三级甲等综合性儿童医院，承担着全省儿科医疗、教学、科研、儿童保健及突发性公共卫生事件应急任务。办公地点位于杭州市下城区。即将运行的新院区位于杭州滨江区钱塘江畔，建筑面积159140平方米。
二、招聘岗位及条件
本次共招聘31个岗位共195人，均为专业技术岗位。
（一）招聘对象范围
全部岗位面向全日制普通高校2014年应届毕业生招聘。
在2013/2014学年内完成学业、至少已取得《留学回国人员证明》的留学回国人员中尚未就业者，视同应届毕业生对待。
（二）招聘条件
应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我院明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江大学医学院附属儿童医院2014年公开招聘岗位表》，附件1）。
（三）招聘条件有关说明
有关专业条件要求，由我院参考高校专业设置目录自主认定。认可相近、相关专业的，适当从宽掌握。
应聘者需具备在2014年7月底前正式到岗的条件。因个人原因无法在该期限前完成招聘工作程序，或不能取得学历、学位证书（含国外学历、学位认证书）的，不保留资格。
（四）其他
我院2014年招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘，请保持关注。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审。
1、邮寄、电子邮件或现场报名。应聘者可于招聘信息发布之日起至2014年2月15日前，通过邮寄、电子邮件或现场送达的方式报名，逾期或其他方式报名不予接受。通过邮寄方式报名的，以寄信地邮戳时间为准，报名材料请寄：杭州市竹竿巷57号浙江大学医学院附属儿童医院人事科（邮编：310003），并请在信封上注明“应聘”。通过电子邮件报名的，请发送报名电子邮件到专用邮箱c高校招聘hrsk@zju.edu.cn。现场报名（节假日除外）地址与邮寄地址同。
报名材料包括：报名表（样式见附件2）；本人身份证；学历、学位证书（含毕业生就业推荐表、国外学历、学位认证书或《留学回国人员证明》）；成绩单；职业资格证书；近期证件格式彩照。
2、资格初审。我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。资格条件要求硕士以上的岗位，不预设最低人数要求。
3、筛选。受限于我院现阶段组织考试场地、人力条件，对于实际符合招聘岗位条件人数超过5倍的岗位，我院拟结合下列优先考虑的因素，经对应聘人员报名材料初步评估或通过电话约谈后，按不超过5倍人数择优确定受邀参加考试人员：
--学历、学位条件更优者；
--已取得执业资格者；
--专业相关尤其是临床实践经验更丰富者；
--在校学业优秀者；
--毕业学校相关学科在行业内获得更优评价者。
4、应聘资格的取得。我院确定考试计划后，对于经资格初审合格或进一步筛选确认的应聘人员，将通过短信或电子邮件方式予以反馈，在网上公布名单或通过电话博士招聘网通知有关人员，据此确认应聘资格。
（二）考试
考试形式为面试。有关安排另行通知。
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》、就业协议书、成绩单等材料原件及复印件各1份，按照指定时间、地点参加资格复审和考试。
面试包括对专业知识的测评和针对综合素质的结构化面试。
面试后，各岗位根据面试成绩，按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。经面试认定与我院用人匹配度存在明显不足者，不作为体检、考核对象。
（三）体检、考核
体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员纳入事业单位编制内管理，与我院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站(http://www.zjuch.cn，“招聘信息”栏）；
2、主管部门网站（http高校教师招聘://www.zju.edu.cn/c2021581/catalog.html）；
3.浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江大学（人事处）：0571-88981389；
省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询医院有关部门。
通讯地址：杭州市下城区竹竿巷57号（邮政编码：310003）
咨询电话：0571-88873047
电子邮箱：chrsk@zju.edu.cn
附件： 1、浙江大学医学院附属儿童医院2014年公开招聘岗位表、浙江省事业单位公开招聘报名表（一）2
浙江大学医学院附属儿童医院
2014年1月10日
提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。