为进一步加强辅导员队伍建设，根据《淮北师范大学2017年人才招聘方案》，我校2017公开招聘专职辅导员13人。

一、报名条件

1.专业不限。

2.具有硕士及以上学位。博士可直接进入面试。

3.第一学历必须是全日制本科。

4.学术型硕士应毕业于有博士授权单位或本校优秀毕业生;专业学位必须是全日制且为“211”以上高校;维吾尔语专业应聘者可适度放宽。

5.年龄一般在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士可适当放宽。

6.中共党员(含预备党员)。

7.本科或研究生阶段担任学生干部或拥有心理咨询师证书或职业生涯规划师证书者优先。

8.较熟练掌握维吾尔族语言，具有维语听说读写能力(应聘维语专业辅导员)。

二、招聘人数及用人方式

1.面向社会公开招聘11人，其中：男6人，女4人，博士占相应指标;维吾尔族语言专业1人，男女不限。

2.面向本校学术型优秀硕士毕业生公开单独招聘2名(男女不限)。

3.分组考核男生前4名、女生前2名及维语专业硕士或博士占编使用，其余实行人事代理。

三、报名时间及要求

1.报名时间：即日(3月20日)起至2017年4月7日17：00(之前已报名成功者需重新确认)。

2.报名方式：应聘者将应聘材料发至淮北师范大学人才招聘专用邮箱hbsdrsc@chnu.edu.cn，标题为：姓名+学校+专业+硕士学位类型+专职辅导员(如：张三+安徽大学+社会学+学术型硕士+专职辅导员)，附件为电子版简历(doc或pdf格式)、学历证书，表现个人水平与素质的有关材料、党籍证明材料等扫描件。邮件大小不超过5M，邮件发送成功后会收到电子回执。材料填写不全或不按要求报名者视为自动放弃。

四、资格审查及考核安排

1.资格审查。应聘人员提交简历材料后，人事处进行资格审查。资格审查合格者，学校通知其来校进行现场资格验证。验证时需携带以下材料：本科及硕士学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、身份证(须复印件)、党籍证明材料、表明个人水平与素质的相关材料(以上材料均为原件，原件审核后退回)。验证合格，现场发放准考证，不符合条件和材料弄虚作假者，将取消报名资格。

2.考核。考核由人事处牵头、学工处参与组织，分笔试、面试、心理测试等环节，具体日程安排见《2017选聘专职辅导员日程安排》。

⑴笔试：闭卷考试，统一进行。

⑵面试：根据笔试成绩，原则上按选聘计划1：3比例确定参加面试人选并进行分组面试。若笔试人员达不到拟选聘计划3倍，则依据笔试成绩高低确定面试名单。面向社会公开招聘的分男女两组进行面试，面向本校公开单独招聘的及维语专业应聘者、博士应聘者单独面试。

五、公示

应聘人员笔试、面试成绩，综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)以及拟聘人选名单，均在淮北师范大学官网进行公示，接受社会监督。公示时间7天。

六、聘用及签约

1.拟聘人选确定：学校根据应聘人员笔试、面试成绩，参考心理测试成绩，按综合成绩从高到低确定拟聘人选。拟聘人选公示无异议后，上报学校最终审定。

2.体检及签约。拟聘人选经学校审定后，人事处通知其来校体检，体检合格后，签订三方就业协议和聘用合同。若因个人放弃等原因，学校依据综合成绩顺延聘用。聘用合同期为6年(从报到之日算起，含试用期1年)，合同期内不得转岗。试用期内考核不合格或不能胜任岗位工作者，学校依据有关规定予以解聘。

七、本次招聘有关事宜的解释权在学校人事处。

附件：2017选聘专职辅导员日程安排/UploadFiles/2017/3/201703200830346118.zip

联系人：李老师、周老师

联系电话：0561-3803218

电子邮箱：hbsdrsc@chnu.edu.cn

学校官网：http://www.chnu.edu.cn

地址：安徽省淮北市东山路100号淮北师范大学人事处，邮编235000

淮北师范大学人事处

2017年3月20日

来源：

http://www.hbcnc.edu.cn/Item/103337.aspx

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