岗位名称

需求数量

岗位职责

聘任条件

人才引进岗

2

1.负责全球人才招聘方案的设计、宣传和海外现场招聘活动的组织与落实；

2.构建和完善全球人才引进精选网络，制定与落实人才引进特聘联系员制度；

3.负责卓越百人计划、千人计划等各类人才的申报、引进、考核与续聘工作；

4.负责唯实论坛的组织工作；

5.做好千人计划专家的服务工作；

6.做好领导交办的其他人才引进方面的工作。

1.具有2年以上海外留学经历和流利的英语口语；

2.具有海外博士学位者或理工类学科研究经历者优先；

3.中共党员优先。

人才培育岗

1

1.落实学校关于各类人才培育的相关规划和政策；

2.负责国家、省部级人才培育计划的申报、推荐和服务工作；

3.负责校内人才的选拔和培育工作；

4.负责各类人才的培训和服务工作；

5.做好领导交办的其他人才培育方面的工作。

中共党员，熟悉高校学科建设情况者或具有人力资源管理经验者优先。

综合管理岗

1

1.负责预算管理和各类人才经费管理；

2.负责各类文件的收发和归档工作；

3.负责各类报告的起草和上报工作；

4.负责人才数据管理和信息化管理工作；

5.负责各类接待工作；

6.做好领导交办的其他工作。

中共党员，较强的公关能力，具有财务管理或资产管理经验者优先。