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北京大学社会科学部2018年4月招聘4名劳动合同制工作人员

高层次人才网编辑

2018-05-02

招聘单位

北京大学区域与国别研究院

招聘岗位

行政职员

岗位类别

行政

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

1人

岗位职责

相关活动筹办;

行政办公室的日常事务管理、运行与维护;

完成领导交办的其他工作。

应聘条件

硕士研究生以上学历,原则上年龄不超过35周岁;

较强的英语或其他外语能力;

勤奋敬业,有较强的团队合作精神;

有耐心,工作细致,踏实认真。

岗位待遇

劳动合同制,待遇面议

应聘程序

即日起接受应聘材料(至5月13日)––初审(5月中旬)––笔试、面试(5月下旬)

应聘材料

1.北京大学区域与国别研究院应聘信息表

2.个人详细简历(电子版)

3.英语水平证明材料(面试时提交)

4.最终学历、学位证明材料(面试时提交)

联系方式

邮箱:pkuias@pku.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网

备注说明

 

 

发布日期

2018年4月23日

截止日期

2018年5月13日

 

招聘单位

北京大学区域与国别研究院

招聘岗位

学术编辑职员

岗位类别

行政

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

1人

岗位职责

筹办学术活动;

宣传工作;

学术活动文稿、简报、期刊、图书出版、档案整理;

参与行政办公室的日常事务性工作;

完成领导交办的其他工作。

应聘条件

硕士研究生以上学历,原则上年龄不超过35周岁;

具有优秀的文字能力,相关文字编辑工作经验;

人文社会科学专业优先;

具有设计特长及相关经验者优先;

勤奋敬业,有较强的团队合作精神;

有耐心,工作细致,踏实认真。

岗位待遇

劳动合同制,待遇面议

应聘程序

即日起接受应聘材料(至5月13日)——初审(5月中旬)——笔试、面试(5月下旬)

应聘材料

1.北京大学区域与国别研究院应聘信息表

2.个人详细简历(电子版)

3.英语水平证明材料(面试时提交)

4.最终学历、学位证明材料(面试时提交)

联系方式

邮箱:pkuias@pku.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

备注说明

 

 

发布日期

2018年4月23日

截止日期

2018年5月13日

 

招聘单位

北京大学区域与国别研究院

招聘岗位

外事及翻译职员

岗位类别

行政

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

1人

岗位职责

英文资料翻译;

英文网站运营;

与国外机构联络;

国际学者接待;

参与行政办公室的日常事务性工作;

完成领导交办的其他工作。

应聘条件

硕士研究生以上学历,原则上年龄不超过35周岁;

英语翻译专业优先;

熟练的英语写作、交际能力,有海外留学或工作经验者优先;

勤奋敬业,有较强的团队合作精神;

有耐心,工作细致,踏实认真。

岗位待遇

劳动合同制,待遇面议

应聘程序

即日起接受应聘材料(至5月13日)––初审(5月中旬)––笔试、面试(5月下旬)

应聘材料

1.北京大学区域与国别研究院应聘信息表

2.个人详细简历(电子版)

3.英语水平证明材料(面试时提交)

4.最终学历、学位证明材料(面试时提交)

联系方式

邮箱:pkuias@pku.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

备注说明

 

 

发布日期

2018年4月23日

截止日期

2018年5月13日

 

招聘单位

北京大学区域与国别研究院

招聘岗位

行政及教务职员

岗位类别

行政

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

1人

岗位职责

课程设计、教学活动管理;

研究生招生、教务事宜;

参与行政办公室的日常事务性工作;

完成领导交办的其他工作。

应聘条件

硕士研究生以上学历,原则上年龄不超过35周岁;

人文社会科学专业优先;

有高校教务管理经验者优先;

勤奋敬业,有较强的团队合作精神;

有耐心,工作细致,踏实认真。

岗位待遇

劳动合同制,待遇面议

应聘程序

即日起接受应聘材料(至5月13日)——初审(5月中旬)——笔试、面试(5月下旬)

应聘材料

1.北京大学区域与国别研究院应聘信息表

2.个人详细简历(电子版)

3.英语水平证明材料(面试时提交)

4.最终学历、学位证明材料(面试时提交)

联系方式

邮箱:pkuias@pku.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

备注说明

 

 

发布日期

2018年4月23日

截止日期

2018年5月13日

 

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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-05-02 发稿编辑:高层次人才网