为进一步做好学校少数民族学生思想政治教育和管理工作，充实辅导员队伍，根据工作需要，现面向社会公开招聘少数民族学生专职辅导员1人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）中共党员（含预备党员）；政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有较高的思想觉悟，政治素质过硬，品行端正，遵纪守法；

（二）有较强的事业心和责任感，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言文字表达能力，热爱辅导员工作，身心健康；

（三）熟悉少数民族政策，能熟练使用维吾尔族语言和汉语进行交流；

（四）全日制统招本科及以上学历。在校期间担任过班级及以上学生干部，或获得过校级以上学生干部荣誉，或有新疆少数民族辅导员工作经验的，同等条件下优先录用；

（五）本科年龄不超过25周岁（1993年5月22日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1990年5月22日以后出生）。

二、报名及资格审查

1、报名时间：2018年5月22日至2018年6月15日

2、报名方式：网络报名

登录南京财经大学人事处网站（网址http://rsc.njue.edu.cn/）“招聘系统”在线登记报名信息。

3、应聘人员对所填写材料的真实性、准确性、完整性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4、学校对应聘人员进行资格审核，审核结果在“招聘系统”中查看。

三、考核程序

1、考核方式

考核包括笔试、面试两个环节。

（1）笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试成绩将在“招聘系统”通知公告栏公布。笔试结束后，在笔试合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。

（2）面试。面试按照南京财经大学自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。

（3）总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、考核安排

（1）考核时间和地点在“招聘系统”通知公告栏公布，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

（2）面试之前，参加面试人员须提交下列材料进行资格复审：《南京财经大学招聘少数民族专职辅导员报名表》原件（见附件）；身份证、本科和硕士学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、其他获奖证书等原件和复印件；应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件；审核后所有证件原件退回，复印件留存。

（3）若应聘人员提供虚假材料，一经查实，取消考试和聘用资格，并告知应聘人员所在学校或单位。

（4）所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）一般在60个工作日内完成。

四、体检、考察及公示、聘用

（一）考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

（三）拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。

（四）对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘政策咨询及监督

南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025-86718678,025-86718687

来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。

联系人：何老师，唐老师

六、招聘工作监督

南京财经大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-86718703

联系人：谢老师

附件：南京财经大学招聘少数民族专职辅导员报名表.doc

 

2018年5月22日

来源：

http://rsc.njue.edu.cn/news.asp?ArticleID=1483

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