因工作需要，各医疗卫生单位面向社会公开招聘编外工作人员。具体要求如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照职位要求，采取公开报名、综合考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质。

（三）具有招聘职位所需的任职资格。

（四）具备适应职位要求的身体、心理条件。

三、招聘职位名称、人数及要求

见附件1。

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1、报名时间：2018年5月30日～6月3日16:00。逾时不予受理。

2、报名方式：应聘人员填写电子版《报名登记表》（加贴一寸近照）（见附件2），要求内容详实，发送到电子邮箱：fhwjj123@126.com。

3、联系地址：宁波市奉化区东门路208号，奉化区卫计局。联系电话：88522927。

（二）现场报名资格审核

工作人员在收到电子版的《报名登记表》后，将初步审查应聘人员是否符合招聘要求。经初步审查符合招聘要求和条件的应聘人员，将接到电话或短信通知参加现场报名资格审核。

参加现场报名资格审核时，应聘人员须按照通知的时间和地点，随带书面的《报名登记表》1份，户口本、本人身份证、毕业证书及相关的技能证书等证书证件的原件及复印件各1份，一寸近期免冠照片2张。

报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，取消报考资格。

（三）面试

1、进入面试环节的报考人员，用人单位将择期安排面试。面试按照实际人数进行。

2、面试主要测评报考人员的专业技能水平、综合职业素养、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。面试成绩不足60分者淘汰。

3、在面试结束后，按照考生综合成绩按照招聘计划数1:1比例择优确定体检人员。

4、面试迟到者、弄虚作假者、主动放弃者，取消其考试资格。

（四）体检与政审

体检时间另行通知。体检标准参照浙江省公务员录用体检通用标准及操作手册执行，体检费用自理。

体检不合格者淘汰，体检合格者按照招聘计划数1：1的比例确定拟聘用人员。

体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检对象经体检合格后参加政审。政审不合格者淘汰。

（五）聘用

1、经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化人才网上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

2、社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

（六）递补规定

有以下情形之一的，在该职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

1、体检对象放弃体检资格、不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的；体检不合格的。

2、政审对象放弃政审资格或政审不合格的。

3、拟聘用人员放弃聘用资格的。

五、其它事项

1、待遇具体根据奉党办[2018]25号文件的相关规定执行。

2、报名人数不足招聘计划数的职位，将取消该职位招聘计划。

六、本公告由宁波市奉化区卫计局负责解释，联系电话：88522927（工作时间开放），监督电话：88971573。

附件：1、2018年奉化区医疗卫生单位招聘编外人员需求计划表

2、报名登记表

宁波市奉化区卫生和计划生育局

二0一八年五月三十日

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