实验室研究方向：

探索细胞如何感知营养水平变化；研究代谢调控生理病理过程的分子机制；研究代谢通路调节免疫应答的分子机制及其在免疫相关疾病中的作用。

近期代表性成果如下，

1. Min Peng, Na Yin, Ming O. Li. SZT2 dictates GATOR control of mTORC1 signaling. Nature. 2017 Mar 16;543(7645):433-437.

2. Min Peng*, Na Yin*, Sagar Chhangawala, Ke Xu, Christina S. Leslie, Ming O. Li. Aerobic glycolysis promotes T helper 1 cell differentiation through an epigenetic mechanism. Science, 2016 Oct 28; 354(6311): 481-484. *equal contribution.

Preview in Science, 2016 Oct 28; 354(6311): 419-420. “Warburg meets epigenetics”.

Preview in Dev Cell, 2016 November 7;39: 286-287. “Metabolic Control of Cellular Differentiation”.

Preview in Cell Metab, 2016 November 8; 24: 651-652. “Metabolic Signaling Drives IFN-g”.

3. Min Peng, Na Yin, Ming O. Li. Sestrins Function as Guanine Nucleotide Dissociation Inhibitors for Rag GTPases to Control mTORC1 Signaling. Cell. 2014 Sep 25; 159(1): 122-33.

Highlighted in Nat Rev Mol Cell Biol, 2014; 15: 701, “A RAG dissociation inhibitor”.

 

博士后 招聘1-2名：

任职条件：1）具有免疫学、分子和细胞生物学、生物化学或生物物理学相关专业博士学位，获得博士学位1年以内；2）近3年以来，以第一作者身份在国际知名学术期刊（IF>4）发表过研究论文；3）对科学研究具有浓厚兴趣，责任心强； 具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，具备较好的英语沟通、阅读和写作能力。

岗位待遇： 实验室将为博士后提供高水平的实验平台及科研环境。 实验室支持申请各类博士后基金如CLS博士后基金、大学博士后支持计划和中国博士后科学基金等。其它福利待遇按照清华大学相关规定执行（具体情况参见清华大学博士后申请相关网页）。

 

科研技术员 招聘1名：

任职条件：1）具有免疫学、分子和细胞生物学、生物化学或生物物理学相关专业本科或以上学历，获得学位2年以内；2）对科学研究具有浓厚兴趣，责任心强，重视科学诚信， 具有良好的团队合作精神；3）按博士生培养科研能力。

岗位待遇：该岗位享受清华大学非事业编制人员待遇，按照清华大学合同制人员的相关规定办理，具体待遇面议；优秀者如若希望继续深造，予以支持。

 

应聘方式：

1）自发布招聘通知之日起至招满为止，符合上述条件的应聘者，请将个人简历（包括主要学习和研究经历、发表论文列表，参与项目、奖励等）发送至pengmin@tsinghua.edu.cn，主题标明“应聘博士后”或“应聘技术员”。2）初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试。 3）参加面试者需提供：（1）学历、学位证书及复印件；（2）专家推荐信以及它可证明本人能力及水平的相关资料。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。