换 一 个

长按图片保存

首页 > 江苏高校招聘

南京大学2018年公开招聘事业编制工作人员启事

高层次人才网编辑

2018-06-26

因工作需要,南京大学现面向社会公开招聘事业编制工作人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质好,团结协作精神强;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)原则上具有高水平大学硕士研究生及以上学历,并需取得相应学位证书,且本科毕业于高水平全日制大学;

(五)原则上要求年龄35周岁以下(198311及以后出生);

(六)具有相关工作经验者优先;

(七)岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位、计划及要求(见附件一)

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过江苏人事人才公共服务网、南京大学人力资源处主页等网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、材料、方式及要求

1、报名时间:20186202018626

2、报名方式:请有意应聘者登录http://careers.nju.edu.cn,进行注册并登录后报名。

应聘人员应按通知要求如实填写并提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假材料者,取消应聘资格或聘用资格。

3、报名要求:

每位应聘者只可申报1个岗位。

(三)用人单位初选及推荐

用人单位根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,组织初选,并将初选结果上报学校。

(四)学校遴选

学校将统一安排面试,根据面试结果学校将择优录用。

(五)体检与考察

根据学校规定,拟聘人员需进行体格检查。体格检查合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质等情况。

五、公示

拟聘用人员名单在江苏人事人才公共服务网、南京大学人力资源处主页等网站公示。

六、聘用

经公示无异议者,学校为其办理进编审批程序,通过江苏省人力资源和社会保障厅事业单位进编备案者,学校通知办理入职手续并签订聘用合同。

政策咨询及监督:rcb@nju.edu.cn

南京大学人力资源处

2018620

附件一:南京大学2018年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

来源:

http://hr.nju.edu.cn/34/08/c6309a275464/page.htm

 

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
热文阅读
中国矿业大学安全科学与应急管理研究院(国家重大人才工程李爽教授工作站)2026年招聘博士后通知
淮阴师范学院2026年诚聘高层次人才
河海大学2026年诚邀全球青年才俊依托申报国家海外优青项目
南京邮电大学郭宇锋教授团队2026年诚聘全职博士后
南京邮电大学蔡志匡教授团队2026年诚聘全职博士后
苏州城市学院2026年诚邀全球青年才俊依托申报海外优青项目
南京师范大学2026年面向全球招聘全职博士后
工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-06-26 发稿编辑:高层次人才网