因工作需要，宁波市奉化区统计局现委托宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司面向社会公开招聘编外工作人员。具体要求如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照岗位要求，采取公开报名、综合考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质。

（三）具有招聘岗位所需的任职资格。

（四）具备适应岗位要求的身体、心理条件。

三、招聘岗位名称、人数及要求

序号	岗位名称	招聘人数	岗位要求
1	统计	2名	1.年龄要求35周岁以下（1983年6月20日以后出生）； 2.户籍要求宁波市奉化区范围内户籍； 3.学历要求全日制大专及以上学历； 4.计算机相关专业。
2	统计	3名	1.年龄要求45周岁以下（1973年6月20日以后出生）；2.户籍要求宁波市奉化区范围内户籍； 3.学历要求全日制大专及以上学历。

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1、报名时间：2018年6月25日～6月29日下午17:00。

2、报名方式：邮件报名。

考生在报名时间内将《报名登记表》（见附件）填写完整，加贴一寸照片，以word文档格式、附件形式发送至电子邮箱：fhdfrl@163.com。图片、PDF等其它形式的报名，一律不予受理。

邮件报名后，考生应电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致的报名无效的后果由考生承担。联系电话：88975336（丁老师）。

（二）资格审查

经初步审核，符合报名要求的考生名单，将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“考试录（聘）用”栏目上公示通知。

考生须在规定时间、规定地点，随带规定的书面材料参加现场报名资格审核。书面材料一般包括：1、报名登记表1份；2、身份证原件及复印件1份；3、户口本原件及复印件1份；4、学历证书原件及复印件1份；5、一寸免冠彩色近照1张；6、通知要求随带的其它材料。

报名地址：宁波市奉化区南山路198号，宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司113室，联系电话同上。

现场报名资格审核通过者，发给《面试通知单》。

报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，取消报考资格。

（三）面试

1、面试采用面谈方式，按照实际人数进行，主要测评报考人员的专业技能水平、综合职业素养、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。面试评委对所有面试考生作综合评价认定，以招聘计划数1:1的比例确定面试合格人员进入体检环节。

2、面试时间、地点及注意事项，以《面试通知单》为准。

3、面试过程中，迟到者、弄虚作假者、主动放弃者，取消其面试资格或录用资格。

4、面试结果在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“考试录（聘）用”栏目上公示通知。

（四）体检与政审

1、体检时间、地点及注意事项，另行通知。体检标准参照浙江省公务员录用体检通用标准及操作手册执行，体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，体检合格者按照招聘计划数1：1的比例确定拟聘用人员。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检对象经体检合格后参加政审。政审不合格者淘汰。

（五）聘用

1、经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化人才网（www.fhhrss.net）上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

2、聘用方式为劳务派遣，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司签订劳动合同，并劳务派遣至奉化区统计局工作。

3、社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

（六）递补规定

有以下情形之一的，在该岗位的合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

1、体检人员放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。

2、拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的。

3、政审对象放弃政审资格或政审不合格的。

五、其它事项

1、本次招聘的岗位是为第四次经济普查而设置的临时性岗位，工作期限为1至2年，完成第四次经济普查各项工作后即告终止。

2、薪资待遇具体根据奉化区政府关于编外用工待遇的相关规定和具体岗位设置及用人单位内部相关规定执行。

六、本公告由宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司负责解释，联系电话：88975338（工作时间开放）。

附件：报名登记表

宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司

二0一八年六月二十五日

来源：

http://www.zjfenghua.si.gov.cn/article.aspx?Info_ID=1374

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